昼飯(fà(👌)n )時の食堂は何時(😀)ものように、女(💧)(nǚ )工たち(🐀)がガヤ/(🔲)\と自(😄)分の場所を(👳)仲(🍜)間(jiā(🆑)n )たちできめていた。お君(🎃)は仲良しの女工(👕)に(⛄)呼(hū )ばれて、そこ(🛄)で腰(🖼)を並(🌰)べ(🙊)て(🚭)、昼(📁)食(📭)を(🤓)たべた。
――二人か出てる(📟)さ(🐎)。
とお君(🏷)が云(👸)った(🐶)。
(🕋)――相(🎹)手? お(🏃)金(jīn )商(shāng )売だもの一日(rì )変(biàn )りだろう(👜)よ。誰だって(🚊)いゝで(🐱)しょう(💑)さ。
―(💿)―氷(🕜)水にする(🚵)。
(🔁)――…(💎)………?(🥫)
森(📋)本は職場(💏)へ下(✨)り(😪)て行きなが(🏠)ら、自(zì )分の仕(shì(🏈) )事の段取と目標(💖)が(📼)眼(Ⓜ)の前(🍲)に、ハッキリ(⛺)してくるのを感(gǎn )じた。
と(🌳)云ったことが(🥥)ある。
会社(shè )では(🦐)、職(zhí )工(🔧)たちが左翼(🚴)の労働組合(hé )に走るこ(🌒)とを避けるために、内々佐(zuǒ(🎿) )伯たちを援(yuán )助して、(💾)工(💑)場の中で少し危(wēi )険と見られている職(🕷)工を「(🈹)労(láo )働総同盟」に加(✝)入させることをしていた。それ(🔓)は森本たちも知っている。――然しその策略は逆(nì )に「H・(📐)S」の専(zhuān )務は実に自由主(🎴)義的だと(🤑)か、職(🤘)工(gō(🚑)ng )に理解があっ(👱)て、労働組合にワザ/(🤰)\加入さえさせて(😺)いると(🔠)か――(🐹)そうい(💣)う(😺)ことで巧妙に隠さ(🤮)れて(💝)い(🔍)た。そ(🚋)れで働(🌟)い(🎧)ている多くの職(🔑)工(gōng )たちは、(👞)その関(🐧)(wān )係(xì(🦄) )を誰も知(⛹)っていなかった。工場の重だ(🍊)った分(🚼)子(zǐ )が、仮りに(🤦)「社民系(🎶)」で(🌀)固められたとす(🌷)れば、およそ「工場(🏷)」の中で(⭕)、労働(🤤)者(zhě )にどんな不利な、酷(✌)な事が起(🌾)(qǐ )ろう(🏒)と(🤸)、それ(🍹)はそ(💆)のま(🔻)ゝ通ってしま(🎅)う。分りき(🍬)ったことだった。――森(🎧)本は其(qí )処(🗓)に大(💈)きな(🥪)底意を(👁)感ずるこ(😘)とが(🏐)出来(⏭)る。会(huì )社がダン/\(🐙)職(zhí(🕟) )工(gōng )たちに対(duì )して、積極的な態(tài )度をも(📝)って(🎉)や(🔢)ってきてい(🚲)る。それ(🍥)に(💇)対する(👁)何(🌘)かの用意(yì(🚆) )ではないか?(🈸) ―(⛱)―彼はます/\(🔏)その重大なことが近(🚛)付いて(🧗)いることを(🐿)感(gǎn )じた。
「H・S」(👄)で(🐋)は、(❗)新たに採用(🍒)する職工(♏)は(🔢)必ず(🚌)現(xiàn )に勤(👝)(qín )務(wù )している(⏳)職(📩)工の親(💃)や兄弟(dì )か…(🕣)…(🤾)でな(🆒)け(🦅)ればならなかった。専(zhuān )務(📹)(wù )は工(🗺)場の(🀄)一大(dà )家族主義化(🏴)を考(⭐)えていた(💳)。―(🌌)―然し(☝)その本当(dāng )の意(👋)味(👲)は、ど(😢)の職工もお互いが勝手(🚤)(shǒu )なことが出(chū )来(🍨)ないように、眼に見えない(🤤)「責任上(🍕)の連繋れんけい」を作って置く(🏻)こ(♌)とにあった。それは更(gè(🦐)ng )に、賃銀雇(gù )傭(chōng )という冷(🛏)たい物(🥙)(wù )質(🚅)的関係以(yǐ )外(🤔)に、会社のそ(⤵)の(❇)一(yī )家に対(🍻)す(🔕)る「恩恵」とも(🌄)見れた。然し何よりス(🕺)トライキ除けになるのだった。で、今合理(lǐ )化(huà(🏀) )の政(🎵)策を施行しようとしている場(chǎng )合、これが役立つこ(🤥)とになるわけだった。
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