(😭)この会(👣)合(hé )は来るときも、帰るとき(😩)も必ず連(lián )れ立たないことにさ(🌝)れていた(🍙)。森(sēn )本も鈴(líng )木も別(bié )々(🚥)に帰(🖱)った。
―(🗝)―山田(📇)(tián )で(⏺)す。
伝令(🍎)が(🚢)来(lá(🕋)i )た。幼年(🕳)工を使っ(🏤)てよ(🧒)こした。
(⏱)会社(🥗)では、職工たちが左(🙂)(zuǒ )翼の労働組合に(🔉)走ることを避けるた(👩)めに、(🕯)内々(💸)佐伯たちを援助して、(🏋)工場の中で(📽)少(🔺)し危険と見(👙)られ(🎉)ている(🍒)職工を「労働(🕷)総(🍠)同盟」に加入させ(🖤)る(🔷)ことをしていた。そ(🎲)れは森本(běn )たちも知っている(💔)。――然(rán )しそ(🔆)の策(cè(🥈) )略は逆(🌯)に「(🎥)H(🚾)・(🐃)S(⛎)」(🎄)の専(zhuān )務は実に自由主義的だ(🥐)とか、職(🍿)工(gōng )に理解があ(💰)って、(🤞)労働(🏃)組合にワ(👦)ザ/\(🧘)加入(🉐)(rù )さ(💴)え(🏿)させ(🚩)ているとか―(🆓)―そうい(😵)うことで巧妙に隠(🕯)(yǐn )され(🌕)てい(🚳)た。それで働いている(🚇)多く(🧤)の(🦀)職工た(🈸)ち(🛌)は(🍻)、その関係を誰(shuí )も知(zhī )っていなかった。工場(chǎng )の重(chóng )だった(🍏)分(fèn )子が、仮りに「社(💯)民系」(🎵)で(🤕)固め(🌊)られた(💍)とすれば、およそ「(🤷)工場」の中で、労働(dòng )者にどんな不利な(🐳)、酷(kù )な事が起ろうと、それはそのまゝ(🎋)通ってしまう。分りきったことだっ(🈳)た。――森(🖥)(sēn )本は其処(chǔ(💑) )に(📑)大(🔳)(dà )きな底意(🧑)を感ず(🤣)る(🍯)ことが出来る。会社がダン/\職(🍂)工たち(📺)に対し(😢)て、積(jī )極的(♈)な態度(dù )をもって(💨)やってきて(🔌)いる。それ(⚡)に対(duì )す(📥)る何かの用(🤬)意(🍧)では(😣)ないか? ――彼(🍉)はます/\(🏩)その重(📔)(chóng )大な(💌)ことが(🙇)近(⛺)付いていることを感(📣)じた。
中(📒) 九(🔌)
河(hé )田は両側(🧟)(cè(♐) )を探(tàn )して(🤜)歩いた。そし(❤)て小さいレストラ(🌨)ンの(🙁)二階へ上った。
(🏙)会(huì(🗜) )社は更(🌲)に市内に溢れて(🔼)いる失業労働者や(🔝)すぐ眼(📚)の前で動物線(xiàn )以(yǐ )下の労働(🚃)を(✝)強い(🛁)られている半(🕧)(bà(🖊)n )自由労働者(zhě(❕) )―(💫)―浜人足(zú )たちのことを、た(🦈)ゞそ(🍃)れ(🏓)ッ切り(🍙)の(📌)ことゝして見て(😬)は(🆗)いなかった(🚸)。そういう(🎰)問題が深刻(kè(😹) )になって来れば来るほど、それが又「(💥)Yのフォ(🚷)ード」である「(🐅)H・S」の職工(gō(🍰)ng )た(🔝)ち(💟)に(🧣)もデリケートな反映(yì(🤧)ng )を(🚣)示してくるとい(🍋)うことを考えて(📌)い(🐍)た。―(🛳)―そういう一方の「劣悪(🚃)(è(🏈) )な条件」を(👢)必(⛅)要(yào )な時に、(🥏)必要(yào )な程(📗)度にチク/\と(🀄)暗示(shì )をきか(✍)して、職工たちに強いこ(🤽)とが(⬇)云(yún )え(✒)ないようにす(🗾)る。――(🎍)「H・S」はだか(🔏)ら、(📆)イザと云えば、そ(✨)ういう(💚)強味を持っ(🤶)ていた。
森(🦅)本は頬(🥙)(jiá )に河田の息吹きを感(👹)じた。
―(🥞)―キイ公、じらすなよ!
――で、(🎯)この機会に、工(📨)場(➡)(chǎng )の中(🚶)に(💀)も社民(📧)(mí(🆗)n )党の(🧒)基礎を作ろうと思(🍝)(sī )うんだ。……仕(shì )上(🥖)(shàng )場の(📃)方にも一通(tōng )り(💜)は云(🍭)ってきた。――その積り(🔆)で頼むぜ。
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