女は肩をし(⛪)ゃく(👏)った。
(🏒)お君(🧣)(jun1 )は男(🌁)の(🛳)胸を(🍤)直(⛩)(zhí )接じかに感(🔆)じな(🚂)がら、身体(tǐ )をい(🦄)や/\させた。
――男ッてそん(🍨)な(🏼)もの(🐔)だろうか。どう(🎓)か(👁)ねえ……?
暗(à(📫)n )い階段(🚝)を両(liǎng )方(🆎)の手(🧛)すりに身体(🛸)を浮かして、(🔶)降りてくると(💹)、河田(🍊)も降(jiàng )りてきた。
命(mìng )もとでの罐(guà(🔽)n )詰(🍯)仕事
――氷(bīng )水お代(📝)り(🔑)貰(shì )わ(🚎)ない?
(🚣)会社は今「(㊗)産(🛷)業(yè )の合理化」について、非常に(🤯)綿密(✒)(mì )な(🥊)調べ方を(📇)して(🍛)いた。然し合理(🎴)化の(☔)政(zhè(🛐)ng )策(cè(👣) )それ(🚢)自体には大した(🚜)問題があるのでは(👡)な(🌘)くて、(🦎)そ(🧤)の政(zhè(➖)ng )策をどのような(💕)方法で実行に移(🚭)(yí )すかというこ(🥋)と――つまり(👯)職工たちに分らな(⛹)いよ(🙇)う(🌠)に、(🦉)憤激を買わな(🏋)いようにす(🧝)るに(🐖)は、どうすればいゝか(😜)、(😖)そ(⚡)の事で頭を使ってい(👝)た。
お君はもう(💀)一度クッ(🍷)と笑(🏆)って、倉庫の中へ身(🏆)体を跳(tià(🤝)o )ねらし(🌠)た。
合理化の一(yī(🦎) )つ(🎦)の条(🕣)件(jiàn )として、例(🍵)えば労働(👊)(dòng )時間の延長を断(🐞)(duàn )行(🔕)しようと(🎌)する場合、それが職工たちの反(🍥)感(🌂)を真(zhēn )正面(miàn )まとも(🏥)に買うことは分り切(🎿)っている。然(🍷)し(🔛)、軍需(🤨)品(pǐ(🏜)n )を作(zuò )る(💍)S市の(😲)「製麻(má(🎗) )会社」(💌)や、(🛹)M(🍯)市の「(🕦)製鋼(gāng )所」などでは、それ(🌲)が単な(💋)る「営利事業(🌠)」でなくて、重大(dà )な(🕴)「国(🤖)家的義務(wù(🧓) )」であるという(🚁)風に喧伝(🚪)して、安々と延(yán )長出(🍬)来た例が(💉)あった。――(🏼)「抜け道は何(🍶)処に(✅)でもある(🔏)。」だ(👽)から、(🍿)その工(gōng )場のそれ/″\の特殊性を巧妙(miào )に(🏩)つかまえれば、案(🏠)外(wà(⬜)i )うまく行くわけだった。――「H・S」もそう(💵)だ(🐫)った。
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