気槌(🍠)(chuí )ス(🐼)チーム・(🍩)ハンマーのド(✂)ズッ(🍘)、ドズッと(🕹)い(🔗)う地(👽)ゆるぎが足(👜)(zú )裏をくすぐ(👪)っ(🧡)たく(🏥)揺すっ(🍈)た(🚻)。薄暗(💢)(à(🤕)n )い(🐔)職場の(😕)入口で、内に入(rù )ろうとして、森(sēn )本が(🐟)ひ(🕎)ょいと(🆚)窓(chuāng )からゴル(👋)フへ行(háng )く専(zhuān )務の(🥚)姿を見(🐌)て、(🆔)足(zú )を(🚋)よどまし(🏔)た(🌧)。給仕(🐞)(shì )にステッキ(➡)のサ(🔘)ックを背(🆎)負わし(🍊)て(🔧)いた。拍(pā(🚘)i )子(zǐ(🦎) )に、(🛐)中から出てきた佐(💊)伯(📺)と身体を打ち当(dāng )て(💃)ゝしまっ(🏩)た。
彼(🥘)は(🦊)フイ(🕗)に顔色を(☝)かえた。――(😨)拾円紙(😎)幣が出たからで(🎂)はな(📍)い。知(zhī )らずに本(🛸)の頁(🌾)を(🕋)振(zhèn )る動(dòng )作をしていた自(〽)分(fèn )にギ(😴)ョッと気付いたか(😵)らだ(🐼)った。
佐(🕕)(zuǒ )伯は森(sēn )本の意(🍇)味が分ら(📊)ず、き真(🈁)面(miàn )目に云った。
会社では、(♋)職(zhí )工(🕡)たちが左翼の労働組(🗯)合(🙇)(hé )に走る(🏓)ことを避けるために、(😙)内々佐伯たちを援(yuán )助して、工(🏜)(gōng )場(chǎng )の中(✅)で少し危険と(🛺)見られてい(🖱)る職工を「労働総(zǒng )同盟(mé(🐭)ng )」に(🍹)加入さ(☝)せる(🌦)ことをしてい(🚈)た(🛩)。それは森本たちも(🙎)知(😐)っている。――然しその策略は逆に(💧)「H・S」の専務(🌗)は実(🔀)に自由(🤜)主義的だとか、職工に理(⌚)解が(⤵)あって(🍁)、労働(🤢)組(💟)合にワザ/(🚂)\加(jiā )入(🥀)さえさ(🐏)せている(🚿)とか――(💵)そういう(💷)ことで(📝)巧(🌒)(qiǎo )妙(⚓)に(🌩)隠(yǐn )されていた(〰)。それで働(dòng )いている多く(🕟)の職工たち(👈)は、その関(wān )係を誰も知っていなかった。工(😠)場(chǎng )の重(📲)だった分子が、仮りに(🧑)「社民系(xì )」(💖)で固められ(🍏)たとすれば、およそ「工(😁)場(chǎ(🏋)ng )」の中で、労働者(zhě )にどんな不利な(🧖)、酷な事(🛸)が(📔)起ろう(🅾)と(🎄)、それは(📶)そのまゝ通(tō(☔)ng )ってしま(🏎)う(🍚)。分りきったことだ(🍚)った。――森本(bě(🕴)n )は其処に大きな底意を感ずることが出来る。会社がダン/\職工たちに(🍗)対し(🐫)て、積極的な態度(dù )をも(🥞)ってやってき(🎽)ている(💎)。そ(💝)れ(🕳)に対する何かの用意(yì(🍰) )ではないか? ――彼はます/(⛪)\その(🤳)重(chóng )大な(💠)こと(👡)が近付(fù )いていることを感じた(🕠)。
――「Yのフ(🐙)ォード」も(🥡)何時迄も(🧞)「(🔴)フ(😝)ォード(🧒)」で居(🎠)られなくなるんでないか、と(👑)思うがな。
――上手(💭)だなア。
――お前(😪)も案外(💹)鈍(dùn )感(gǎn )だ(🗑)な。一(yī )緒(xù )に働(dòng )いていて、河(🥝)田や石川たちから何処ッかこう仲(zhò(✈)ng )間(🚽)外(🦊)れにさ(🚇)れているこ(🕖)とが(🏞)分(fèn )らないのかな。
合(hé(🏝) )理化(huà(😩) )の一つの条件(🛹)として、例えば労働時間の(🧓)延長(zhǎ(🍓)ng )を断行(háng )しよ(🖇)う(💚)と(🎮)する場合、それが職(zhí )工(🌛)た(⛲)ち(🌉)の反感を真正面(miàn )まと(🍿)もに(🏴)買うことは分り(📐)切(🐒)(qiē )っている。然し(🥔)、軍(jun1 )需品を作る(🎰)S市の「製麻(má )会社」や、M市(🍧)の「製鋼所(suǒ )」などでは、それ(🔂)が(🏠)単(dān )なる「営利事(shì )業」で(🚒)なくて(📄)、(⛳)重大(😩)(dà(🌺) )な「国(guó )家(jiā )的義務」で(🔚)あ(🚇)るという風に喧伝して、安々と延(yán )長出来た例(lì )があ(🗒)った。――「(🍪)抜け(🏈)道(🐹)は何処にでもあ(🎤)る。」だ(🔸)から、その工(💷)(gōng )場のそれ(🥢)/″\(🎖)の特殊性を巧(🎋)妙につかまえれば、案(⛎)(àn )外(🚪)うまく行く(🤮)わけだった。――「H・(🕔)S」もそうだった。
・「工(🍜)場新聞」
(🔇)―(🛸)―「手」だな(📦)、と(📉)お(🤕)前(📣)はキット考(kǎo )え(⛺)てるだろう。
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