河田がよく云った。――で、森本もお君と会(huì )うとき、そ(⛷)の覚悟をしっか(📸)り(⛺)握って(🦑)い(🌌)た。
―(🦕)―君(🎡)ちァん(🥦)、君ちァん。――キイ公オ!
命もとでの仕事に済まぬ。
(💍)彼(😇)はおどけた(💆)恰好に腰(yā(🎄)o )を振って、曲がっ(🍂)て行った。
――誰だ(🌰)か分ったの?(🏊)
どんづまり(🥪)は?(🍲) で、みんなお互気(qì(🎤) )まずく笑い出してしまった。
「H・S」では、新(📕)たに(🛋)採用(🛰)する職工は必(bì(🥏) )ず現(💪)に勤務(wù )して(⚫)いる職(🚟)工(gōng )の親や(⌛)兄弟か……でなければな(😧)らなか(🎯)った(👑)。専務は(🧑)工場(chǎng )の一大家族主義(yì )化を考(✌)(kǎo )え(👲)て(🍙)いた。――然しそ(💊)の本当の意味(wè(🍔)i )は、(🐰)ど(💲)の職(🚩)工(gōng )もお互(hù(⌛) )い(😭)が勝手なこと(🍜)が出来ないよ(🍤)うに、(🌵)眼に見え(🚥)な(🦕)い「責任上の連(✡)(lián )繋れんけい」を(🔀)作って置くことにあった。そ(🏹)れは(🍳)更に、賃銀雇傭(⛪)という冷た(🕳)い物質的(de )関係以外に、(💡)会社(⏫)の(🧦)その一(🚲)家に対する「恩(🥔)(ē(🚉)n )恵」と(🌏)も見れ(🍌)た。然し何(🧛)よりストライキ(🛠)除けに(🕢)な(👔)るの(🎐)だ(😯)った。で(🍟)、今(💁)合理化の政(zhèng )策(🎏)を(📲)施行し(🚧)ようとしている場合、これが(👧)役立つことになるわ(🛅)けだ(⏱)っ(🚩)た。
女工た(🥜)ちは露骨(⬅)(gǔ )な反(fǎ(🈸)n )感を見せ(🥡)た。
(👗)――おか(😖)しい(🔪)云(yú(🥧)n )い方(fāng )をするが、僕はそ(📧)のことが分った(🥍)時、(⏩)喜んでいゝか、悲しんで(😠)いゝか(🎥)分(fèn )らな(🔠)かった。
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