――オイ、あまりいじめ(🐼)るなよ。た(🌓)ま(🧀)には大(dà )学生様だって参観に来るんだか(🌬)ら(♎)な。
――氷水にす(🗼)る。
――それから一銭二(⤵)銭の日給(🚛)の(🏂)愚痴ぐ(🚑)ち。「工場委(🎣)員会(🥢)(huì )」なんて(🌵)何んの役にも立っ(📻)たため(🥧)し(🎯)もないけれども、そ(🕟)れにさえ(📙)女(nǚ )工(🛋)を無視し(👀)てるで(👇)しょう。
(👕)河田は(🖌)両側(cè )を探して歩(🏧)いた。そ(😚)して小さいレストランの二(èr )階へ上(🏹)(shàng )っ(🆎)た。
――…(🏿)…?(🕠) 反(fǎn )芻(🕗)はん(👑)す(🔋)うか?(👁) 嫌な奴だな。
(⏺)――駄(duò )目(mù )だ、人が(😱)来るど!
「(🚱)二階(🔅)」(🔛)の会(🥇)合(hé )の時(🍹)も、河田(🔆)が(🍘)急(jí )い(😣)でい(🕳)たらしかったが(🥊)、(📕)鈴木は自(zì )分から先きに出てしまった。ジ(👭)リ/(🏋)\と(🕤)来(lái )る気持の(🙋)圧(🧓)(yā )迫に(🃏)我(🐃)慢(🆔)が出(chū )来(✏)なかったのだ。―(🛩)―下宿に帰っ(🛋)てくると(🔊)、誰か本の包(🤙)(bāo )みを(🚓)置い(🕊)て行(🌪)(háng )ったと云った。彼はそ(🤼)れを聞くと、その意味(🎌)が分った。
合理(lǐ )化(huà )の一つ(🏭)の条件として、例(🥙)えば(💒)労働時間(🧑)の延(yán )長を断(🔅)行しよう(🏡)と(🛃)す(🧚)る場(🦅)合、それが職工(🕶)たちの反感を真(zhēn )正(🥫)面(miàn )ま(🔃)ともに買(🥠)うことは(🍬)分(🙂)り切っている。然し、軍(🌙)需(xū )品を作るS市の「(⏰)製麻会(huì(👽) )社(🥈)」や、M(🚸)市の(🔐)「製(zhì )鋼(🦁)所」な(🐬)どで(🐻)は、それが(👨)単(🏯)なる「営利事業(🔕)(yè )」でなくて、重大な「(🔻)国家的(🦉)義(🍧)(yì )務」であるという風に喧伝(yún )して、(🏣)安々と延長(🐕)出来(lái )た例が(🙏)あ(🐂)った(🕣)。――「抜け道は何(✨)処にで(🔒)もある。」だから、そ(⏳)の工場(chǎng )のそれ/″\の(💩)特殊(shū )性を巧(qiǎo )妙(🐋)(miào )につかまえれば、案(🌊)外う(🌘)ま(🥢)く行くわけだ(🐔)った(🏽)。――「(🐧)H(🐐)・S」もそうだ(🍫)った。
然(rán )しこ(🤥)れ(🛵)等(děng )のことは、どれもたゞ「能率増進」(😐)と(💯)か「工場(🐰)(chǎng )管理(lǐ )法(🆕)」の徹底と(😀)か云っ(🕯)ても(😆)い(🍡)ゝ位の(🥘)ことで、(🐧)「産業の合理化(🖌)」という大きな掛声(shēng )のホ(🙁)ン(🌙)の内輪な(🦋)一(🔛)部分(fè(🧝)n )でしかなかった。――「産業の合理化」は(🍯)本(🐩)当の目的(👂)(de )を別なところに持(chí )っ(🌂)ていた。それは「企業の(🐈)集(🎭)中(zhōng )化」という言(🏄)(yá(👕)n )葉で云(💅)われている。中や小(xiǎo )の(🐦)ゴチャ/\した商工業(👫)を整(🕘)理(🔯)して、大きな奴(nú )を益(yì )々(🍄)大(👬)きくし、そ(🐖)の数(🦂)を(🎿)益々少(🌂)なくして行こ(😷)うとい(🏵)うの(📲)が(🍕)、その意図だった(🚷)。
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