「(🧚)Yのフォード」(🕹)は、そ(🦐)の完備し(😸)た何処へ出(🎬)(chū )して(📉)も(🥅)恥(🕗)(chǐ )かしくない工場(chǎ(🎮)ng )であ(🎉)ると云うことを宣(xuān )伝する(🐮)ために、(🍬)広告(🆘)料の要(🚏)ら(🤪)ない(💝)広告(gào )として、「工場(👠)参(cān )観」(🕎)を歓迎していた。「製(🤙)罐業」を可(🍤)成(😜)りの程度に(🛂)独占(zhàn )して(⌛)い(🤒)る「H・S会(🐎)社」と(👗)しては、(🍩)工場(chǎ(🦇)ng )の(😁)設備(bèi )や職工の待遇をこ(🌇)の位のものに(🎮)したとして(🌕)も、別に少(🤱)し(🚿)の負担(dān )に(📉)な(🏿)らなか(🍓)った(👖)。而しかも、その効(xiào )果(guǒ )は更に職(🚘)工(🎩)(gōng )た(💂)ちに反作(zuò )用して(🐦)くる(🎣)ことを(💒)予想(🏷)しての歓(🚖)迎(yíng )だった。――「俺ンとこの工場は――」「俺の会(huì )社(🥢)は(🍱)―(🍊)―」職(zhí )工たち(🤰)はそういう云い方(fāng )で云(yú(🐶)n )う。自分の工場(🛳)が誰かに悪口をされると、彼等(🏒)は(😚)おか(🛺)しい程ムキになっ(🍨)て弁(biàn )護(🛂)(hù )した。三井に勤(qín )めている社員が、他のど(🥥)の会(📗)社に勤めている(🧙)社員の前でも一(💏)つのキン恃じを(🎎)も(😇)っている。そ(🍴)ういう社員(🍤)は従っ(🍑)て決(jué(🚯) )して三井(jǐng )を裏切るような(💕)こと(🤐)をしない。「H・S」の専務はそ(🍘)の(💎)ことを(🤜)知っ(🌤)ていたの(😂)だ。
――森(📅)(sēn )本さん(🔴)温しいのね。
会社は更(💸)に市(🗡)(shì )内に(🔎)溢(📧)れ(🗣)ている失業労働(dòng )者やすぐ眼の(🏠)前で動物(🌟)(wù )線以下(xià )の労働(📪)を(📜)強いら(🥉)れ(💆)て(📀)いる半(🍖)自由労働者――(🔲)浜人(🕠)(ré(🐛)n )足(🍺)たち(😴)のこと(🎎)を(🔨)、たゞそ(🔫)れッ切(😾)りのこ(❇)とゝして見(👣)てはいなかった。そ(🎛)ういう問題が深刻に(😅)なって来れば来(⤵)る(🙋)ほど、それが又(yòu )「(🏇)Yのフォード」である「H・S」の(🍳)職(zhí )工(🚞)たちにもデリケ(🌉)ー(🦍)トな反(fǎn )映(🗒)を示してくるということを考えて(🦋)いた。――そういう一(🍞)(yī(🍋) )方(😊)(fāng )の「劣悪な条(tiáo )件」を必(🍓)要な時に、(💘)必要な(💟)程(chéng )度(💠)にチク/(🥍)\と暗示をき(🔷)かして、(🥩)職(📯)工たちに(🌋)強いこ(🈴)とが云えないようにす(🏈)る。――「(👾)H・S」はだか(🧟)ら、イザと云(yún )えば、そうい(🅰)う強味を持っていた。
お君は男の(🙆)ような云い(🚣)方をした。
(⏭)専務が(🈳)「社(🍝)民(😛)党」から(😘)市(🏃)会議(🙋)(yì )員に出るとい(👲)う噂を森本がきいたこと(🖇)が(🐙)あった。そんな話(🏛)を持(chí )ち出し(🈺)てき(🖱)たのも(🍲)矢張り(👱)佐(zuǒ(😙) )伯(bó )だった(👹)。その時(shí(🚷) )、森(⛓)本(📹)(bě(🕹)n )は、
(🎛)佐伯はチラッとそれを(🍪)見(jiàn )ると、イヤな顔(yá(🏪) )をした。
この会合は来るときも(🙌)、帰るときも必ず連(👩)れ立(lì(🔨) )たな(⛄)いこと(🛫)にさ(🥅)れてい(🕛)た。森(🥏)本も鈴木も別々に帰った。
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025