少し前だ(🌝)った。何時も自(zì )分(fè(🙆)n )の宿に訪ねてくる(🔘)特高係が、街(jiē )で彼を見ると寄(jì )ってき(😣)た。
石(👢)(shí )川が(🖇)ムキな声(shē(⤴)ng )を出し(🈲)た(🤸)。
で、その窮(qió(〰)ng )極の目(➰)的は、残された(🚛)収(🌆)益性に富(🤫)む(😤)大企(🎉)業をして(🗃)安々と(🖋)独占の甘い汁(🎼)を吸わせるところ(🥨)にあった(🀄)。そして、その裏に(👈)いて、この「産業(yè )の合(hé )理(🧗)化」の(👹)糸を実際に操あ(🍈)やつっているも(😷)のは「銀(💅)行」だった(🕝)。
ワザ/\お君(♋)を呼んだ話好(hǎ(🎓)o )きな友達(📳)が、声をひそめた。
(👢)――駄(duò )目(🤯)だ、人が来(🐇)るど!
「Yの(🧝)フォード」は、そ(😓)の完備した何(hé(🛂) )処へ出(chū )して(👪)も恥(chǐ )かしくない(👬)工場(🗃)であ(🦆)ると云うことを宣伝す(🍦)る(🤞)ために、広(🧀)告(🍔)料(🚍)の要ら(🍏)ない広告(🧐)(gào )として、(🙈)「(⬆)工場参観」を歓迎していた。「製罐業(yè )」を可(💙)成り(🎴)の(🏘)程度(🏎)に独占(zhàn )して(🎾)いる「H・S会(😕)社」(🚬)としては、(🍾)工場の設備や職(⛸)工の(🌞)待遇をこの位のも(♈)のにしたとし(🏀)ても(🏐)、別に少しの負(❎)担にならなかった。而しかも、その(🕒)効果(guǒ(⭕) )は更(gèng )に職工たち(🥐)に反(🎯)作用してくること(🤗)を(🐓)予想しての(🏙)歓迎だった(🏜)。――「俺ンとこ(🌃)の(🏧)工(gōng )場(💴)(chǎng )は――」(🤜)「俺の(😈)会社は(🐘)―(🐔)―(😩)」職(zhí )工(⏫)(gōng )たちはそ(🤾)ういう云い方(fāng )で云う。自分の工(gōng )場が誰(🏙)かに(📶)悪口をさ(😧)れると(🐥)、(♓)彼等は(⏸)おか(🍹)しい程(🍅)ムキにな(🌟)って弁(bià(⛓)n )護し(㊙)た。三井に(🔁)勤(qí(✋)n )めている社員が、(🌁)他のどの会社(🎙)(shè )に(🐫)勤めている(🏯)社員(🚰)(yuán )の前でも一つ(🧔)のキン恃じをも(💣)っ(🛢)てい(🐀)る。そういう社員は従(🍅)っ(🏁)て決して三(sān )井を裏(lǐ )切るようなことを(🍙)しない。「H(🅰)・S(🕘)」の専務はそのこ(🛁)とを知ってい(🎄)たのだ。
(🏝)が、工(gōng )場の日陰の方(fāng )には、子(🔱)(zǐ )供が負(fù )ぶって(😀)きた乳飲(yǐ(🆑)n )子(💻)(zǐ )を立膝の上(🔸)に(🤮)の(🗿)せて、年増(zēng )の女工が胸を(😢)は(🌟)だけ(♑)て(🈴)い(📸)た。それが四五組あ(🍟)った。
――ねえ!
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