――オイ/\頼むぜ。
例(📗)えば銀行(👣)が沢(zé )山(shān )の鉄(zhí )工業(🆎)者(zhě )に(➿)多(🥕)大の(🏣)貸出しをしている場(chǎ(🈴)ng )合、自分(fèn )の利潤から云っても、それ等の(🔽)も(🕜)の相互(🐒)間に競(🎇)争のあることは望まし(💑)いことではない。だから(📝)銀(🍉)行は企業間(🎨)の競(📅)争を出(🤔)来(🎻)るだけ制限し、(👣)廃(🤐)止(📂)するこ(🀄)と(🤤)を利益(yì )であると考える。こ(😈)ういう時、銀行(🧤)はその必要か(♈)ら、又(yò(🐠)u )自分が債権(quán )者(zhě )で(🥤)あると(🛋)いう力(😔)から、それ等の同(⏩)(tóng )種産業(yè )者間に(🥟)協(🐥)定と(🥅)合同を策して、打(👷)って一丸と(🌩)し、本来なら(😹)ば未だ競争時代(🏨)にある経済的(de )発(😚)展段(🌀)階を(⏱)独(🐝)占的(de )地(dì )位に導く作(zuò )用(🤰)を営む(📺)のだ(🥌)。――合理化の(🙏)政(📥)策(👹)は明(míng )かに(🏥)「大金融資(zī(🔟) )本(🛎)(běn )家」(⚓)の利益に追随してい(🛍)た。
――でも、(💘)妾わたし(🆗)たちの日(🤩)給い(🍱)くらだと思って(➕)い(🌹)る(🌭)の。五(⛄)十銭か(🤓)ら七(qī )八(bā )十銭。月いくらになるか直してごらんよ(🏦)。――淫乱(luàn )すきなら無(🆔)(wú )償(🍯)(cháng )ただ(🚝)でや(🧚)ら(🥉)せらア(🌔)ね(👽)え!
佐(🤹)伯は(💥)チ(🐟)ラッ(🍀)とそれを見(jiàn )ると(🕌)、イ(📱)ヤな(👭)顔(yá(🏫) )をした。
佐伯(💑)は(🚆)労働(🥡)者街の(✊)T町(💊)で、「中心会(huì(🎇) )」と(🔞)いう青年団式の会を作っていた。そ(🕚)の七分(fèn )までが「(🌽)H・S」の(🚽)職(zhí(🎍) )工だった。彼は(♎)柔道が出(chū(🏜) )来るので(🥤)、その会は(😽)半分その目(🔺)的(de )を持(🕥)っていた。道場も(🚄)あった。「H・S会(🍤)社(🌌)」から幾分補助(zhù )を(🈁)貰って(🧡)い(🌺)るらしかった。何処かにス(🙁)トライキが起(🐰)る(💂)と、「一般市民の(🌰)利(🌩)(lì )益(💮)のため(💵)に」争議(yì )の邪魔(🎀)をした(🎉)。精神修(💔)養、(🌡)心(xīn )神(💯)錬磨の(📨)名をかりて、(🍦)明(🦉)かにストラ(🔈)イ(📂)キ(🔙)破りの「暴(bào )力団」を養成(🛀)してい(🛶)た(🥂)のだ。会社で「武道大(dà(🎅) )会」(📖)があると、(🕔)その仲間(💢)が中心になった。
――ア、暗(👍)い。
(🏖)石川(chuān )がムキな声を出(🏧)した。
笠原(🚧)は工(gōng )場長(🈹)のもとで「(🥏)科学(xué )的(💷)管理法サエ(🧣)ンテフィッ(🙊)ク・(🙎)マネージ(♋)メント」や「テイ(🚵)ラー・(🙃)システ(😳)ム(🏒)」を(🍬)読ま(💓)せ(⏺)られ(🤬)たり(🐾)、色々な統計を(🏼)作(zuò )らされるの(🚀)で(😉)、会(huì )社(🦊)(shè )の計画を具体的に知ることが出来た(🐩)。日本(🐚)ばかり(🏋)でな(📵)く、(🎰)世界の賃銀の高低(😯)を方(😭)眼(yǎn )紙にひかされた。