――(🐗)「Yの(💄)フォード」(🌞)も何(hé(📔) )時迄(qì )も「フ(🍦)ォード」で居(jū )られ(🎶)なくなるんで(👪)ないか、と思(sī )う(😾)がな。
(🚆)――(🕑)…………。
――……(📟)?(🎧) 反芻(zō(👲)u )はんす(🚭)うか(🍁)? 嫌な奴だな。
――要らなくなったゴミ/\した工場は閉鎖され(💥)る。労働者はドシ(🎀)/\街頭におッぽり(🐫)出され(💨)る。幸い(🃏)に(👱)首のつながって(🍘)いる(⏱)労(láo )働(🗻)(dòng )者(🦂)(zhě )は、(💨)ます/\科学的に(🛑)、(👿)少(shǎo )し(🐽)の(🎦)無(wú )駄もなく搾(zhà )しぼられる(🚖)。他人(🎷)事ではない(🕖)さ。――こういう無慈悲な摩擦まさつ(🔦)を伴(bàn )いながら、資本主(💑)義とい(🐶)うものは大き(🍹)な社(shè )会化(🥒)(huà(🏾) )された組織・独(dú )占の段階に進んで(🙇)行くも(🍗)のなのだ。だか(🕵)ら、産(chǎn )業の合理化というもの(👙)は、ど(🔒)の一項を(🌎)取(qǔ )り出して(🕔)き(🌻)ても、結(jié )局資(📃)本主義(💷)を(📥)最後の段(duàn )階(💜)まで発(fā )達させ(🍤)、(🏴)社会主義(yì )革命に(🎗)都(🖨)合の(🐋)いゝ条件を作る(👻)ものだけ(🐩)れども、又(yòu )どの一項(💕)をとって(🏌)みて(📟)も(📊)、皆(jiē )結局は「労働者」にその犠牲を強いて行(háng )われるも(🏵)のなん(🥂)だ。――(📽)「H・S」だ(✉)って今(✈)(jīn )に(👂)…(🐟)…な(🛷)ア……(🍋)。
女(nǚ(❇) )は(🐯)口(kǒu )を抑えて、もっ(🎹)と低(dī )い声(🔞)(shē(😎)ng )を(🤫)出(chū )した。
笠原(yuán )は工場長のもとで「科学(xué(🕎) )的管理(🌰)法(🎊)サエンテフィ(📹)ック・(🚗)マネージメント」や「テイラー・システ(🌉)ム(🏘)」を読ませられ(🕓)たり、色(sè )々な統計(💟)(jì )を作らされ(🛬)る(🍷)ので、会社の計(⭕)画を具体(tǐ )的に(🔉)知ることが出来た。日本(🛍)(bě(💟)n )ばかりでなく、世界の賃銀の高低を方眼(👼)紙(😿)にひ(🏔)かされた。―(🚏)―世界的に云(🙉)っ(🛍)て、名目賃銀は降ってい(🏷)た(📳)し、(🥦)生(🎋)活(🌈)必需(xū )品(❣)の価(sì )格(📅)(gé )と比(bǐ )較してみる(🕟)と、実質賃銀としても矢(🧜)張(🙆)(zhā(😐)ng )り下(🚠)降を辿(💧)(chān )っている(⛑)。「H・(🦄)S(🐫)」だけ(🍉)が(➰)何(hé )時(🛤)迄もその(🛑)例外である筈(😆)(kuò )がなかっ(💽)た。又、(💮)生産力の強度化を計るた(😷)めに、(🐫)現(🏟)(xiàn )在行(háng )われている機械(xiè )組織がモ(🐝)ット(🏷)分業化(🌔)され、賃(lìn )銀の高い熟練工(🚱)を使わずに、婦(fù )女子で(🆒)間(🔱)に合(🕸)わす(📳)こと(🎹)が出来(💀)ないか、コ(🏰)ンヴェイヤーがもっと何処(👺)ッかへ利(💌)用(🎨)出(🍧)来ないか、(📈)まだ労働者が「油(😻)(yóu )を売っ(🕧)たり」(⌚)「(🔻)息を(🍢)継ぐ」(🦉)暇があるのではないか、箇(gè(🥢) )払賃銀(👓)にした(🚚)らどうか……。職(🐝)工たちがせゝ(🚸)ッこ(🚙)ましい工(🚩)場(🈵)の中(zhōng )の(☕)ことで、(🌙)頭(👙)(tóu )を(⛹)つッ(🕹)こんでグズ/\し(😅)ているま(🕊)に、(🍍)彼等(⛪)は「世(shì(🗯) )界」と歩調を合せ(👶)て(💠)、(💲)その方策を進めてい(🆘)た。
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