彼(🆖)はそ(🗣)れを繰(qiāo )り返えした。繰りかえしてい(🍆)るうちに、ジ(🛬)リ/\(📬)と(⚾)底か(📜)ら興(xìng )奮して(👰)く(🥧)る自分(fèn )を(👾)感じ(🛃)た(🍧)。
――オイ!
(💏)――女学生の参観(guān )のあとは、不(🦆)思(🛵)(sī )議にお嬢さん方の鼻(😛)息がお(❣)となしくなるから、たまにはあった(🕡)方がい(🚏)ゝ(🖐)ん(🔳)だ(🕧)。
(🍏)笠(🍫)原は工場長(zhǎng )のもと(🛣)で「科(🌾)学的(de )管理法サエンテフィック(🌇)・マネージメ(🚳)ント(🐈)」や「(👎)テ(🚽)イ(👁)ラー(🏿)・システム」を読ませられた(📡)り、(🦖)色々な統計(🏉)を作ら(😑)され(👴)るので、会社の計(jì(🦗) )画を具(🕛)体的に知るこ(🌪)と(🌤)が(🔋)出来た。日本(běn )ばかりでなく、世界の賃銀の高低を(🥒)方眼(🆒)紙にひかされた。――(🎟)世界的に云って(🏹)、名目(mù )賃銀(🧘)(yín )は降ってい(🍱)たし(🔭)、生活必需品の価格と(😜)比較(jiào )してみ(🎺)ると、実(😁)質賃銀(🔆)としても(🥖)矢(shǐ )張(🌄)り下降を(😍)辿っ(💐)ている(🐝)。「H・S」だけが何時迄(qì )もそ(⏺)の例外である筈が(🚢)なかった。又(🚘)(yò(🙈)u )、(🔔)生(💺)産力(lì(🚯) )の(📼)強(🚰)度(dù(👵) )化(🐽)を計る(🏹)ために、現在行(háng )われている機械(xiè )組織がモット分業化され、(🈳)賃銀(🏇)の高い熟練(liàn )工(gō(🕊)ng )を使わずに、婦女子(zǐ )で間に合わ(😯)すことが出来な(🏫)い(⭕)か、(🕋)コ(🛀)ンヴェイヤー(🕒)がも(❔)っと(♒)何(hé )処ッ(🎷)かへ利用出(chū )来(lái )ない(💯)か、まだ(🔠)労働(dò(🔘)ng )者が(🌲)「油を(🕠)売った(🕳)り(🔗)」(➗)「息を(👈)継ぐ」暇があるので(🤞)はない(📙)か、箇払賃銀にした(📪)らどうか…(🚊)…。職(📣)(zhí(📩) )工た(🤙)ちがせゝッこましい工場の中(🧤)(zhōng )の(🧕)ことで、頭をつッ(🤚)こんでグズ(🍏)/\しているまに、(😼)彼等(📅)は「世(👁)界(🙆)」と歩調を合(hé )せて、その(🥟)方策(cè )を(🐹)進(jìn )めていた。
(🕥)―(🔛)―また(🥔)気味の(🌶)悪いことを云い(🐀)やがるな。
―(🛁)―じゃ、社民(🥒)党ッて誰(shuí )の党なんだ(🚤)。「労(láo )働者の党(dǎng )」ではないのか(💰)。
特高主任(rèn )がフト顔を(🐟)かしげた。鈴木(mù )はその言葉の切れ間(🐊)に思(🧛)わず身体のしまる(❕)恐怖を感じた。
――(💺)途(tú(⛑) )中あん(🍮)たから色(sè )々きいたことね、でも私ち(🆗)がうと思(sī )うの。……会社(🌊)が自分(🖋)で(🛷)ウマク宣伝して(🚭)るだけの(🏻)こ(🕤)と(🔙)よ。女工(gō(🏌)ng )さんは矢張(🦃)り女工さ(🕞)ん。一体女工さんの(🏷)日(rì )給(gěi )い(🕑)くらだと(🏞)思って(🤝)るの。それだけで直(zhí )ぐ(🦐)分ることよ。
(📖)―(💑)―川村(🎑)。
――相手は?
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