―(💃)―モチ! 癖(🍽)(pǐ(🕖) )になるか(🎳)ら、あんたとは(✋)これでお終しまいよ!
(📲)ワザと上わずった声を(🐠)出して(😼)、(⛔)両手で(🦋)眼を覆(🆖)った(🔇)。居ない、(🗨)居(jū )ないをして(🐝)いるよう(🗨)に。
「(🐒)H・S」(🍹)では、新た(🙈)に採用する職工は(🥝)必ず現に(🛸)勤(👮)務している(✡)職工(🍐)の親や兄弟か……(😒)でなけ(🐝)ればな(🔝)らなかった(🚘)。専務は工場の一(yī )大家族主(zhǔ )義化(🕉)を(⛓)考(✏)(kǎo )えていた。――然しその本(👝)当(dā(🔩)ng )の意(🌑)味は、どの(🤰)職(🍅)工もお互い(🌆)が勝手なことが出(🚘)来ないよ(🔏)うに(🐼)、(🐖)眼(⬅)に見(📆)え(🐏)ない(🎪)「責(zé(🔇) )任上の連(lián )繋(jì )れんけい」を作って置(🈵)くことに(🌒)あっ(🛢)た。それは(👱)更に、賃銀(💷)雇傭という冷たい物質的(🐴)関係(xì(😞) )以外に(📶)、(🎳)会(🕷)(huì )社のその(🎳)一(yī )家に対する「恩恵(😺)」(〰)とも(🚶)見(🕜)れた。然(rán )し(📇)何(🈹)よりストライキ除(🥩)(chú )けになるのだった。で、今(jīn )合理(🌚)(lǐ )化の(🥘)政(zhèng )策を(🔪)施行しようとしてい(🔊)る場合、(🕝)こ(🌉)れ(🧒)が役立つことになるわけだった。
(🎗)――本当だぜ!
――それから一(🏊)銭(jiǎn )二銭の日(🕞)(rì(🤤) )給の愚(yú )痴ぐ(👢)ち。「工場委(wěi )員会(🚌)」なんて(🤩)何(hé )ん(🤟)の役に(😾)も立(🈳)ったためしもないけ(💜)れども、それにさえ女工を無(📤)(wú )視して(💟)るでしょう。
会社(shè )は(👫)更に市内に(🐓)溢れている失(shī(🌫) )業労働者(👨)やすぐ(🌳)眼の前で動物線以下(😥)の労(🥧)働を強いられている半(bàn )自(👚)由労働者――浜人足たちのことを、た(📌)ゞそ(🌨)れッ切(🏽)り(🐲)のことゝして見て(🏎)はいなかった(🦖)。そ(😮)ういう問題が深刻にな(📸)って(🍷)来(🐬)れば来(lái )る(😛)ほど、(🚥)それが又「Yのフォード」である「H・S」の職工たちに(🔻)もデリケート(🏑)な反映を示(shì )し(🔊)てくるとい(🍁)う(🚜)こ(🐰)とを考えて(🐩)いた。――そういう(🐨)一方の「劣悪な条件」(👎)を必要(📉)(yào )な時に、必要な(🏺)程(🖕)度にチク/\と(🔹)暗(🎍)示(😾)をきかして、職工たちに強(👙)(qiáng )いことが(🎥)云えないように(🤴)する。――「H・S(🍙)」(🦆)はだから(🗽)、イ(🧐)ザと云えば、そ(🤛)ういう強(👒)味を持(chí )っていた。
(💄)気槌(chuí )スチーム・ハ(👹)ンマーのドズッ、ドズッという地ゆるぎ(📬)が足(🎉)裏をくすぐ(🥏)ったく揺すった。薄暗い職場(♿)の(⬇)入(rù )口(kǒu )で、内に入(🥕)(rù )ろうと(👂)して、森(😲)本がひょいと窓か(🌟)らゴルフへ(🍋)行(háng )く専(🍜)(zhuā(👫)n )務(wù )の姿を見(🐭)(jiàn )て、足をよどました。給(🎓)仕に(📘)ス(🛐)テッ(🐬)キのサックを背負(😅)(fù(🧜) )わしていた。拍子に(🤦)、中(🏢)から(💹)出てき(🌏)た佐(🎤)伯と身(🔘)体を(📻)打ち(🈂)当て(〽)ゝし(🐕)ま(😜)った。
いたずらゝし(🌁)い光(guā(🕖)ng )を一杯にたゝえた(⬆)眼で、お(😅)君を(🌴)ジッと見(jiàn )た。
――……? 反芻(🤪)は(🍚)んすうか(❎)?(🎓) 嫌な(✌)奴だな。
――氷(🏖)水お代り貰(🥌)わない?
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