「君(🙂)のまじめな常識がそれを許さないだろう。」
と、次(♒)郎は(⚪)ちょっと考え(🗂)ていたが、(📎)
「起(📑)き(⛷)だしたようです。もうだいじょうぶですよ(🏸)。」
しかし(⤵)、兄はおそらく道江(🌘)(jiāng )を(🏉)つ(🛫)れて来る。いや、かならず(🧞)つれて来(lái )る。そ(⛔)して、無意識な残酷(kù(🥟) )ざんこくさ(🕺)で自分の痛い(✖)きずにさわろう(🔳)としてい(🍋)るのだ。二人(🗳)はあらゆる好意(🚑)にみちた言(🌩)葉を自分(fèn )になげか(😸)けるだろ(🥐)う。二(💘)人のむつまじさを三人(🛏)に(🍼)ひろ(🥀)げることによって、二(🧙)人は一そう深いよろこびを(😄)味(wè(🦒)i )わ(🆓)おうと(🏋)つとめる(⏱)だろう。二(😚)人はいろいろと過去の思い(🤭)出を語(yǔ(💪) )る(🔡)にちがいないが、そ(🐓)の(👁)思(sī )い出(💥)(chū(🖋) )の愉快(kuài )さも(🚜)不愉快さも、三(🤕)人(♊)に共通する(🍪)ものとして語ら(🧛)れるにちがいない(🎞)。自分(⏩)は、二(èr )人のそう(🕹)した無意(yì )識な(🐞)残(📢)酷(kù )さ(🎧)に(😢)たいして、(🆔)い(🤦)ったいど(📭)ういう態度をと(♍)れば(💄)いい(🥐)の(🚹)か。いや、どういう態度をとりうる(🚘)というのか。
(🚺)ただ、(🏠)組織に関することで、室編成(🃏)のほかに、生活(➰)内(🤾)容の面(miàn )から、いろ(🚮)い(🤺)ろ(♈)の部(🧐)(bù )が設(shè )けてあり、全員(🍾)が(🏴)期間中に(🚄)、(🗻)一(🦇)(yī(🕟) )度(dù )はどの(🔞)部(🧠)(bù )の仕事も体(💠)験(📤)すると(⏫)いう仕(shì(💔) )組(zǔ )みになっていたので、(🖖)その(💈)運営の方(🏕)法や、人(rén )員の割り当(😵)て(🎒)など(🐛)について、い(🐐)ろいろの(😣)質問(wèn )が出、そ(💄)の説明に大部分の時(☔)間がついやされたのであった。
(🚞)大河(hé )は、そ(❗)の時、ちょ(🏺)うど(🐜)槌をふ(🎰)りあげ(🎨)た(🈚)と(🏫)ころだったが、そ(👁)れを打(⛪)ちお(🕒)ろしたあと、(👘)ち(🎭)らと(📥)次(🍆)郎のほうを見(😛)て、あいさつを(⭐)か(🎮)えした。
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