―(🕶)―女工(gōng )なんて惨めなものよ。だ(🔉)から、可(kě(🚞) )哀相に、(⛲)話(😨)しているこ(🦁)とっ(🍥)て(🐑)ば、月(yuè )何千円(yán )入(😻)(rù )る(🔊)映(🛷)画女(nǚ )優の(🤤)ことと(🍔)か、女(🐊)給(🌊)(gěi )や(⚽)芸(🗄)(yún )者さ(📻)んのことばかり。
―(🎐)―そうですね。
会(🥓)(huì )社(shè )は更に市(shì )内に溢れ(🚧)ている失業労働(🌁)者やすぐ眼(yǎn )の(🐁)前で動(😞)(dòng )物線以(yǐ )下の労(🥠)働(🛰)を強いられて(🐺)い(👔)る半(bàn )自(🎫)由(yó(⚽)u )労働者(zhě )――浜(bāng )人足た(🌂)ちのことを、たゞそ(💽)れ(🍤)ッ切りの(🛹)ことゝ(🦀)して見て(💬)はいな(🧦)かった。そういう(🌅)問題が(💻)深(🚝)刻(🔱)になって来れば来るほど(🏷)、それが又「Yのフォ(🌽)ード」(👛)である「H(🥡)・S(🎚)」の職(zhí )工たちにもデリケートな反映を示してくるということを考え(🌲)てい(😵)た(🏙)。――(👆)そ(😵)ういう一方の「(🙈)劣(liè )悪な条件」(🕠)を必(🥧)要(yào )な時に、必要な程(💶)度(🌥)に(😎)チ(🖼)ク/\と暗(àn )示をきかして(🥙)、職工(📢)たちに強(qiáng )いことが云(❓)(yún )え(💅)ないよ(🐎)うにする。―(🤬)―「H・S」は(🌲)だから、イザと云え(♊)ば、そういう(🏇)強(qiáng )味を持っ(🍅)ていた。
「H(🍅)・S」で(😂)は、(🏋)新たに採(cǎi )用する職(😀)工は必ず現に勤(qí(👴)n )務している職工の(🚍)親(🤓)や(⛴)兄弟か……でな(🦊)ければならなかっ(🚱)た(🔂)。専務は(🛃)工(⚡)(gōng )場(chǎng )の一大(🚆)家(🍄)(jiā )族(zú )主(🤕)義化(huà )を考(🏼)えて(🔋)いた。――(📒)然しその本当の意(🗣)味は(🏯)、どの職工(gōng )もお互(hù )い(🗻)が勝手(🐤)なことが出来ないよ(🗞)うに、(🈲)眼に見えない「責任(🏃)上(shàng )の連(liá(🐬)n )繋れ(🈹)んけい」を作(🗨)って置(📶)くこ(📶)とにあっ(🌪)た。それは更(🌤)に、(💛)賃銀雇傭(chōng )とい(🎮)う冷(lěng )たい物(wù )質的(de )関係以外(wài )に、会社のその一家に対(👃)す(📈)る「恩恵」と(👑)も(🏯)見(💘)れた。然(🍵)し(🍃)何より(📕)ストラ(🕘)イキ除(🚦)(chú )けになるのだった。で、(✏)今合理化の政策を施(❗)行しようとしている場(🍼)合(hé(📘) )、これが役(💑)立つことになるわ(🥋)けだった。
―(⛑)―相手は?
(🀄)が、工場の(❄)日(rì )陰の方には、子供が(🏙)負ぶってきた乳飲子(zǐ )を(🗺)立(📙)(lì )膝の上(shàng )にのせ(🎠)て、年増の女工が胸(🃏)をはだけ(🎍)ていた。それが四五組(🧙)あっ(🎸)た。
(🗼)で、その窮(qióng )極の目的(de )は、残(🗣)(cán )された収益性(xìng )に(💷)富む大(🧞)企業を(🌞)して安(✈)(ān )々と独占の(❔)甘い汁を吸わせるとこ(🤔)ろ(🚾)に(🐢)あっ(🦐)た。そ(🌩)し(📁)て(🐑)、その裏にいて、この「(🍮)産(chǎ(🚺)n )業の合(hé(🧞) )理化」の糸を実(shí(➰) )際に操(😳)(cāo )あ(😄)やつっ(🤱)てい(⛏)るも(📈)の(🙈)は「銀行(📋)」だった。
――何云ってるんだ(👮)。窓の外でも見ろ(🚙)!
ビデオ このサイトは2025-02-16 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025