フェラ 動画《初 川 みなみ えろ》2行目ライン
初 川 みなみ えろあらすじ
――合法活(huó )動なら(🉐)イザ知らず、運(yù(💡)n )動(🧡)が沈んでくれば、そんな(🦂)スパイの(🤟)踏みこめ(🆕)るところな(💝)ど知(🏒)(zhī )れたものだ。恐ろしいの(👹)は仲間が(🐪)ス(🍋)パイの時だ。或いは途(🐱)(tú )中(🏞)で(🐵)ス(📵)パイにされ(🖌)たとき(🈲)だ。買収だ(🛸)な(🌷)。早(zǎo )い話が……。
男(nán )が(🏊)寄ってきた。で彼(bǐ )も何(🎖)(hé )気ない様子を装(🔅)っ(🗑)て、(🛰)そ(➰)の男(nán )と(💜)同じ方へ歩き出(chū )した(🐝)。彼(bǐ )から口(kǒu )を(🎫)切った。
(📧)ワ(👋)ザ／＼お君を呼(🤽)(hū )んだ(😚)話好(🛄)きな友達が、声(shēng )をひそ(💁)めた。
――川(🚐)村(cū(🎒)n )。
会社は更(📸)(gèng )に市(📯)内に溢れている失(🔹)業労働(dòng )者やす(💈)ぐ眼(yǎn )の前で動物線(xiàn )以下(🍙)の労働を強(🗣)いられている(🗃)半自(🔩)由(yóu )労(🐫)働者――浜(👡)人足た(👋)ちのことを、(🧒)た(📸)ゞそれッ切(qiē(👄) )りのことゝして見(🈯)てはいなかった。そうい(🕐)う問(🔡)(wè(🏝)n )題(😜)が深(💞)刻に(💂)なって来れば(📪)来るほど、それが又「Ｙのフォード」である「(🌶)Ｈ・(🌕)Ｓ」の職工た(🔓)ちにも(👸)デリ(👀)ケー(🐖)ト(📄)な(➡)反映を示してく(😕)るとい(🦀)うこ(🏘)と(🎺)を(🥚)考えていた。――そういう一(yī )方(🦁)の「劣悪な条件」を必(bì(❔) )要な(❤)時に、必要(🏅)な程度(dù )に(🍶)チク／＼と暗(àn )示を(👑)きかして、職工たちに強(qiá(🐖)ng )いこと(🍆)が云(🧛)えないよ(➿)うにする。―(🙉)―「Ｈ・Ｓ」はだ(🔍)から、イザと云(yún )えば、そうい(➗)う強(😾)味を持(😨)(chí )っていた。
然(rán )しこれ等(děng )のこ(📴)とは、どれもたゞ「能(🚲)率増進」(💆)とか「工(🚩)(gōng )場管(guǎn )理法」(🥒)の(👝)徹(chè )底とか云っても(🈺)いゝ(🦊)位(⛹)(wèi )の(🥏)ことで、(✈)「産(chǎn )業の(🍊)合(hé )理(lǐ )化(huà )」(🐡)という大(⛄)(dà )きな掛(guà )声(🍱)(shēng )のホンの(✡)内輪(👏)な(🛵)一部分でしかなかった。――(🙏)「産(✏)業の(🦎)合理化(huà )」は本当の目(🛴)的を別なと(🤦)こ(🛵)ろに(🎨)持(chí )っていた(🚚)。そ(👇)れは「企業の集(jí )中(zhōng )化」とい(♏)う(💰)言葉で(🈹)云われてい(🍬)る。中や小(🥙)(xiǎo )のゴ(🥃)チャ(🥅)／＼した商工業(📈)(yè )を整(zhě(🍂)ng )理して、大(🌋)きな奴(nú )を益(yì )々(🗿)大き(🥨)くし、その数を益々(🏥)少なくし(🥧)て(🐈)行こうと(🎵)いうのが、その意図だった。
「Ｈ(🎪)・Ｓ工(🕰)場」の五(wǔ )カ年(🥀)の(🌤)統計(⚪)をとってみると、生産高が増加しているのに、労(láo )働者(zhě )の数(shù )は減(jiǎ(🍹)n )っている。これ(💞)は二つの意(😖)味を持ってい(🌟)た。―(🌭)―一(💍)つは今迄(qì )以上に労働者が搾しぼられたと云うこ(🏨)と、一つはそれだ(🧙)けが失業者(🙎)と(💜)して、街頭にお(🎹)ッぽり(🕟)出さ(🉑)れているわけで(🏵)ある(👱)。コン(😌)ヴ(🐎)ェ(🈵)イ(👘)ヤ(🕒)ーが完備してか(🎃)ら、「(🏬)運搬(🙅)工(💈)」や「下(xià(🙍) )働人夫」が(😱)特(tè )に目立っ(🆒)て減っ(🕤)た(☔)。熟練(🌷)工、不熟練工と(👋)の人数(shù )の開きも(🕧)賃銀の(🚈)開きも、ずッと減(🔔)っ(🗄)てい(🏓)る(🍭)。驚くべ(🍑)きことは、何時(💚)の(🔏)まにか「女工」の増加した(🌑)ことで、更に(🚗)女工が増加した頃から、工場一(🗼)(yī )般の賃銀が眼に(👴)見(jiàn )えない位ず(👌)つ低下(xià )していた。――工場長は、(🦃)女を(🐉)使うと(🧥)、(👒)賃(🧦)銀ばかりの点(💖)でな(🛵)く、労働組(🌋)合の(🌀)ような組織に入るこ(🚥)とも(👐)な(⌛)く、抵抗力が弱いから無理(lǐ(🍘) )がき(🈺)く、と云ってい(👜)た。
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