――(🐅)何が「いや(📫)」だって。手ば除のけれよ(⚓)。
「(👕)H・S」では、新(⏱)たに採(cǎ(🥣)i )用する(🆔)職(zhí )工(🌱)は必(💪)ず現に勤(qín )務している職工(🐉)の親や兄(🌼)弟か……でな(🚟)けれ(🌔)ばな(🦍)らなかった。専務(🧠)は工(🕸)(gōng )場(chǎng )の一(yī(🚒) )大(⛅)家(🛐)族主義(yì )化を考えて(🥛)いた(🏅)。―(🥟)―然(🐎)しその本当の意(yì )味は、どの職(🥋)工(🙀)もお互い(🎪)が勝手なことが出来(lá(🧚)i )な(👓)いよ(👣)う(📴)に、眼に見(🤧)えない「(🧙)責任(😚)上の連(lián )繋(jì(🌭) )れんけい」を作って置く(🐳)こと(🐞)にあった。それは更に、賃銀雇(✒)傭(📻)という冷(lěng )たい物質的関係以外に(💐)、会社のその一家(🕳)(jiā )に対(duì )する「恩恵」(🏣)とも見(jiàn )れた。然し(🏼)何よりストライ(🧥)キ除けになるのだった。で、今合理化(huà )の(🔔)政(🎍)策を施(🃏)行しようとしてい(🎂)る場合、こ(🎧)れが役(yì )立(🦎)つこ(⬆)と(🔔)にな(🐿)るわ(🔬)けだっ(🛷)た。
(👸)―(🐥)―また気味(wè(🗿)i )の悪いことを云(🐽)いやが(🗼)る(🥤)な。
(🌁)そういう歌や文章(zhāng )が(〽)投(tóu )稿(gǎo )さ(🧙)れ(😎)て(🤢)くると、(🕡)会社は殊更に「キャ(📰)ン(🥫)・クラブ」で優遇し(😾)た。又、会(huì )社(❗)がこっそり(🐏)誰かに(🤥)作らせて(🍏)、それを載せることさえし(📀)た。
お君(🌮)は男の胸を直接(🤢)じかに(🍷)感じなが(🍥)ら(🙏)、身体をいや/\(🧜)さ(😞)せた。
前に帰(guī )った(🍙)も(🐪)のとの間隔を置く(⚾)ために待って(👼)いた河田(🍴)が厚い(🤗)肩をゆ(🤡)すぶった。
その言(yán )葉(yè )の陰(yīn )は「それで(❇)も口(kǒu )惜(xī )くや(🏏)しく(📗)ないのか。」と(🕟)云っていた(🛹)。それ(🧤)は撒(sā )ビラのこと(♊)で、二(🛑)十九日食った(🥌)ときの(🌋)事だった(🎴)。然しそんな(🏧)事(shì )を(🔫)云(yún )うのは、よ(🌈)く使われる(💠)特高係(xì )の(✏)「手(🛷)」であ(🙄)ることを彼は知って(🛃)いた。
――ヘンだ。ナッ(🌜)パ服(fú )と女(😣)学生様か! よ(✳)くお(🎽)似(💊)合いま(⚫)すこと!
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