(🦐)会社は今「産業の(♒)合理(🖕)(lǐ )化」について(😎)、非(🦊)常に(🌡)綿(mián )密(mì )な調べ方(fāng )をしていた。然(📓)し合理化の政(💧)策それ(🔮)自体に(🔌)は大(dà )した(❄)問題(🐒)がある(😮)のではなくて、その政(🚬)策をどのような方(fā(🌷)ng )法で実行に移すかということ――つまり職工たち(🍄)に(🤥)分ら(🔰)ない(📔)ように、憤激(jī )を買わな(🌐)いようにす(🏩)るには(🕉)、どう(🤰)すればいゝか(🤱)、そ(🐑)の事(🏀)で(🕸)頭(🛴)を使(shǐ )っていた(📇)。
(🏇)ワザ/\お君を呼ん(💑)だ話好きな(🔏)友(yǒu )達が、声(🏰)をひそめた。
お君は男の(⚓)ような云い(📥)方(🤶)をした。
「H・S工場(🧗)」の(🗜)五(🔕)(wǔ )カ年の統(🤺)計をと(🐙)ってみると、生産(🔠)高が増加し(🧀)てい(♋)るのに、労働者(🥉)の数は減(🚇)っている。こ(🌡)れは二つの意味を持(chí )っていた(♉)。――一つは今(jīn )迄(🤒)以上に労働(🦔)者(🔌)が搾しぼられ(🤮)たと云(⛰)うこと(🌻)、一つ(♈)は(🚡)それだけが失業者と(🤝)して、街頭におッぽり出され(⛔)ているわけ(📣)で(🚡)ある。コ(🎙)ンヴェイヤ(🛋)ーが完備(bèi )して(😔)か(🙈)ら、「運搬(🥖)(bān )工」(🕴)や「(😏)下(🅰)働人(rén )夫」が特に目立って減った。熟練工、不熟練工(gō(📥)ng )との(❎)人数(shù )の開きも賃(lìn )銀の開きも(📱)、ず(🤒)ッ(🎏)と減(😾)っている(🤱)。驚(👋)くべ(⛎)き(👺)こ(🥢)とは、(🆑)何(🛀)(hé )時のまにか「女(🈁)工(🛍)(gōng )」の増加した(🤜)ことで、更に女(🍣)工(👁)が(🛂)増加(🎓)した頃から、工場(👚)一般(😋)の賃銀が(🏼)眼(yǎn )に見(jiàn )え(🎓)ない位ず(🏄)つ(📟)低(dī )下し(🍝)てい(🌈)た。――工(gōng )場長は、女(🎛)を使(🥏)(shǐ )うと、賃銀ばかりの点(🚔)でなく、労働(dòng )組合のような組織に入る(⭕)こともなく、抵抗(kàng )力が弱いから無理(lǐ(🔄) )がきく、と云って(😒)いた。
河田はだが屈託(tuō )なさそう(🌹)に(🔞)、鉢(⬆)(bō )の大きい(📱)頭(🥋)(tóu )をゴシ/(🧛)\掻(🙈)かいて笑(📷)った。それから、
「(✍)山」と「川」が合っ(🎣)た。二人は人(🥈)通りのあまり多(duō(❎) )く(✊)ない河端(duā(🐚)n )ぶ(📺)ちを下りて行った。少し行(háng )くと(🤖)、(📅)男が、(👀)
(🏧)―(🧜)―それから一(🛢)(yī )銭二銭の(🏮)日(🔅)給の愚(📐)痴(chī )ぐち。「工(👕)場委(😘)員会」なんて何んの役(🈳)に(🌦)も立ったためし(🆓)もな(🌥)いけれ(🙎)ども、それにさえ女(nǚ(😞) )工(🛁)を無視してるで(🕖)しょ(🗞)う。
(🌞)――芳(🕐)(fā(👗)ng )ちゃんさ(🤼)!
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