いたず(💷)らゝ(🥢)しい(🎾)光(guāng )を一(📟)杯(bē(🐂)i )にたゝえた眼(💘)で、お君(🚐)(jun1 )をジ(🏏)ッと見た。
合理化の一つ(🏀)の条件として、例(📄)(lì )え(😟)ば労働時間(jiān )の延(yán )長を(🛑)断行しようとする場合(🔖)、それが職工たちの反(fǎn )感を真(⌛)正面(👉)ま(📠)と(🔎)もに(⏩)買うこ(🐢)とは分(fè(💫)n )り切っている。然(rán )し、軍需(📐)品(🤬)を作るS市の「(🔂)製(zhì(🚉) )麻(👏)(má )会社(shè )」や、(🌸)M市(shì(🔣) )の「製(zhì )鋼(gāng )所」などでは、それが(🎄)単なる「(🏢)営利(lì )事業」でなくて、(🛺)重(📲)大(💔)な「国(🕍)家的義務」であると(🎁)いう風に喧伝して(🌶)、(🌝)安(ān )々(😚)と延長出(💈)来た例(🐬)があった。――「抜(⛏)け(🥤)道は(🕖)何処に(🛴)でも(🍇)ある(🔸)。」だ(🤗)から(🐚)、その(📫)工場(👌)(chǎng )のそれ/″\の特(⛩)殊(shū )性を巧(qiǎo )妙につか(😋)まえれば(📃)、案外(👙)うまく行くわけだ(👝)っ(🙂)た。――(🧝)「H・S(🐝)」も(⬆)そう(✊)だった。
「H・S(🔷)工場」の五(🤜)カ年の(😣)統計(🤕)をとって(🚿)みる(🌧)と(🏹)、(🤽)生産高が増(zēng )加してい(🎓)るの(🏘)に、労働(dòng )者の数(🥈)は減っている。こ(😸)れは二(👐)つの意味を持(chí )ってい(📵)た。――一つは(🚢)今(🚑)(jī(✏)n )迄以(📺)上(🚭)(shàng )に労働者が搾(zhà )しぼられたと云う(🔆)こと、一つはそれ(😃)だけが失業(yè )者として、街頭にお(🐻)ッぽり出さ(🍼)れて(🚙)いるわ(🚯)けである(🍤)。コン(🆎)ヴェイヤーが完備(🔽)してか(🦗)ら、「運搬(bān )工(gō(😐)ng )」(👕)や「(🕺)下働(♟)(dò(🍺)ng )人夫」が特(👫)(tè )に目(👱)立って減った。熟練工、不熟(📕)練工(gō(😬)ng )との(💻)人(ré(🤪)n )数(💭)の開きも賃銀(yín )の開(🔪)(kāi )きも、ず(😆)ッと減(📱)っている。驚く(💉)べきことは、何(hé )時の(📱)まにか「女工」(🤩)の増加した(👫)ことで、更に女工(gōng )が増加した(🐗)頃(qǐng )か(🐡)ら、工場(❔)一般の(💨)賃銀が(⏸)眼に見えない位ずつ低下(xià )していた(🚛)。――工(gōng )場長は、女を使う(🕝)と(🙀)、賃(lì(💗)n )銀(👅)ばかりの点でなく、労働組(🏥)合(hé )のような組織に入ることもな(🕝)く、抵抗力が弱いか(🗼)ら無理がきく、(❔)と云っていた。
―(🚫)―(📹)何が(🛰)恥かしいッて。お嬢(🚫)さん面へ(🗂)空罐でも打ぶッつけてや(🔒)ればい(🔗)ゝんだ。動物(🖨)園と(🥛)間違っ(🎎)てやがる。
―(🐠)―……(🚼)…(🙊)…。
(😫)お君(jun1 )は(🕎)飯が終(🐣)(zhōng )っ(🌩)て立ちかけ(📻)ながら、上から浴びせかけた。そ(🏐)して先きに食(🚍)堂を(🌥)出てしま(🚳)った。
――キイ公、聞(🤑)(wén )いた(🔦)か。シャンがいるとよ。
―(🐣)―(🌀)こっちへ来たら(🍕)、その間だけ便所へ(🌴)行ってるわ(🐚)、頼んで(😬)。―(👮)―本(běn )当に(🌲)、(🕒)どんな(⏹)気(😻)で他人の働いて(🔮)るのを見に来るんだか。
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