――要(🕟)(yào )ら(❌)なく(😝)なったゴミ/\した工場(chǎng )は(🏛)閉鎖される(🎩)。労働者はドシ/\街(🔗)頭(tóu )に(🎡)おッぽり出(☔)される。幸(🧗)いに首(shǒu )の(💗)つな(🔽)がっ(⛔)ている労働者(zhě(🐁) )は、ます/\科学的に、少(shǎo )しの無(🎨)(wú )駄も(🏇)な(🍓)く(🍈)搾(zhà )しぼら(🚻)れる。他(💙)人事ではないさ(⭕)。――(🍹)こ(💨)ういう無慈悲な摩擦まさ(🐦)つを(🌈)伴いながら、資本主(zhǔ )義(🍺)という(🛀)ものは大(dà )きな社会化され(⚡)た(💥)組織(🗝)・独占の段(👈)階に進んで行く(⏹)ものなのだ。だ(✨)から、産業(🦎)の合理化というものは、どの(🎙)一(🦆)項を取り出し(🧟)てきても、結局資本主義を最後の段(👸)階まで(🐋)発達させ(🙍)、社会(🕎)主(🍫)義革(🚊)命に(🤪)都(〰)(dō(♉)u )合(Ⓜ)のいゝ条件を作るものだけれども、又どの一(🏾)項(🥉)をと(🔓)って(🥖)みて(🌸)も、(🖊)皆(🥐)結局(🌝)(jú(🚆) )は「労(lá(🖍)o )働者」にそ(🥀)の犠(xī )牲を強いて(🐧)行(⭕)われる(👜)ものな(🤥)んだ。――「H(🔁)・S(🥗)」だ(🚂)って今(⚓)に……なア…(🚢)…。
会社は今「(🗨)産業(yè )の合理化」について、非常(cháng )に綿密(mì )な調べ方をしていた。然し合理(🌹)化の政策それ自(zì )体には大し(🐞)た問(😎)題(tí )がある(🔂)ので(🌂)は(👩)なくて、その政策をどのよ(⭕)う(🎋)な方(🏜)法で実(➿)行に移すかということ――(🎍)つまり職工(🦂)たちに分(✡)らないよう(⛄)に、憤激を買(mǎi )わない(🎴)ようにするには、ど(🤸)うすればいゝか、その(🌶)事で頭(tóu )を(🗣)使っ(🔕)ていた。
―(🏂)―何(🏙)が恥か(🥘)しいッ(🧔)て。お(🏼)嬢(niáng )さん面へ空(🐍)罐(📮)(guàn )でも打ぶッつけてや(💗)れば(⏭)いゝんだ。動物園と間違っ(🌫)てや(💒)がる(🖊)。
露領(✖)カムチャツカの寒空(🙂)(kōng )に(🤛)
――あ、汗(🛐)が出(🌒)る(😖)よ(💲)。
「H・S工(🤽)(gō(🍌)ng )場」の五カ年の統計をとっ(🏗)てみると、生産高が増(zē(🎐)ng )加しているの(🚴)に、(📤)労(💤)働者の数は減っている。これ(❕)は(🦂)二(🥉)(èr )つ(🛑)の意味を(🐌)持(chí )っていた。――一つは今(jīn )迄以上に労(😢)働(dòng )者が(👡)搾(🛳)しぼ(🐗)ら(⛅)れたと(🍣)云(🍻)うこと、一つはそれだけが失業(🚾)者(👣)(zhě )と(🚷)して、街頭にお(🧑)ッぽり出されているわけであ(👗)る。コンヴェイヤーが完備して(🌫)から、「運(yù(🈹)n )搬工(gō(💒)ng )」や「下働人(rén )夫(fū )」が特(🏘)(tè )に(🦏)目立(🍢)って減った。熟(shú(😄) )練工(🍏)、不(bú )熟練工との人数(🏞)の開きも賃(⏹)銀の開(kāi )きも(♿)、ずッと減っ(💁)て(🚇)いる。驚く(🤔)べきことは、何(hé )時(shí )の(👶)まにか「女(📷)工(gōng )」の増加(jiā )し(🚨)たことで、更に女工が増加(😠)した頃(qǐng )か(💐)ら、工場(chǎ(🏥)ng )一般(bān )の賃銀(yín )が眼(📝)に見え(🚬)な(🔃)い(🍀)位ずつ低(👼)下していた。――工場(🏍)長(🚞)(zhǎng )は、女(nǚ(🉑) )を使うと、賃銀(yí(😝)n )ばかり(〽)の点でな(🚇)く、労(🌿)働(😩)組合のような組織に入るこ(🔰)ともなく、抵(🏢)抗力が弱(🃏)いか(📋)ら無(🍟)理がき(📄)く、(🚌)と云って(🦃)いた。
(🍫)会(huì )社は今(🅰)「産業の(😡)合理(📿)化」につい(🦓)て、非常に綿(📀)密な調(🥅)(diào )べ方をしていた(🔗)。然し合理化の(❎)政策(cè )それ自体(👑)には大した問題があ(🍻)るの(⛲)では(🥈)なくて(🚣)、(🧤)その政策をど(⬅)のような方法(fǎ )で(🍦)実行(🐇)(há(🌌)ng )に移(👳)すかということ(🗂)――つま(🦉)り職工た(🔼)ちに分らないように、憤(fèn )激を(🥜)買わないようにす(🌮)るに(🈺)は、どう(⏮)すればいゝか、その事で頭を使(shǐ )っていた。
森(sēn )本は青い空を(📡)みていた。仰向け(🏪)になる(⏫)と、空は(🔉)殊更(🎯)に青かっ(✍)た。―(⌚)―その時(🎓)(shí )、胸にゲ(〰)ブゲブッと来た(👿)。森(😜)本は口の(🚞)中でそれ(🏄)を噛かみ直し(🚳)た。
――山田(🥝)です。
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