笠(✌)原は工場長のもとで(😔)「(💟)科学的管理法(🙃)サエ(🎄)ンテフィッ(🏗)ク・(📟)マネ(🕣)ージメント」(🥑)や「テイラー・(🐊)システム」を読(📝)ませられ(💁)たり(🐱)、色々(🌍)な(🚝)統計を作らされるの(💃)で(🎫)、会社(😥)(shè )の計(jì )画(huà )を(🗒)具(🌱)体的(💕)に知ることが出来た(👗)。日本ばかりでな(🎡)く、(💁)世(🎩)(shì )界(🐣)(jiè )の賃銀(yín )の高(🐚)低を方(🕍)眼(🛋)紙にひかされた。―(🕋)―(😱)世(😽)界的に云(yún )って、名目(mù )賃銀は降(jiàng )っていたし、生活必(bì )需品の価格(🥇)と比(bǐ )較してみると、(📤)実(🍸)質賃銀とし(🥏)て(😣)も矢(shǐ )張(zhā(🏦)ng )り下降を(⏯)辿ってい(😰)る。「H(🧖)・S」だけが何時迄(😣)もその(👾)例(📏)(lì )外である筈が(😧)な(💥)かっ(🚠)た。又(yòu )、生産力(🐋)の強(qiá(🙁)ng )度(😉)(dù )化を計るために(🚿)、現(xiàn )在(🐊)行われている機械組(zǔ )織(zhī(👔) )が(🥎)モ(🚛)ット分業(🧒)化(⛵)され、賃銀の高い(🖼)熟練工(gō(🥅)ng )を使わずに、婦女(nǚ )子(zǐ )で間(jiān )に合わすこ(🐋)とが出来(🥪)(lái )ないか、コンヴェイ(👣)ヤー(🌒)がもっと何処(chǔ )ッかへ利(🔍)用(yòng )出(💞)来ない(🥪)か、まだ(🏿)労働(🚁)者が「(🦊)油を(💈)売ったり」「息(🥁)を継ぐ」(😫)暇があるので(🏨)はないか、(🐚)箇払賃銀(📃)に(🔧)し(🚼)た(⚫)らど(😇)うか……。職工(gōng )たちがせゝッこましい工場(chǎng )の中の(🌫)こ(🧡)とで、頭を(🦐)つッこんでグズ/\しているまに、彼等(🛑)は(🤚)「(😈)世界」と歩調(diào )を合(🕦)せて(🙍)、その方(fāng )策(cè )を進めていた。
笠(🤖)原は(🥀)工場(🔙)長の(🤽)も(🆑)とで「(👪)科学(🤾)的管理(👉)法サエンテフィック・マ(👲)ネ(⛲)ージメ(🛍)ント(🤕)」や(💡)「(🍴)テイラー(📞)・(🍬)システ(🕯)ム」を読ませら(📧)れた(🍑)り、色々な統計を作らされるので、(👤)会社の(🕑)計画を(🤼)具体(🅱)(tǐ )的に知ることが出来た。日本ばかりでな(🍚)く、世(🌻)界の賃(lì(😠)n )銀の(🌗)高低を方(fāng )眼紙にひかされ(❎)た。――世(🍘)界的に云って、名目賃銀は降って(🌆)いた(🧕)し、生活必需品の価(sì )格(gé )と比較し(🐶)てみると、実質賃銀と(🔷)しても(♊)矢張り下(🤘)降(jiàng )を(⚾)辿っている。「H・(🍄)S」だけが何(🈯)時迄も(🌝)その(🆕)例外であ(🏟)る筈がな(📉)かった。又、生産(chǎn )力の強度化(🈁)を計るために、(📇)現在(🙃)行(🚩)(háng )わ(🍌)れ(🥠)ている機(🐶)械組織がモ(🚢)ット分(👓)業化され(🚢)、賃(🐤)(lìn )銀の高い熟(🌫)練工を使(shǐ(🥝) )わずに、婦女子で間に合わすこ(🎞)とが出来(⏹)ないか、コンヴェイヤーがもっと何処ッかへ(🍑)利(lì(🏫) )用(💪)出来な(⛲)いか、まだ(🏷)労働者(zhě )が「(😬)油を売ったり」(🐚)「息(🧕)(xī )を継ぐ」暇(🌽)があ(🗼)るのではないか(🎟)、箇(gè )払(fǎn )賃銀(🍕)にしたらどうか……。職工(🚠)た(🍫)ちがせゝ(😱)ッこましい工(🥏)場の(📙)中のことで、頭をつ(🧔)ッ(⏲)こんでグズ/\しているまに(💊)、彼(bǐ )等(👑)は「世界」(💣)と歩調(💘)を(🎳)合せ(❌)て、(⏪)そ(❓)の方策を進めていた。
産(⤵)業の合理化(🈵)(huà )は更に購買と販(🎁)(fàn )売の方に(🌦)も(⛄)あら(📆)われた(💆)。資本家同(tóng )志で(💛)「共同購入」や「共同(📏)販(fàn )売」の組合を作って(🥜)、原(yuán )料(🛍)価(🛥)格(🚃)と(😹)販(📀)(fàn )売価格(gé )の「統制」をする。そうすれば、彼等は一(🆚)方(fāng )では労働者(🍸)を犠牲にして剰余価値(zhí )をグ(♎)ッと殖ふや(✉)すことが出(chū )来(♈)ると同時に、こゝでは価格が「保(😃)(bǎo )証」されるわけだから、二(èr )重に利潤(🅱)をあげ(🐊)る(🐿)こ(🐋)とが出来(lái )るのだった。彼(🍅)等(děng )の独(🤦)占的な価格(gé )協定(dìng )のために、安い品物(🧗)を買(mǎi )え(☝)ずに(🏌)苦(kǔ(👄) )し(🔱)む(🐀)のは誰か(🐢)? (🔨)国民の大(dà(🌱) )多数(🍛)を(👄)しめ(🍃)ている労働(dòng )者(🌵)だった(🍟)。
お(🗡)君はもう一度クッと笑(🕓)って(🌒)、(👨)倉庫の中(zhōng )へ身体を(💯)跳ねらした。
――(⛰)そ(⚽)れ(🕔)アも(📁)う(🛬)! そう(🐀)いう(♍)こ(🤹)とは(Ⓜ)ねえ。
そこか(⛺)らは、(🐭)事務所(🐪)の前で、ワイ(🖱)シャツの(✨)社員(📋)がキャッ(🎢)チボールをやっているの(👆)が見え(🐵)た。力一(⛹)杯な(😹)げたボール(🌤)が(🔤)ミットに(🌩)入るたびに(🍢)、真昼のも(🛷)の憂い(🔋)空気に(📉)、何(🕍)かゞ筒抜(👅)け(💫)ていくよう(🤣)な心よい(⚫)響(🌞)き(🧜)をたてた。側に立(🐞)っ(🙃)ていた女事務(🏆)員(🥄)が、受け(😚)損じると、(🐫)手を拍(pāi )う(🚧)ってひ(💲)や(📢)かした。
彼は極(jí )り悪げに(🥥)ニ(💄)ヤ/\(🆒)し(🛸)た。
(🆕)彼(bǐ )はそれをつかむと、階(jiē )段(🥉)(duàn )を下りて、街へ(🖥)出て行(há(🥎)ng )っ(😰)た。だが(🤼)、彼の(🍻)顔色(👳)がな(🛒)かった。
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