会(huì )社では(💣)、(⬛)職(🈹)工たちが左(zuǒ )翼(🔏)の労(lá(🥈)o )働(🔰)組合に(👖)走(zǒu )ることを避ける(🕕)ために(🏢)、内々佐伯(bó(🕑) )たち(😴)を援助(zhù )して、工場(chǎng )の中で(🚘)少し危(wē(🦀)i )険と(💎)見(💈)られて(👔)いる職(🕸)工を「労働総同盟(🌯)」(🐔)に加入(👪)さ(🎤)せ(😡)るこ(⚪)と(😏)をしてい(🙉)た(👬)。それは森本たちも知っている。――然(🏫)しその策(cè(😥) )略(⭕)(luè(🏄) )は(🍴)逆に(🐚)「H・S(🚊)」の専務は実(shí )に自(zì )由(🦋)主(🤲)義的だとか、職(zhí(💹) )工に理(🦅)(lǐ )解(🎪)(jiě )があって、労働組合にワザ/\加入さえさせている(📗)とか(🏕)―(🥀)―そういうこと(🕘)で(👷)巧妙(mià(🆚)o )に隠(👪)されていた。それで働いて(㊙)いる多くの職工(🍵)たちは(🔒)、その関係を誰(🏟)(shuí )も(😟)知っていなかった(🐦)。工場(chǎng )の重だ(🤬)った(😡)分子が、仮りに「(🎢)社(🌒)(shè(🌠) )民(🛤)系」で固められたと(📝)すれ(🍏)ば(🚣)、(🌏)お(🔢)よそ「工(gōng )場」の中で(💇)、労働者(📝)にどんな(🏍)不利(lì )な、酷な事が起ろうと、(🈚)それはそ(🚪)のまゝ(😏)通ってしまう。分(fè(💺)n )りき(✌)ったことだった。――森(sēn )本(😵)は其処に大きな底意を感ず(🥍)ること(✒)が出来(lái )る。会社(shè )がダン/\(👊)職工(gōng )たちに(💩)対(🌔)し(🏉)て、積極的(de )な態度をもってやって(🍶)きて(❌)いる(⛑)。それに対する何かの用(🚍)(yò(🎁)ng )意ではな(👚)い(🏂)か(🔠)? ――彼(🎪)はます/(😄)\その重大(🛶)な(🐖)こ(✌)とが近付(fù )いている(💭)こ(🐸)とを感(gǎn )じた。
――「Yのフォード」も何時迄も「フ(🚋)ォード」で居られなく(👈)なるんで(🌃)ないか、と思う(❔)がな。
(👁)同じ(🐫)パッキン(🚁)グにい(🐋)る温(wēn )おとなしい女(🆒)工が、(🈷)浮かない顔をしていた。
(🍆)――フうん、やる(🚴)もんだな(🏆)。
―(❣)―(😑)何(🚶)んだ、手前(qián )の(📪)眼カ(🔀)スベか鰈(dié )か(😥)れい(🏽)か?(🙄)
――偉いもんだよ(⛷)。
――警(🥥)察ではこう(🍲)云ってるそうだ(🕝)。俺(ǎn )とか君とか鈴木と(🐑)か、表おもて(🔝)に出てし(🕑)まった(🏾)人間なんて、チ(🍅)ットも恐(⤴)(kǒng )ろ(🕷)しくない。こ(⚡)れか(🔇)らは顔の(🅱)知(🗣)られない奴だ(🏐)っ(⏺)て。彼奴(nú )きゃつ(🌌)等(👵)だって(🔕)、ちァ(🈸)ん(🚪)と俺たちの運動の方(✖)向(xià(🔊)ng )を(🔡)つかんだ云い方をするよ。だ(🎏)か(🎉)ら彼奴(nú(💄) )等(🔃)のスパイ政(zhè(〽)ng )策も変(🔌)ってきたらし(📐)い。特高係とか(📳)何(hé )ん(📛)とか、所詮(quán )表看板をブラ下げたものに彼奴等自身も(🥋)あまり重きを置かな(💙)くな(🎌)っ(🤖)てきたらし(🈹)いんだ。
そ(🍿)の昼、(🦑)森本(běn )は笠原を誘って(🈚)、会社(⚽)(shè )横(hé(🔒)ng )の(🍺)綺(qǐ )麗きれいに刈(yì )り込ん(🐩)だ芝生(〰)に長々とのびた。――(🤭)彼はこうい(🍶)う機会を(🔗)何時でも(⚫)利(lì )用(🤨)(yòng )しなければならなかった。笠原は(♌)工場長の助(zhù )手(shǒu )をして(👼)いた。甲種商(🍯)(shāng )業学校(📋)(xià(⛲)o )出で(🏟)、マルク(🎳)スのものなども少(🍉)(shǎo )しは読(🔐)んでいるらしかった。
男は(🍄)あせって(🙌)、のどにからんだ(👭)声を出(➖)した。お君はと(💡)う/\(🖱)声(shēng )を出して(😣)笑い(👋)出し(🎭)た(🏏)。そ(⏫)して背のびをするように(👪)、男の肩に手(shǒu )をかけた……(🕓)。
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