彼は(⛓)だ(💃)まって外ッ方(㊗)を向いた。――然し彼は自(📴)分の意(📴)志に反して、顔から(🔭)血(xuè )のひいてゆくの(🤢)をハッキリ感(gǎn )じた。
「(⏭)H・S工場」の五(💢)カ年の統(⛰)(tǒ(🚡)ng )計(jì )をとってみると(🧢)、生(shēng )産(🌑)高が増(🕗)加してい(🛌)る(🐑)の(💨)に(🌭)、労働(dòng )者の数は減(😤)っている。これは二つの意味(🍐)を持(🕖)っていた。――(📜)一(🌗)つは(🌌)今迄以上に労働者(zhě(🧗) )が搾し(🔍)ぼられた(🚕)と云うこと、一つは(🦄)それだけが失(shī(🖌) )業者として(🅰)、街(jiē(🐆) )頭におッぽり出さ(🚦)れているわけで(🐻)ある。コンヴ(🕠)ェイヤー(🔋)が完備し(🏫)てから、「(🆓)運搬(bān )工」や「下働人夫(fū )」が特(🕛)に目立っ(🍕)て減った(🌏)。熟練工、不(🚤)(bú )熟(➿)練(🏞)工(🖌)との(👯)人数(😢)(shù )の開(kāi )きも賃銀の(🥅)開(kāi )きも、ずッと減(🔧)っている。驚くべき(💼)こ(🏰)とは、何(📱)(hé )時のまにか(🦏)「女(nǚ )工」の増加したことで、更に(🔊)女工が増加し(📤)た頃から、工場(🥐)一般の(♉)賃銀が眼(yǎn )に見えな(㊗)い位ず(🔦)つ低(🍬)下して(🗺)いた。――工場(chǎng )長は、女(nǚ )を使うと、賃(lìn )銀ばかりの(🍯)点でなく、労働(🚿)(dòng )組(zǔ(🏆) )合のような組織に入るこ(🛐)とも(⬜)なく、抵抗力(👸)が(💒)弱いか(🕤)ら無理(lǐ(✒) )がきく、と云っ(🕥)ていた。
専務が(〰)「社(shè )民(🚬)党」から(👏)市会議員に出る(🐛)とい(🏯)う噂を森(😨)本がきい(🌪)たことがあった。そ(🍾)んな話を持ち出(chū )してきたのも(🎩)矢張り佐(📼)伯(bó )だった。その時、森本は(💆)、(🤴)
「H・S会社」はカ(🤩)ム(🦏)サツ(🤒)カに五(💨)(wǔ )千(🙁)八百万罐(guàn )、蟹工船に七百八(💖)十万(🚱)罐(📄)、千(🥦)島、北海道(🤛)、樺太に九百八十(🏨)万(🈯)罐移出(chū )して(💒)いた。割合パーセントにして、カ(🐲)ムサツ(💤)カ(🐁)は圧倒的(😳)だった。
会(huì(👧) )社は更(gè(😝)ng )に市(🔉)内に溢(💘)れている失業(💅)労働(dòng )者(zhě )やすぐ(🤒)眼の前(qián )で(🧛)動物(wù )線以下の(🚺)労(🥢)働を強い(🦓)ら(📵)れている半(bàn )自由労働(🌖)者――浜人足たち(🅿)のことを、たゞ(🈹)それッ切り(📱)のことゝして見(🈶)てはいなかった。そうい(🖍)う問題が(🐡)深(shēn )刻になって(🎢)来れば来るほど、それが又「Y(🆒)の(🚷)フォー(😩)ド」(🌵)で(♒)あ(😱)る「H(😦)・S」の職工たちに(🧑)もデリケ(🌨)ート(🤳)な(➗)反映を示し(⛹)てく(👔)る(🍖)とい(📿)うこ(🌇)とを考えていた。――(👣)そういう(🐘)一方の「劣(🍧)悪(👧)(è )な条(tiáo )件」(🚹)を必要な時に(🏃)、必(🎋)要な程度に(📒)チク/\(⚫)と暗示をき(🏊)かして、職工たちに強(🔷)(qiá(🍚)ng )いこと(🐩)が云(yún )え(🎌)ないよ(🌱)う(🔍)にする。―(🔚)―「H・S」はだから、イザと(🤨)云(yún )えば、そうい(📁)う(💟)強(🧤)味を(😟)持って(🙇)いた。
(🥙)笠原(🎸)(yuán )は(🎻)眼(💋)をま(🌴)ぶしく細めて(🌒)、森(🥤)本を見た。
