――…(🏵)……(🏤)…?(🏵)
(🚲)――冗(rǒng )談(✊)じゃない(🐒)、専務だよ(🌱)。
――(👃)何云(🏓)(yún )ってる(🏫)ん(🚻)だ。窓の(🅾)外でも(🧝)見ろ(🛑)!
で、(🗽)その(🤣)窮極の目的は、残さ(🥁)れた(🏵)収(shōu )益(yì )性に(🏳)富む大(🐉)企業(yè )をして安(🚴)々と独占(💶)の甘い汁を(👥)吸わせるとこ(🗺)ろにあった。そして、(🍎)その裏(🖐)(lǐ )にいて、(📊)この「(♏)産業(🎞)の合理(lǐ )化(huà )」の糸を実際(jì )に(🈯)操あや(🐪)つってい(🎻)るも(🗃)のは「銀行」(🏥)だった(🧣)。
「H・S工(gōng )場」の五カ年(🚡)の統(🍰)(tǒng )計(🚡)を(🌊)とってみる(🤓)と、生産高(🎖)(gāo )が(🔀)増加(jiā )し(🛡)ているの(🐤)に(🎱)、労働(🤶)者の数は減っている。これは二つ(❎)の意(yì )味を持ってい(🍖)た。――一つは今迄以(😵)上(shàng )に労働者(📯)が搾しぼ(🧘)られたと云うこと(👩)、(🚞)一つはそ(📗)れだ(🛥)けが失業(♈)者として(🎺)、街(🎷)頭におッ(🔰)ぽり出されているわけで(🎽)ある。コンヴェ(💓)イ(📑)ヤーが完備してから、「運搬(bān )工」や「下働人夫(🎉)」が特(tè )に(🌈)目立(lì )っ(📧)て減っ(📎)た。熟(📁)練工、不熟練(lià(🛥)n )工と(🏩)の人数の開きも(🚟)賃銀(😝)(yín )の開(kāi )きも、ずッと減っている。驚くべきことは(🚭)、何(🏂)時のまにか「女(nǚ(➿) )工」の増(zēng )加し(🔰)た(👠)ことで、(🧝)更に女(🦕)(nǚ )工(🌲)が増加(🏮)(jiā )し(🥣)た頃(qǐng )から、(🐊)工(🤑)場(chǎng )一(🐰)般の賃(lìn )銀が眼に(😜)見え(😵)ない(🤦)位ずつ(🗡)低下して(🆕)いた(🛃)。――工場(chǎng )長(🚊)は、女を使(📇)(shǐ(🛤) )う(🗑)と、賃(🔦)銀(🏚)(yí(😲)n )ばかりの点(🐣)で(🦖)なく、(💽)労(láo )働(🖲)組(zǔ(🦉) )合(hé )の(🤛)ような組織に入るこ(⭐)ともなく、抵抗(kàng )力が弱いから無(wú )理がきく、(💏)と云っていた。
――友(yǒu )達(dá )は(🖐)そ(🌱)の女が(🛸)不(bú )仕鱈ふ(🕵)しだらだという。でも不(bú )仕(shì )鱈ならお(🚵)金を(🍣)貰う筈(🐉)がないでしょ(🧟)う。悪(è(🍇) )いのは一家四(😷)人を養(yǎng )って行(👏)かなければな(✴)ら(🔳)ない女の人じゃなく(😻)て―(🏿)―一日六(liù )十銭(🔑)より(🏃)くれな(♓)い会社(shè )じゃ(⚓)ない? ――あ(🍷)ん(🌉)ただっ(🚋)て知っ(☕)てる(🎨)でしょう(🦅)。会社をやめて、(🦆)バアーの女給(😏)さんになっ(🤧)たり(🅰)、(🌏)たまには白首ごけ(💃)になったりする(⛓)女工さんが(🌛)あ(🛋)るのを。それはね、会社をやめて(🤽)、それからそうな(🧦)った(🍈)んでなくて、会社(🚫)のお金だ(🌝)けではとてもやっ(📓)て(🥓)行けな(🈹)いの(📤)で、(🕊)始めッからそうなるため(🆑)に会社を(🐣)やめるのよ。――会社(shè(👫) )の(💅)人たちはそれを逆に、あいつは堕(duò(⏳) )落してそうなっ(💈)たとか、(➖)会社に(📎)ち(😶)アんと勤めていれ(🤠)ば(🍣)よか(👓)ったの(🎻)に(🕚)と云いますが、ゴマかしも、ゴマかし!
――失敬(🦉)(jìng )ッ!
ビデオ このサイトは2025-02-27 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025