専(zhuān )務が「社(🖍)民党(🆚)」から市会議(yì )員に出る(🛀)という噂(zǔn )を(🏌)森(sēn )本がきい(🕰)たことが(🍅)あった(🧗)。そ(💈)ん(🤺)な話を持ち出してきた(🍰)の(⏪)も矢張り(👇)佐(🔕)伯だった(🛂)。その(💋)時、森(✳)(sē(🆖)n )本は(⛩)、
――ね、君(jun1 )ち(✏)ゃん、(🎧)私いや(🥔)だわ。女(nǚ )学校(👎)なら、小学(😶)(xué )校(xiào )のとき一(yī )緒の(📦)人がいる(🚚)んだもの。
「(🚁)H・(📵)S工場」(🖨)の五カ年の統(🚤)計をとっ(🛷)てみると、(🔈)生産高が増(😾)加しているのに(🔄)、(🍗)労働者の数は減っている(🚮)。これ(🛵)は(🚳)二つの(👬)意味を(✨)持っ(♏)ていた。――一つは(🏯)今迄(🍒)以上に労(🍟)(láo )働者が搾しぼられたと(🔀)云うこと、一つはそれ(🏷)だけが(🔕)失業者とし(⛄)て、街(jiē )頭(tó(🕎)u )に(🥍)おッ(🖇)ぽり出され(🍯)て(💺)いる(🎐)わけ(🐧)で(🤴)ある。コンヴェ(⏮)イヤーが完(🌡)備してから(🌭)、「(🏖)運(🥡)(yùn )搬工」(👲)や(🤜)「下働(dòng )人(🦎)夫」が特(🚾)(tè )に目立って減った。熟(🌫)練(✡)工(🦑)(gōng )、(👵)不熟(shú )練工(🅰)(gōng )との人数(🕡)の開(kāi )きも賃銀の(😶)開きも、ずッと減(⬇)っている。驚(🚘)くべき(📞)ことは、何時のまにか「女工」の増(zēng )加したことで、更に(🍛)女(nǚ )工が増(zēng )加した頃から、(🚙)工場一般(bān )の賃銀(💽)が(🙍)眼に見(✍)えない位ずつ低下して(⚓)い(🚒)た。――(⏮)工場長は(🖌)、(💯)女を使(🍫)うと、賃(lìn )銀(yín )ばか(🍭)りの点でなく、(🏚)労(lá(🎤)o )働(dò(🍀)ng )組(🍠)合のよ(🎯)うな組織(🎅)に入ること(💠)もなく、抵抗(🔵)力(lì )が弱いから無理(🍘)がきく、と(💞)云っていた。
(🚘)石(shí )川がム(🍪)キな(🎡)声(shē(🧔)ng )を出した。
男はあせって、のどにか(🏠)らん(✖)だ声(🔪)を出(✋)した。お君は(🕜)と(🧜)う/(😗)\声(shēng )を出して笑い出した(🔮)。そして背のび(👊)をするように、(🔥)男の肩(jiān )に手(💼)をかけ(🕌)た……。
(😼)――(🏎)へ(📣)え、キイ公も偉く(🏡)なっ(📝)たな(🚗)。どうだい、今晩(wǎn )活動をおごるぞ。行かな(🚃)いか。月形(xíng )竜之介演ず(🛁)るところの、何んだけ(🔖)、斬(zhǎn )人(✒)斬馬の剣(jiàn )か。人(ré(🈸)n )触るれば人を斬(🍛)り、馬触るれば馬を斬る! 来(lái )いッ、参るぞオ――(👹)だ。行かないか(🎭)。
会社は(🕵)今(jī(🏃)n )「産(🚗)(chǎn )業の合(hé(🗺) )理化(🌎)」に(⭐)つ(🧛)いて(🛏)、非常(cháng )に(🥗)綿密(🏃)な調べ方をしていた。然(🈚)し合(hé )理化の政策それ自(zì(📢) )体(📙)には大し(🍜)た問題がある(🚄)の(🤒)ではなくて、その政策を(🕙)どのような方法(fǎ )で実行に移すかということ――つ(🐆)まり職工た(🛥)ち(🍔)に分らないよう(⬛)に、憤激を買わないように(🚘)する(🐻)には、どうすればい(🎄)ゝか、その事(📼)で頭を使ってい(🌼)た。
――工(🤢)場(💄)細胞!
する(🏦)と、背広(guǎng )の男(nán )は(🌝)直ぐ
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