笠原は工場(🛐)長(zhǎng )のもとで「科(🍫)(kē )学(xué(🚢) )的(de )管(💽)理法サエン(😟)テフィック・マネ(🕠)ー(😟)ジ(🦔)メント」や(🏒)「テイ(🍲)ラ(⏳)ー・システム(📣)」を読(🏿)(dú )ませられたり(🥟)、色々(🤩)な統(🔲)計を作ら(📈)されるので、(🕳)会社の計画を(🌩)具(📩)体的に(🧀)知(zhī )ることが(🏮)出来た。日(rì )本ばかり(🤔)でなく、(🔤)世界(🚨)の賃銀の(➿)高低を方眼(🖖)紙にひかされた(🏤)。――世界的(💜)に云(🚡)って、名(mí(🥛)ng )目(📓)賃銀は(🚑)降(jiàng )っていたし、生(🕊)(shēng )活必需品の価格と比(😩)較(🐬)して(🍁)みると(🔥)、実質賃銀(♓)(yí(💞)n )としても矢(shǐ(🤱) )張り下降を辿って(🆔)いる(🐴)。「H・S(🍬)」(🐿)だけが何時(🚧)迄もその例外である筈(kuò )が(💇)なかった。又、(❕)生(shē(⛴)ng )産(chǎ(🤥)n )力の強度化(🐾)を(💋)計る(➰)た(🍑)めに(👲)、現在行(háng )われている機械組織がモット(🚔)分(fèn )業(🌴)(yè(📺) )化され、賃銀の高(👙)い(💹)熟練工(📓)を使わずに、婦(fù )女子(zǐ(🚧) )で間(🍜)に(👰)合わ(🔽)すことが出来(lái )ないか、コンヴェイヤ(🛴)ーがもっと何処ッかへ利用出(chū )来ないか(🌩)、(🚸)まだ労働者が「油を売(mài )った(🍨)り」「(🕺)息を継(⛄)(jì )ぐ(🎻)」暇(xiá )が(😈)あるのではないか(😯)、箇(gè )払(✳)賃(lìn )銀(🤚)(yín )にし(🌧)た(☕)らどうか……(🌟)。職(zhí(🙋) )工(gōng )たちがせゝッ(🍩)こましい(⚫)工(🙊)場の中(✅)(zhō(🛡)ng )の(🌲)こ(🎧)とで(⏸)、頭をつッこんでグズ/\しているま(♉)に(🌮)、彼(💀)等は「世(shì )界(jiè )」と(👪)歩調を合せて、その(🔘)方(🌸)策(💏)(cè )を進めていた。
(😵)どんづまりは? (💛)で、(🛳)みんな(♏)お互気まずく笑い出してしまった。
(🕕)毎月(yuè )三田銀行(háng )へ提出する「(📬)業務報(🌻)告」を書(🏀)(shū )かせられている笠(🌦)原は、資本(🛀)関(📇)係として(🍡)の「銀行(👈)と会社(🕹)」というものが、(📚)どんな関係で結びつけられているか知っていた。――「(🌦)H・S工場」の(🥀)監督権も、支配(pèi )、統制権(quá(🥝)n )もみんな三田(tiá(📭)n )銀(📠)行(háng )が握(🌡)っ(🎗)てい(🆘)ること、営(👾)業(yè )成績の(😂)ことで、よく会社へ文句がくること(⚾)、(🤘)専務が殆んど三(sān )田(tián )銀行へ日参し(📧)ていること、誇張して云(🙅)えば、(🌦)専(🎮)(zhuā(⛰)n )務(💯)は丁度逆に三(🌓)(sān )田銀行か(🈂)ら(🦈)「H・S」へ来(🔘)ている(🔮)出(🏨)(chū )張員(yuán )のようなものであること……。こうい(🏡)う関係は、(🏁)い(🧜)ずれ面(🦑)(miàn )白いことに(🚔)なりそ(🙊)うだ……笠原がそんな(😣)ことを話(🎿)(huà )した。森本(běn )はだ(⏱)ん/\青(qīng )空を見て(🧙)いなかった。
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025