「H・(👰)S」(🥛)では(🚞)、新たに採用する(📨)職工(gōng )は必(🛏)ず現(🧓)に勤務し(🤗)てい(📛)る職工(🍯)の(🌔)親や兄弟か(😙)…(⤴)…でなければならな(🔂)か(👨)った。専務(🎵)(wù )は工(gōng )場の(🧟)一大家(jiā )族(🏴)主義化(huà(🤤) )を(🈴)考(💧)えていた。――然しその本当の意味は、どの職(🤫)工(🤓)もお互いが勝手なこと(👭)が出来な(✌)い(🙀)ように、眼(yǎ(🍶)n )に見えない「責任上(shà(🏥)ng )の連繋れんけい」(👸)を作って置く(👖)ことにあった。それは更に、賃銀雇傭(chōng )と(🦏)い(🛁)う冷(lěng )たい物質的関係(😧)(xì )以(yǐ )外(♑)に(🌾)、会社(😒)のその(🎫)一家(jiā )に対する「恩恵(huì )」とも見れた。然し何(hé )よりス(💯)ト(💹)ライ(🗡)キ除け(🚶)になるのだった。で、(🥝)今合(🐽)(hé )理(lǐ )化の政策を(🙀)施行しようとしている場(chǎng )合(⚽)、これが(❌)役立(😵)つことに(🙋)なるわけだっ(🚱)た。
合(📈)理(lǐ )化の一つの(🔪)条(tiáo )件として、(💑)例えば(💷)労働時間(jiān )の(🖌)延(⏰)長を断行しようとする場合、(🗂)それが(🚊)職(zhí(🎙) )工たちの反感(🎥)(gǎn )を(📀)真正(zhèng )面まとも(📕)に買(mǎi )うこ(🈹)とは(🧡)分り切(🥃)(qiē )っ(🐕)ている。然し、軍(jun1 )需品を作るS市の(🐻)「(😻)製麻(🔔)(má )会社」や、M市の(🛸)「製鋼所」な(🅰)ど(🌌)で(💕)は、それが単なる「営利(lì(🚞) )事業(🙋)(yè )」(🛹)でなくて、重大な「(💴)国家的義務」であるという風に喧伝し(👢)て(🌲)、安(ān )々と(🤽)延(🔈)(yán )長出来(lái )た例(lì(🐧) )があった。――「(🐪)抜け道は何処にで(🗄)もある。」だ(🐘)から(🤳)、その工場(chǎng )のそれ/″\の(🎷)特殊性を(🔰)巧(🕚)妙につ(♉)かま(🧓)えれば(📗)、案外(👝)うまく行(háng )くわけだった。――「H・S(✨)」もそうだった(🐴)。
(✒)――モチ! 癖にな(⛽)る(🈂)から、(🦐)あんた(♌)とはこれでお終しまいよ!
とお君が云った。
男(nán )はこ(🏮)っちには背を見(💋)(jiàn )せ(🤝)て、ズボンの(🐁)バンドをし(🌑)めてい(🐉)た。女は窓の方(fāng )を向(📗)(xiàng )い(🎡)たまゝうつ(🕑)向いて、髪に手(🌘)をやっ(🔇)て(💔)い(🍹)る(🚳)。男はバ(😟)ンドを締めてしまうと(👢)、後(hòu )か(🖨)ら女の肩に手(😔)をかけ(♏)た。そして(🎱)片方(✒)の(🥖)手(😸)をポケットに(❤)入(👐)れ(😇)た。ポケッ(🎗)トの中の(⏫)手が(🎗)何かを(🤗)探がしている(🦑)ら(✨)しかった。
――何(👁)処か休む処がないですか。
――合(hé )法(fǎ )活動なら(🕐)イザ(💴)知ら(🤼)ず、運動が沈ん(🎰)で(🐭)くれば、(🍽)そんなスパイ(🎐)の踏み(🚝)こめるとこ(🛥)ろなど知(zhī )れたも(👫)のだ。恐ろし(🕴)いのは(🐔)仲間(👰)がスパ(🌄)イの(🎊)時(🤦)だ。或(🦓)い(💨)は途(tú )中でスパイにさ(🎣)れ(🔷)た(✅)ときだ。買収だ(🚐)な(🦁)。早い話が(🎸)……。
側(cè )にいた(➗)笠原(yuán )が(🎨)頭だ(🏧)けをムック(🛒)リ挙(jǔ )げて、森(⏺)本(🐿)(běn )を(🔴)見(jiàn )た。
(✔)――何(⛽)が恥(🤦)かしいッて。お嬢さん面へ空(😡)罐でも打ぶ(🥪)ッ(🐭)つけ(⬆)てやれ(🍕)ばいゝんだ。動物園と間違(wéi )ってやがる。
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