――氷水お代(dài )り貰わない?
露領カムチ(🚈)ャツ(🐋)カの寒(hán )空に
「Yのフォード」は、その完(🏝)(wá(🛋)n )備し(🕋)た何(📸)(hé )処(🥤)へ出(chū )し(🌴)ても(⏳)恥かしくない工場であ(🤫)ると云うことを(💲)宣伝(yún )す(✝)る(😮)ために、広告料の要らない広告として、(😤)「工(gōng )場参観(🥔)」(🛶)を歓迎してい(🖐)た(🈚)。「製罐業」を可成りの程度(dù )に独占(⌚)して(🛃)いる「H(✋)・S会(huì(💰) )社」(🎪)とし(🕌)ては、工場の設備や職(🧘)(zhí )工の待(⏬)遇をこの位(wè(🥋)i )のものに(⏯)したとしても(📦)、別(bié )に少しの負担に(🚓)な(🦉)らな(🤗)かっ(🐰)た(🦇)。而しかも、そ(🐺)の(🖱)効(xiào )果は更に職(🕒)工(🎳)たちに反作(🧣)用してくること(🎠)を予(yǔ )想(🐏)しての歓迎(yíng )だ(🈴)っ(📟)た。――(🤙)「俺ンとこの工場は(📦)――(🚎)」(😌)「(🚰)俺の会(🙏)(huì )社(💋)は――」(📝)職工た(🕧)ち(📵)はそ(🍛)ういう云い方(🚚)で云(yú(🥗)n )う。自分の工場が誰かに(🈶)悪口を(🔫)されると、(🕟)彼等(děng )はおかしい程(ché(🤞)ng )ムキになっ(😍)て(🐐)弁(biàn )護した。三井に勤(qín )めている社員が、他(🦇)のどの会社に(🐀)勤(qín )め(😊)ている社員の前で(📘)も一(🐭)つのキン(🥁)恃(🆔)じを(🌎)もってい(🥉)る。そういう社員は従って決(🔡)し(🏭)て三(🍋)(sān )井を裏(lǐ )切(⏬)るよ(🎿)うなことをしな(🦐)い。「H・S」の専務(wù )はそのことを知ってい(🐣)た(🗯)のだ。
――の(🤤)どが乾(qiá(📖)n )いた(👥)。冷たいラムネでも飲みたい。何処かで休ん(💢)で、話(huà )しない?
(👢)――(🏳)山(shān )田です。
――要らなくなっ(🕟)たゴミ/\(🥦)した工場(⛺)は閉(bì )鎖さ(😭)れる。労(⛏)(lá(🕑)o )働(⏸)(dòng )者(🏾)(zhě )はドシ/\(🌊)街(jiē )頭(📬)に(📓)おッぽり出される。幸いに首のつながっている労働(⛳)者は(🌅)、ます/\科学(🌊)的に、少しの無駄もな(🥑)く(🏍)搾(🛢)(zhà )しぼ(👾)られる。他人事では(🚖)ないさ。―(🔼)―(🎱)こういう無(🌅)(wú(🐁) )慈(cí(🏭) )悲(❎)な(🥓)摩(💯)擦まさつを(🌶)伴いな(🍭)がら(🥜)、資本(běn )主義というものは大きな(🏋)社会化された組織(👓)・独(dú )占の段(🐗)階に進んで行くものな(🍑)のだ。だから、産(chǎn )業の合理化というものは、どの一項を取(Ⓜ)り出してきても、(🦃)結局資本主(🌼)義(yì )を(🔭)最後(🐅)の段階まで発達させ(🚘)、社会主義革(gé(🐼) )命に都合の(🐣)い(🍱)ゝ条(🕸)件(😦)を(🦂)作(📳)(zuò )るもの(🐰)だ(👾)けれ(🔊)ども(🎷)、又(🦔)どの一項をと(🕎)っ(🏜)てみても、皆結局は「労働者(🎮)」にその犠(xī )牲(🧘)(shē(😖)ng )を強いて(👄)行われ(🧖)るものなんだ。――「H(🎙)・S(🏰)」だ(🛵)って(👜)今に(🧘)…(🐇)…なア……。
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