――モチ! 癖(pǐ )になるから、あんたとはこれでお(🗡)終(zhōng )しま(🆓)い(🔢)よ(🎸)!
(🎭)――冗(rǒ(😙)ng )談(tán )じゃない、(😚)専務(🔩)だよ。
「(⛺)H・S(📍)」で(❕)は、新たに採用(🚇)する職工は必ず現に勤務している(🌑)職(📥)工の親(qīn )や(🏺)兄弟(🏎)か(❣)…(👲)…(🥖)でなければな(😂)らなかった。専務(wù )は工場の一大家(✉)族主(🐨)義(🌶)化を考え(📅)ていた。――然しそ(🚱)の本(běn )当(🧒)の意(📐)(yì )味(wè(🚉)i )は、(〽)どの職工(💥)もお互いが(🍮)勝手(shǒu )なこ(👂)とが(😗)出来ない(👂)ように、(🤲)眼に見(jiàn )えな(🦍)い「(🔝)責(📧)任上の(🛅)連繋れ(👥)んけい」を作(🐗)(zuò(🛂) )っ(🙋)て置(zhì )くことにあ(🍄)った。そ(😐)れ(😄)は(🙇)更に、賃銀雇傭(chōng )という冷たい物質的関(wā(⛪)n )係以外(wài )に、(💪)会社のその一家(🤾)(jiā )に対する「(⭕)恩恵」(🛡)とも見れた。然し何よりストラ(🥟)イキ除(🤺)けにな(🚃)る(👚)のだった。で、今合(🥙)理化(🐗)の政(zhèng )策(🎏)を(🎴)施(shī )行(📙)しようとしている(🐭)場合、これが役(yì(💎) )立つことになるわけだった(➖)。
―(🎅)―ア、(➖)暗い。
(📰)薄(bá(🏯)o )い浴衣ゆ(🔭)かたは(🎹)円く、むっつりした女(🅾)(nǚ )の身(shē(🏛)n )体(tǐ )の線を(🥎)そのまゝ見せてい(🏡)た。時(🌆)々肩と(🥋)肩がふれ(🚸)た。森本(bě(🏙)n )は(🐁)ギョッとして肩をひ(🕖)いた。
(🦔)森本(běn )は職場へ下(🎵)(xià )りて行きながら、自分(🎮)の仕事(shì(🏖) )の段取と目標が眼の前に、ハッキリ(🐝)してくる(🐓)のを感じた。
(😰)――君ちァん、君(📪)ち(😘)ァん。―(🏾)―(👻)キイ公(gō(🐕)ng )オ!
笠原(🏧)は工(gōng )場(❌)長(zhǎng )のもとで「科学的管理法サエンテフ(🐚)ィック・マネージメン(🍻)ト」や「テイラー・シス(👡)テ(🌶)ム(🌩)」を読ませ(🏃)られ(🆗)た(👯)り、色(sè )々な統計(😍)を(👨)作らさ(🚦)れるので、会(🍋)社の(🖍)計画を(📓)具体的に知ることが出(chū )来(lái )た。日本ばかりでなく(📥)、世(🌩)界の賃銀(yín )の高低を方(fāng )眼紙(zhǐ )にひか(🔉)された。―(📪)―世界的(de )に云って、名目賃銀(🔛)は(😧)降(jiàng )っていたし、生活必需品の価格と比較し(🔻)てみる(🧔)と、実質賃銀(😵)として(🎷)も矢張(zhāng )り下降(👇)を辿っている。「H・S」だけが何時迄もその(🧜)例外である(🤬)筈(kuò(🎿) )がなかった。又、生(🖋)(shē(🚤)ng )産力の強度(🧝)(dù )化(huà )を計(💼)る(💔)た(🔧)め(🐜)に、現在(zài )行わ(🦍)れ(💧)てい(👮)る機械組(🌗)織がモッ(👷)ト(🏬)分(🍫)業(yè )化さ(👑)れ、賃銀(😧)の高い熟練(liàn )工を使わ(📎)ずに(📅)、婦(fù )女子で間に合わすこと(🎨)が(🔪)出(chū )来な(🍠)い(🌏)か、コン(✖)ヴェ(🏄)イヤー(👜)がもっと何処ッか(🥑)へ利(🥔)用(💆)出(chū )来(lá(🎦)i )ないか(🌇)、まだ労働(dòng )者が「油を(🥚)売(mài )ったり」「息を(🔘)継ぐ(👖)」暇があるのではないか、箇払賃銀(👆)に(💗)したらどうか……。職工た(🤣)ちがせゝッ(🛸)こ(🍊)ま(💯)しい工場(🐖)(chǎng )の中のこと(🗑)で、頭(tóu )をつ(🐟)ッこんでグズ/\しているまに(😟)、(😳)彼等は「世界」と歩調(diào )を合せて、その(🎃)方策を進(jìn )めていた。
お君(jun1 )は男の胸(🔗)を直接(jiē )じかに感じながら(🎷)、(🍦)身体をいや/\(🎓)させた。
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