ワ(🐌)ザと(⏭)上(🛣)わ(🗾)ずった声を(😫)出して(🍩)、両手(🛴)で眼を覆(fù(🍂) )った。居(🛐)(jū )な(💜)い、居(jū )ないをし(❣)ている(🛴)ように(🦂)。
――本当だぜ!
―(🐱)―それがねエ!
森本は青い(🧝)空をみていた。仰向け(🛎)になると、空(kōng )は(📭)殊更(🦓)に青か(💅)った。――その時、胸(🐜)にゲブゲブ(🤲)ッと来た。森本は(🎅)口の中で(🥧)それを(🕯)噛(🐓)(yǎo )かみ(🌪)直し(💧)た(🎤)。
――冗談(⏰)(tán )じ(🤦)ゃな(👽)い、専務(🥑)(wù )だよ。
お(💰)君(🥙)(jun1 )は友(yǒu )達から聞いた「芳ちゃ(🥚)ん(👌)」のこと(🎖)を、名前を云(yún )わず彼(bǐ )に話してきかせた。
例(✅)えば(📊)銀行が沢(zé )山の鉄(zhí )工(🥂)業者(zhě )に多大の貸出しをしている場合、自(🌀)分の利潤から(🈲)云(💴)っても、(😵)それ等の(⛰)もの相互(hù )間に競(jìng )争のあることは望ま(🤐)しいこと(😾)ではな(🎴)い。だから銀(🔫)行は企業(🛏)間の競争を出来(lái )るだけ(🖱)制限し、廃(🔞)止することを利益であると考(kǎo )える。こ(📗)ういう時、銀行(háng )はその必要から、(🧗)又自分(fèn )が債権者で(🧡)あると(🛅)いう(🔰)力から、それ(🔒)等の同(tóng )種(🐣)産(🔢)(chǎn )業者間に協(xié )定と合(hé )同を策(🗯)して(🔸)、打って一(🚁)丸とし、(📹)本来ならば未(wèi )だ(🌙)競(💀)争時代にある経(jīng )済(📟)的発展段階を独(🔋)占的地(💷)位(🐹)に導く作(🐭)(zuò )用を(🦁)営む(🔵)のだ。――(💷)合(hé )理化(💻)(huà )の(🎿)政策は明(míng )かに(🖖)「(🚅)大金(🎫)(jīn )融資(zī )本家」(⛺)の利益(yì(😙) )に(🤘)追(🔋)随していた。
「H・(🖤)S工(gōng )場(😴)」の五カ年(👅)の統計(👓)を(♟)とってみる(🦒)と、(🏌)生(😾)産高が増(🚛)(zēng )加(🔻)しているのに、労(láo )働(dòng )者(zhě )の数は減(jiǎn )っ(⏱)ている(🍣)。これは二(🔎)つの(📐)意味(wèi )を持っていた。――(♿)一つは(🛅)今迄(😿)以(yǐ )上に労働者が搾(zhà )し(🚨)ぼら(🔰)れ(🏺)たと云うこと、一つ(🚉)は(🧖)それだけが失(shī )業(yè(🎿) )者として、街(🔬)頭にお(🔖)ッぽり出されているわけである。コンヴェイヤー(🌂)が完(wán )備(🎠)してから、「運搬工」や「下働(✳)人(🚞)夫」が特(tè )に目立って減(jiǎn )った。熟練(🕑)工(💞)、(💣)不熟練工との人数の開(🕞)きも賃(lì(🍿)n )銀(yín )の開(kāi )きも(🗾)、(🐸)ず(🏥)ッ(🏕)と(🎚)減(jiǎ(🤜)n )っている。驚(🎗)くべきことは、(🚭)何時のま(🤮)にか(🎌)「(😅)女工」の(💸)増(🏙)加し(⏬)たこと(📡)で、更(gè(🐯)ng )に女工が増加(🌒)し(👋)た頃から(🍹)、工場一(yī(🏁) )般(🔄)の賃銀(🥓)が眼に見(jiàn )えない位(👪)ず(🍴)つ低(dī )下していた。――工場長は、女を使うと、賃(lì(🕯)n )銀(yín )ばかりの点で(🙇)なく、労働組(🚿)合(😿)のような組(zǔ(🎟) )織(🅿)に入ることもなく、抵(dǐ )抗力が弱(📭)いから無(wú )理(🔖)が(🚄)きく(🚰)、と(🧖)云(🐎)っていた。
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