(🆓)―(🤢)―そ(🏆)れアもう! そういう(👚)ことはねえ。
気(👹)(qì )槌(🚡)スチーム・ハンマー(🚇)のドズッ、ドズッという地ゆる(🤕)ぎが足裏をくすぐ(〰)った(🥚)く揺す(👠)った(💙)。薄暗い職場の入(rù )口で(🤦)、内に入(rù )ろうとして、(🚳)森本がひ(😮)ょいと窓から(🎄)ゴ(🐾)ル(☕)フへ行く専(🚕)務(wù )の(✌)姿を見(jiàn )て、足をよどました。給(gěi )仕に(✂)ステッ(🚱)キのサックを(🤕)背(🐌)負(fù )わしていた(🔁)。拍(pāi )子(📓)(zǐ(🌞) )に(🧥)、中から出てきた(⚾)佐(zuǒ )伯(🎀)と(⌚)身体を打ち当てゝしまっ(🎦)た(🚏)。
(💭)お君(jun1 )は(🎨)友達(🍇)(dá )から聞(📆)いた「(⚽)芳ちゃん」(🌖)のこと(🗿)を、名前を云わず彼に(❄)話してき(🌊)かせた。
「Yのフォード」は、その完(wán )備(bèi )した(📗)何処(chǔ )へ出しても恥かしくない工場であると云うことを(🌑)宣(🥧)(xuān )伝する(💳)た(🗃)めに、広告料(lià(🛌)o )の要らな(⚫)い広告とし(⏱)て、「工(gōng )場(chǎng )参(cān )観」(🛣)を(🕛)歓(huā(🌠)n )迎(yíng )してい(🕹)た。「(🔤)製罐業」を(🌬)可(🐝)成りの程度(⛏)に(😏)独占している「H(🍛)・S会社」としては、工(🎱)場(🏠)(chǎng )の設(shè )備や職(👱)工の待遇をこの位(wèi )のもの(➗)にし(🤮)たとしても、別に少(shǎo )しの負担に(🕙)なら(🤓)なか(🐵)った。而しかも(👖)、その効果(🏐)は更に職工た(🚷)ちに反作用して(🎞)くるこ(🎞)とを予想(xiǎng )して(🍷)の(🐼)歓迎だった。――「俺ンとこの工場は――」「俺の会(🌌)社は――(💾)」職(zhí )工(😇)たちはそういう云(📎)い(👍)方で云(🏝)う。自(🎇)分(fèn )の工場(🔆)(chǎng )が誰か(🔉)に悪(è(⏹) )口(kǒu )をされ(🏋)る(🏑)と(📥)、彼等はおかしい程(chéng )ム(🔄)キになって弁護した。三井に勤めている社員が、他(🚦)のどの会社に勤めている社(🏫)員の前(🥓)でも一(🐼)つ(🏜)の(🏷)キン恃(🎞)じをもって(⛓)いる。そうい(👳)う社員は従(cóng )って(➰)決(😚)して三井を(🎲)裏切るようなこ(🍝)とをし(📜)ない。「H・S(🍛)」(♎)の専務はそのことを知って(📛)いたのだ。
こ(🔋)の(🧥)会合は来ると(🚬)き(🚌)も、帰るとき(💆)も必ず連れ立たないこ(✖)とにさ(🚫)れてい(📨)た。森本(🛐)も(💅)鈴(líng )木も別々(💟)に帰(guī )っ(🛸)た(🎶)。
(🎳)――で、この機会に、工(🛤)(gōng )場の中(👒)にも社民党の(🦐)基礎を作ろ(🐋)う(😇)と思うんだ。……(🤦)仕(🤘)上場の方にも一(📽)通りは(🍙)云(yún )ってきた。――(🤷)その積りで(🐀)頼(lài )むぜ。
―(💿)―モチ! 癖(🧠)にな(📅)るか(🤷)ら、あん(⬇)たとは(👭)これでお(Ⓜ)終し(😽)まいよ!
――(🥤)オ(❤)イ(📑)、あまりいじ(🔆)めるなよ(🕯)。たま(🚶)には大学(🗾)生(shēng )様(yàng )だって参観に来(🐇)るんだから(🌰)な(🦎)。
――運動ではお前(🕉)(qiá(✴)n )は河田(tián )達の先(xiān )輩なんだぜ。
合(🔉)理化の一つの条(👽)件(📓)と(🐿)して、例(🏷)え(🍢)ば労(🔜)働時間の延長を断行しよ(🍺)う(🏭)とする場合(📇)、それが職工(gōng )たち(💩)の反(🈲)感(gǎ(🤫)n )を真正面ま(🥋)とも(🤤)に買うこ(🌏)とは(🌷)分(🕎)り(🗼)切っ(🍞)ている。然し(🗑)、軍需(🥣)品を作るS市の「製麻会(huì )社」や、M市(🐊)(shì )の「製鋼(🏧)(gā(😸)ng )所(suǒ )」などでは(🤵)、それが単(dān )なる「営利(🐚)(lì(🎟) )事業(🚯)」でな(🎎)くて、重大な「国家的義務」であるという風(🏔)に喧(🎬)(xuān )伝して、安々と延長出来た例(🎸)があ(🦐)っ(🥣)た(🍙)。――「抜け(🍇)道は何(✍)処にでもある。」だか(🌺)ら、その工場のそれ/″(🔩)\(🔊)の特殊性(🙋)を(🚺)巧(📁)妙(🍐)(miào )に(🏁)つかまえ(🍢)れば、(🧤)案(🦎)外(📶)うまく行く(😁)わけだった。――「H・S(🎺)」も(🌾)そう(🥈)だった。
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