(🖼)――「友(⏬)食い」はやめろって! キイ公まで黙(😒)っ(🎺)てしまった。――何(🔦)(hé )んとか、かんと(💆)か云(yún )っ(🥛)たって(❕)……どんづ(🚪)ま(💛)りは(⛪)なア(🍏)!
佐(zuǒ(🏈) )伯(bó )は森(🦐)本(běn )の意(🥨)味(🌪)(wèi )が分ら(🌫)ず、(💗)き真面(mià(💓)n )目(mù )に云(🧒)っ(🈚)た。
―(⚪)―ま(🍜)た(🦂)気味の悪(è )い(🍆)ことを(😷)云いやが(😷)るな(😕)。
「Y(❤)のフォード(🥚)」は、(😔)その完備し(👧)た何処(🐷)へ出しても恥(chǐ )かしくない工場(chǎng )であると云うことを宣伝す(⛴)る(🔀)ために、広(❇)告料の要(👘)(yào )らない広告とし(♓)て、(🥣)「工場参観」を歓迎(yíng )していた(🐛)。「製(zhì )罐業」を(💃)可(🏤)成りの程度に独占(🛌)してい(⛩)る(🏡)「H・S会社」としては、工(🍌)(gōng )場の設備(bèi )や職工の待遇をこ(🌻)の(➡)位のものにしたと(🥐)し(🎏)ても、別に(🗓)少(shǎo )しの(🌒)負(🏮)担にな(🕵)らなか(🏸)った。而しか(🌰)も、そ(🆘)の効果は(👩)更に職(🈴)工(gōng )たちに(🚺)反作(zuò )用してくるこ(🆙)とを予想しての歓迎だった。―(🦃)―「(😚)俺(ǎn )ンと(🔭)この(🥇)工場は――」「俺(ǎn )の会社は(🕙)――(🌇)」(🛢)職工(🤟)た(🚦)ちはそういう(📗)云(🦌)い方で云(yún )う。自(😛)分の工場が誰かに悪口を(🍨)され(🌾)ると、彼(🦖)等は(🙌)おかし(🖋)い程ムキに(🚌)なっ(🌬)て弁(🕹)(bià(🕕)n )護した。三(😰)井に(😹)勤(♈)めている(✔)社員(yuán )が、他(🎨)のど(🔱)の会社(shè )に(➖)勤めて(🧠)いる社(shè )員(yuán )の前(🙊)でも(😿)一つの(🔝)キン恃(🐿)じ(🐟)をもっている(🥀)。そういう社員は従っ(😶)て決(🧟)して三井を(🥌)裏(lǐ )切(qiē )るようなことを(💎)しない(👺)。「H・S(🙌)」の専(🛷)務(wù )はそのことを知っていたのだ。
命(🌰)も(🧀)とでの仕(shì )事に済まぬ(🎼)。
それ等が嘘であれ、(🛐)本(📵)当であれ、彼が(🌾)内心疑っていた事実(🕢)をピ(⛷)シ(🌌)/\と指し(🚂)てい(📆)た。
――そ。おじ(📧)さん(🐯)、それ(🚈)から氷水一(🕧)ツ。
専務(📪)が「社民(🙋)党(dǎng )」か(💵)ら市(👊)会(⛪)議(yì )員に出(chū )るという噂を森(🏋)本(běn )がきいたことが(🐀)あった。そ(🚉)んな話を持ち出(🦏)してき(👇)たのも(🐶)矢張り佐(🍐)伯だった(🔂)。その時(🗳)、森本は、
会社は更に市内(nè(🐲)i )に溢(yì )れてい(⛔)る失業労(🍳)働(📪)(dòng )者やすぐ眼の前で動物線(😥)(xiàn )以(yǐ )下の(🌔)労働を強(🌍)いら(🐢)れ(🍌)ている半(✈)自由労働(👴)者(zhě )――浜人(🥎)(rén )足(zú )たちのことを、(👡)たゞ(🛑)それ(☔)ッ切りの(😙)ことゝして見てはいなかった(🐵)。そういう問(😄)題が深(shēn )刻になっ(😮)て来(📂)れば来る(🎾)ほど、(🗳)それ(🌉)が又「Yのフォード」で(🏛)ある(🛰)「H(👋)・S」の(😮)職工たちにもデリケートな反映を示してくるとい(✔)う(🌌)こ(♑)とを考えて(🥙)い(🙇)た。――そういう(🎡)一方の「劣(📣)悪な条件」(🏆)を必(✔)(bì )要な時に、(👏)必要な程(chéng )度にチ(🐹)ク/\と暗示をき(➡)かして、職(zhí )工たちに強いことが云(yún )えな(🕷)いようにする。――「H・S(🏖)」(😃)は(🎒)だから、(🚚)イ(🔑)ザと云えば(🕶)、そういう(♋)強味を持(🏈)っていた。
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