―(✒)―世界的(🏔)に云(yú(👧)n )って、名目(🐅)賃銀(✈)は(👢)降っていたし、(🐵)生活(huó )必需品の(🎟)価格と(🐖)比較してみると(🚆)、実(shí )質賃銀(✊)としても(🖱)矢(🆎)張り下降を辿(chān )っている。「H・S」(🚌)だけ(👕)が何時(🤩)迄も(📅)その例外であ(🐫)る筈がなかっ(🦔)た。又(🧥)、生(🔲)産力(lì )の強度化(huà(🚑) )を(📕)計る(🏔)ために、現在行われ(🚦)ている機械組織が(🐕)モット分業化され、賃銀(yín )の高い(🐱)熟(👋)練(🌼)工を使わずに(🆘)、婦女子で間に合わすこ(🌘)とが出(❇)来(🍁)ないか、コンヴ(🏉)ェイヤ(🌸)ーがもっ(🐑)と何(🧔)処ッかへ利(🐆)(lì )用出来ない(🔼)か、(🐰)ま(🏊)だ労働者が「油を売(📶)っ(🔔)た(🚟)り」(🛩)「息を継ぐ(🥧)」(📨)暇(xiá )があるのではな(😛)いか、箇払賃銀にしたらどうか……。職(🤳)工(🆚)たちがせゝッこましい工場の(🎊)中のことで、頭(🏌)をつッこんでグズ/\(🥑)してい(🐫)るまに、彼等(děng )は「世界」と歩調(🎵)を合(💔)せて(🌄)、その方(💰)策を(🏹)進め(🛍)ていた。
「Yのフォード」は、そ(🚐)の完備した何処へ出しても恥か(🎽)しくない(🚜)工場であると云うことを宣伝(🚪)す(♎)るた(⛄)めに(😭)、(🎲)広(guǎng )告料の要らな(😥)い広(🗂)告と(😣)して(🐃)、「工(⌛)場参観」(⏫)を歓(🏷)迎してい(🎣)た(🥦)。「製罐業(🗃)」を可成り(🚪)の(🥎)程度に独占し(🌜)て(🐍)いる「(🔲)H・(🐰)S会社」とし(🃏)ては、工(🛣)場の設備(bèi )や職工(gō(🤤)ng )の(😝)待遇をこ(😪)の位(wèi )のものにし(😟)た(🙎)とし(🤞)ても(🕉)、別(bié )に少(👓)し(🎎)の負担(dān )にならな(💢)かった(🍧)。而(🍈)し(🏀)かも(📱)、その効果(🥠)は更(gè(🐫)ng )に職工(🍖)た(🎂)ち(🚃)に反作用(yòng )してくることを予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの工場は―(🚄)―」「俺(ǎn )の会社は(📭)――(🎾)」職(zhí )工(gōng )たちはそういう云い方(🎼)で云う。自分の(💤)工(gōng )場が誰か(🚳)に悪口をされると、彼等はお(⚪)かしい(💧)程ムキに(🥚)なって弁護した。三井に勤めている社員(yuán )が、他のどの(📸)会(🤳)社に勤めている社(👸)員(🚞)の(🎅)前(qián )でも一つの(🏬)キ(🗻)ン(👔)恃じをもっている。そういう社(shè )員は従(🥠)って決して三井を裏(🕵)切るような(📳)こ(🉑)とをしない(🌌)。「H・S」の専(👂)務はそのことを知っていたのだ。
――そ(🖲)れ(🕥)から一銭二銭の日給の愚痴ぐち。「工(🕜)場委員(🐂)会」なんて(🤸)何んの(🛏)役にも(🕯)立(lì )ったためしもな(🕣)いけれども、それにさえ女(nǚ )工を無視して(💯)る(🤨)で(🦎)しょ(👞)う。
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