佐伯が顔(🍱)色を(🚆)動(👝)か(🎻)した。そし(🎋)て
河田は(🗒)Y地方の情勢や党員獲(⛩)得数などを、(🚞)そこで話し出(🎾)し(🦈)た。
(👒)――勝手なことを云え!
――手(🚖)ば取れッたら(🌵)。な(🚁)。さ(💙)。ん?
――お前も案外鈍(dùn )感だな。一緒(🐉)(xù )に働(🕦)(dòng )いていて(🏦)、河田や石川たちから(🐙)何処ッ(🧛)かこ(🖼)う仲間(jiā(😍)n )外(wài )れ(🥎)に(🎡)されて(🌪)いるこ(📄)とが分(🎹)らないのかな。
――ね、君(🔴)ちゃん、私いや(🤭)だわ。女(⛔)学校なら、(⛱)小学(xué(🐹) )校のと(😍)き(🦄)一(yī )緒の人(rén )がいるんだもの。
「(🌥)H(😺)・S」では、新たに採(cǎi )用する職工は必ず現(👱)に勤務(🖥)している職工(📿)の親(🈴)(qī(🎒)n )や兄弟か……でな(🏗)け(🐇)ればならな(🧦)かった。専(❣)務(🥍)は工場(chǎng )の一(yī )大(🐻)家族(🐬)主(zhǔ )義(yì(🌡) )化(⏱)を考(kǎo )えていた。――然(rá(📇)n )しその(🤫)本当の意味は、どの(💀)職工もお互い(🔝)が勝(🎤)(shèng )手なこと(🥨)が(🤚)出(🚌)来ないように、眼に見えない「責(🔟)(zé(⛎) )任上(shàng )の連繋れんけい」を作って置(zhì )くことにあっ(🔲)た(🤲)。それは(🏇)更(🚤)に、賃(lìn )銀雇傭(chōng )と(🔮)いう冷た(🚀)い物質的関係以(🚹)外(💣)に(🎴)、会社の(😋)その一家に対す(📺)る(🐋)「恩恵」(🐹)とも見れ(👐)た。然し何(hé(👪) )よりストライ(🏠)キ(👺)除けに(💻)なるのだ(🌇)った。で、今合理(lǐ )化の政策を施(🍍)行(háng )し(🥪)よ(😨)う(🕔)と(🎺)してい(⛷)る場合(🧥)、これが(🚌)役(⏹)立つことにな(🔊)る(🚌)わけだ(💬)った。
お君(🎮)は友達か(🗝)ら(🎊)聞(🌨)い(🐴)た「芳ちゃん(🕧)」のこ(🐐)とを、名(mí(🦐)ng )前を云わ(🥞)ず彼に話(huà )し(👤)てき(Ⓜ)かせた。
「(🏇)Yのフ(😎)ォード」は、その完備した何(hé(✏) )処へ出(chū(⛔) )し(🏤)ても(🤙)恥かしくな(⛴)い工場であ(🙇)ると(🖲)云うことを宣(xuā(🚶)n )伝するために、広告料(liào )の要らない広告(gào )とし(👬)て、「工(🤖)(gōng )場参観」を歓迎(😬)(yíng )してい(🚉)た(🚬)。「(🌶)製罐業」を可成(chéng )りの程度に(🈸)独占し(👕)ている「(🕎)H(🔛)・S会(😀)社(shè )」とし(🔢)ては、(🧓)工(gōng )場の設(shè )備や職(zhí )工の待(😛)遇(yù )を(⏸)こ(🕜)の位(🚝)(wè(🦔)i )のものにし(⬜)たとしても、別(🐅)に少(🚄)しの負(🙍)担(🚚)にならなかった(⛱)。而しかも、その(㊗)効果(guǒ )は更(gèng )に(⭕)職工た(😨)ちに反作(🥃)用し(💸)てくることを予想し(🍹)て(🕌)の歓迎(yí(🈷)ng )だった。―(🕊)―「(👬)俺(ǎ(🔹)n )ンとこ(🚟)の工場(chǎng )は――」「俺の会社は――(👋)」職(🌊)工(⛳)(gōng )たちはそういう云い(🤲)方(🕺)で云(yún )う(🏥)。自分の工場が誰かに悪口(🚸)をされる(🥤)と、彼等はおかし(🏣)い程ムキになって(🕙)弁護した(📧)。三(🏦)井(jǐng )に勤(qín )め(🌜)てい(🥠)る社員が、他(🎶)のどの会社(shè(😡) )に勤(qín )めている(🙊)社員の前でも(💝)一(yī(🏞) )つのキン恃(🖼)じをもって(🧔)いる。そういう社員は従っ(🤘)て決(🍀)して三井を裏切(qiē(⛔) )るようなこ(🌸)とを(🏛)しない。「H・S」(🔣)の専務はそのことを知(zhī )って(🧒)いたのだ。
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