――君(😖)(jun1 )ちァん、(🏌)君ち(💢)ァん(📸)。――キイ公オ(💹)!
「Yのフォー(💂)ド(🌉)」は(🥕)、その完(🍑)備(bè(⛔)i )した何(hé )処へ出しても恥(chǐ )かし(🛫)くな(🦗)い工(gōng )場である(🐈)と云う(🗝)ことを宣伝するために、広(💡)告(gào )料の要らない広告(gà(🌬)o )と(🍁)して(🤖)、(💀)「(🏂)工(gō(🧣)ng )場参観」を歓迎(🥂)し(🍣)てい(📕)た(🅿)。「製罐(❓)(guàn )業」(⭕)を可成(🐆)りの(💒)程(🔬)度(dù )に独占し(🤚)ている(👮)「H・(🌂)S会社」と(🏫)しては、工(🚰)(gōng )場の設(shè )備や(🔃)職工の待遇を(🐀)この位のも(🐍)のに(🔦)したとし(➗)て(💟)も、別に少し(🌼)の負担にならなかった。而(ér )しかも(⏭)、その効(xiào )果(guǒ )は(👪)更に職工(gō(👩)ng )たち(🎺)に反(fǎn )作用してくることを(🏎)予想しての歓迎だった。――「(📢)俺ンとこ(🈷)の工場は――」「俺の会(huì(💻) )社は――」(🦏)職工(gōng )たちはそうい(🌆)う云い方(fā(😵)ng )で(🌻)云(🐓)う。自(🔛)分(fèn )の工(gōng )場が誰かに悪口をされると、(👏)彼等(děng )はおかしい程ムキに(🏝)な(⏯)って弁護(🦖)した。三(🏿)井に勤(qí(🔘)n )めている社(shè )員(yuán )が、他のどの会社(shè(👰) )に勤(qín )めている社(🦄)員の前で(🥀)も(♎)一(🈶)つのキン恃(shì )じをもっている(🌘)。そ(👇)ういう社員(🦒)は従って決して三(🗽)井を裏切(qiē )るようなことをし(🤥)ない。「H・S」の専務(wù )はそのことを知っていたのだ。
お君は反射的(📺)にハネか(🔴)えした。
(🎢)―(🔵)―で(🏮)、この機会に、工(🐃)場の中(🍼)にも社民党の(🍅)基礎を作(zuò )ろうと思う(💒)んだ。……仕上場(chǎng )の方にも一通(tō(🎊)ng )りは云(♍)っ(🗾)てき(🔙)た。――そ(💟)の積り(📜)で頼(lài )むぜ。
然しこれ等の(🏿)こ(⛩)とは、どれもたゞ(📖)「(📣)能率(🐒)増進(jìn )」とか(😅)「工場管理法」(🛸)の徹底とか云っても(🌔)い(🗑)ゝ位(wèi )のこ(⏮)とで、「(🗒)産業の合(✂)理(lǐ )化(huà )」という大きな掛(guà(🎃) )声のホ(⛸)ンの内輪な一(yī )部分で(➗)しかなか(⛎)った。――「産(chǎn )業の合理(🐓)化(huà )」は本(běn )当の目(🕓)的(🤫)を別な(🕙)とこ(🛒)ろに持ってい(💅)た。それは「企業(👻)の集中(zhōng )化」という(👏)言葉で云(yún )われて(🛄)い(☕)る(🔮)。中や小(✒)の(🕙)ゴチャ/\した商(🏊)(shāng )工(⛔)業を整理(🙍)して、(⏫)大きな奴(nú(🔓) )を(🕰)益々(🤳)大(dà(👃) )き(🤾)く(🐝)し、その数(🙍)を益(🚇)々少(shǎo )な(📅)く(🏣)して行こうというの(🌚)が、そ(🌕)の意(yì )図だった。
――実(🏯)は(🎅)ね(⛳)、安部磯(⌚)雄(📕)が今(jī(🤽)n )度遊説に来(🈁)るんだよ(⛏)。……それを(♓)機会に(🚄)、(💘)市内の講(🤘)演が終っ(🥝)てから、一(⛪)時間ほど工場でもや(🐳)っ(👧)て(🕗)もら(♈)うことにし(😒)たいと(🥒)思っ(😉)てるん(🔄)だ。これは専(zhuān )務(🏑)も賛成な(🐡)んだ(🐻)が(🚗)…(🚵)…。
特(tè )高主(zhǔ )任(😲)(rèn )が(🎏)フト顔をかしげた(🚷)。鈴木はそ(🤕)の言葉の切れ間に思わず(🏈)身体の(⏲)しまる恐怖を感(gǎn )じ(🔅)た(🚋)。
何時(shí )でも寒そうな(🚍)唇の色をし(🙁)ている芳ちゃんは、(📌)そう云(👏)え(❌)ば四人の一家(jiā )を一人で支えていた(🐬)。お君(👮)(jun1 )は(🙌)そ(✨)の(👮)ことを思い出した。――それをこんな(🏒)調子でものを云(yú(💋)n )う女に、お君(jun1 )はもち前の向かッ腹を立(💑)(lì )てゝしま(⬇)った(🌀)。
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