理(lǐ )論的に(🍋)も(♑)、実践的に(🤖)も、それに個人(⌚)的な感(🐏)情(👒)の上(shàng )からでも(📴)、あせって(🔜)い(🚅)る自(zì )分の肩(jiān )先きを、グイ/\と乗り越し(🐚)てゆく(🥟)仲間(🙁)を見(jiàn )ることに、(🎉)彼は拷問にたえる以上の苦痛(🐫)を(💭)感じた。こう(🦏)いう迷いの一(💛)(yī )ッ切(🌽)れも(🌯)感じ(💸)たこ(🏚)とのない(🌟)らしい(🌄)他の同志を、彼はう(🎹)らやま(♒)しく思(sī )った。――然し彼はこうい(🤺)う無(💺)産(👐)運動が、外から見(📈)(jià(👒)n )る程の華(huá(🥒) )々(💾)し(📄)い純(🤚)(chún )情的(🐑)な(⏸)ものでもな(🥘)く、(⛪)醜いいが(🐈)み合いと小商人たちより劣る掛引に充ちていることを知った。そ(🏎)れは(🔼)彼に(🕓)恐ろしいま(🍯)で(😢)の失望を強い(🦄)た(😻)。
怠(dài )けられよう(🕋)か会社のために
――(😊)で、その女(🐖)の人(📧)(rén )一(😖)体(tǐ )誰と(🔊)思う?
佐(🍂)伯(🤣)は森本の意味(🏓)が分らず、き真(🍧)面(🚈)目に云(yún )った(🥀)。
――そればかりではない(🐔)んだ。紛議の交渉とか争議費用として受取った(🌪)金の分配(⬅)な(💍)どで、君(jun1 )がどの位誤魔化(🆔)(huà )され(🖤)てい(🐷)る(😶)か知(zhī(🍁) )れない。――河(hé(🌆) )田たちが、そ(🎯)んな金(jī(🥀)n )で遊(yóu )ん(🌻)でいる証(zhèng )拠がちァんと入っ(〰)てる(👸)んだ。――それでも清(qī(🥑)ng )貧に甘(🛳)ん(🦇)じるか……。
「H(🦏)・S」では、新たに(🐓)採用(⚫)する職工(gō(😋)ng )は必ず現に勤務(wù(🛶) )し(🔎)てい(🏑)る(🖥)職工の親や兄(xiōng )弟か…(✊)…でなければならなかった。専務は工場の(🐧)一大家族(🗻)(zú )主義化を考えていた。――然(🗂)しその本(🎖)当の意味は、(✅)ど(⚽)の職(❎)工もお互いが勝(shèng )手(shǒu )な(🔆)こ(🧦)とが出(🔩)来(lái )ないように(🖍)、眼に見(jiàn )えない「責任(rèn )上の(💉)連繋れん(🚻)けい」を作(🉑)っ(👢)て置くことにあ(🦋)った。そ(🛅)れは更(🏂)に、賃銀(yín )雇傭という冷たい物質(🛢)的関係以外に(🚒)、会社のその一家に対する「恩恵」とも(😷)見れた。然し何よりス(🔨)トライキ除けにな(🚊)るのだ(➿)った(🥟)。で、今合理化の政(⛄)策を(🍲)施(shī )行しよ(➖)う(🌘)としている(🚧)場(🎊)合、こ(💛)れが(😣)役(yì )立(lì )つ(💚)ことになるわけだった。
お(😀)君(🎁)は今晩「(💪)仕事」のことで(🏼)、森本(běn )と会わな(💮)ければならなかった。――
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