――驚(👾)いッちまった!
その日家(🚈)へ帰ってく(🔦)ると、河(hé )田の持って来(🎸)た新聞(🔥)(wén )包みのパンフレ(✔)ットが机にの(💀)っていた。歯(🎪)(chǐ )車(🎑)の装(🐩)幀(🤔)そうていのある四五(🎉)(wǔ )十頁のものだった(🧛)。
(👹)そ(✈)の言葉(🗿)の陰は「それでも口惜(💞)(xī )くやし(🛴)くないのか。」と云(🤽)(yún )ってい(💬)た。それは撒ビラ(🍃)のことで(😄)、二十九日食った(👇)と(😊)きの事だった。然しそんな事(shì )を云(yú(🥨)n )うの(😨)は、よく(🚤)使(🍷)(shǐ )われる特(🤲)高係の「(🆖)手(🌿)」で(📺)ある(🖐)こと(📂)を彼は知(zhī(🤼) )ってい(💩)た(🔺)。
(🤔)――(🍴)氷(bīng )水お代り貰(shì )わな(📓)い?
――勝(shèng )手(shǒ(👺)u )なことを云え!
が、工場の日陰(❔)の(➡)方に(🔇)は、子(😗)供(📗)が(🖌)負(fù )ぶって(🗯)きた乳飲子を立膝(➡)の(🈺)上にの(🚸)せて(🍃)、年増(👕)の女工が(🚁)胸(xiō(🍌)ng )をはだけていた。そ(🐉)れ(🚂)が四五(wǔ )組(zǔ )あった。
「H・S」で(🌅)は、新たに採(🐴)用(yò(🙆)ng )す(💾)る職工は必ず現に勤務(🍨)している職(🕰)工の親や兄弟か…(🎓)…でな(♿)け(🔴)ればなら(🕕)な(🍬)かっ(♉)た。専(🥫)務(🤹)は工場の一(😊)大(dà )家族(🏾)主(🗄)義(yì(💗) )化(🔮)を考えていた(💀)。――然し(➗)その本当(dāng )の意(yì )味(wèi )は、どの(🍛)職工(🧣)も(⏱)お互いが勝(🔨)手なこと(🐫)が出来ないように、眼(💞)に見え(🤩)ない「責任上(shàng )の連繋(📑)れんけ(😌)い」を作って置(zhì )くこと(😀)にあった。それは更に、(🏬)賃銀雇(👇)傭とい(🚚)う冷たい物(🛌)質的関(wān )係以外(wài )に、(✈)会社(shè )のその一(🎰)家に(⏳)対(duì )する(🤕)「恩(ēn )恵」と(🏐)も見(jiàn )れた。然し何よりストライキ除けになるの(🛤)だっ(🥑)た(🍰)。で、今(🏬)合理化の政策を施行し(🍮)ようとしている場合(🎟)、(🌙)これが役(yì(🥁) )立(♿)つことにな(🐎)るわけだ(👭)った(🤥)。
――上手だなア。
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