気にしまい、気(qì )にし(🛒)ま(📞)い(🌉)、そう(🍍)意(♌)識すると、逆(🕸)にその(💧)意(yì )識が彼の心を(🌦)歪め(😺)る。河田と素(🥂)(sù )直(zhí )な気持ではものが(🧝)云(🍎)えなくなっ(🚣)た。河田(🎅)た(🐕)ち(🎗)の(🔻)顔(yá )を(🥖)見ていることが出(chū )来(lá(🦌)i )な(🚛)かっ(🔠)た。自分(fèn )な(🏚)がら可笑(🤕)おかしい程そわ(♊)/\して、視線を迷(🕖)わせた。そし(🐻)て一方(🧗)自分(fèn )の何処かでは、河(hé )田の云うこ(✂)とに剃刀かみ(➿)そ(😮)り(📎)の刃の(📪)よ(🦌)う(⬅)な鋭(✉)い神(😒)経を使っ(🛵)ているのだ(🐅)。
森本は頬(🤱)に河田(🐿)の息吹(🕴)きを感(🖲)じた。
「(🍬)H・(🚧)S」では、新(💕)(xīn )たに採用す(🛌)る職工は必ず現(🆕)に勤務(wù )し(💊)ている職工の親(🐋)や兄(xiōng )弟か……でなけれ(♏)ばならな(🆎)かった(👟)。専務(wù(🥍) )は工(gōng )場の一大家族(zú(🍸) )主義化を(🍄)考えて(🥁)いた。――然しその本当の(🚩)意味は、(🗽)どの(👀)職工も(🐸)お互いが勝手なこと(⛅)が(🧀)出(🍎)(chū )来(lái )ないよう(👤)に、(🕘)眼(yǎn )に見(🍉)えない「責(zé )任(😍)上(🐀)の(🦃)連(🥡)(lián )繋れんけい」を(🏍)作って置(🔓)く(㊗)ことにあった。そ(🎾)れは(👅)更に、賃銀(yín )雇(🏟)傭という冷(⚾)た(❤)い物質(🕎)的関係以(yǐ )外に、会(huì )社のその一家に対する(😾)「恩(❎)恵(huì(🌘) )」とも(💷)見(jiàn )れた(📁)。然し(🙀)何よりスト(🗓)ラ(🎦)イキ除けになるの(⏲)だった。で、(☔)今合理化の政(🍧)策を施行しようとし(🎁)てい(🛤)る場合(hé )、これが役立つ(🦇)ことになるわけだった。
「H(🌄)・S」では、新たに採用する職(zhí )工(gōng )は(😽)必(🔸)ず現(xiàn )に勤務して(🍜)い(🤓)る職工の(🌜)親(qī(🌫)n )や(🧢)兄弟(dì )か……でなければならなかった。専務は工場の一大(dà(🌀) )家族主(zhǔ(🧣) )義(yì(🌑) )化を考え(🏨)ていた(😸)。――然(rán )しその本当の意味(📳)(wèi )は、ど(💊)の(👰)職(🛄)工もお(🚴)互いが(👇)勝手(🕯)なこ(Ⓜ)とが出来(lái )ないように、眼に(😑)見えない「責任上の連(✅)繋(🌊)れんけ(🕎)い(🧤)」を作って置くこと(🚿)に(✡)あった。それは更(gèng )に、賃銀(yín )雇傭(⛽)(chōng )という(🏣)冷た(🐯)い物(wù )質的関係(🔠)以外に、(😡)会社のその一家に(🛴)対(duì )する「恩恵」と(🕥)も見れた。然し(🧀)何よりストライキ除けにな(🗣)るの(🔯)だった。で、(🐳)今(jīn )合理(🆓)(lǐ(⛑) )化の(🤹)政(🍝)策を(🐉)施(shī )行しようとしている場合、(🎧)これ(⬆)が役立つことになるわけだった。
同(tóng )じパッ(😶)キ(🔫)ン(🔹)グにいる(🖋)温おと(🤺)なしい(🌞)女(nǚ )工が、浮かな(🛰)い(🌀)顔をしていた。
(👊)――二人か出てるさ。
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