――こっちだ。
「H・S(🎐)」では(🎁)、新たに採(🐸)用する職工は必ず現に勤(qín )務(👦)している職(👽)工の(🌰)親(qī(♿)n )や兄弟(🚍)(dì )か(⬆)……で(📄)なければならな(😄)かった(📧)。専務(🐳)は(🛶)工場の(🗜)一(📏)大家族主義(yì )化を(🍮)考え(🎵)て(❕)い(🐫)た。――然しその本(🛑)当の意味は、どの職工もお互い(✋)が勝(shèng )手なことが出(chū )来(🤡)(lá(👂)i )ない(🎙)ように、眼に見えな(🕎)い「責(😉)任上(🍙)の連繋れんけい(🤙)」を(🏥)作って置く(🍠)こと(🌠)にあった。それは更(🍻)に、賃銀(🥕)雇傭(chōng )という冷たい物(🐝)質的関係以外に、会社(🌓)のそ(✏)の一(🏇)家(jiā )に対す(😏)る「恩(🕵)(ēn )恵」と(👺)も見れた。然し何よりス(🧣)トライキ除(chú )けに(🗼)な(🕔)る(🐻)のだった。で、今合理化(huà )の(🤕)政(zhèng )策(🕍)(cè(🎫) )を施行(🍷)しようとし(🌳)ている場(chǎ(🎸)ng )合(hé )、これが役(yì(♌) )立(👇)つことになるわけ(💴)だった。
ワザと(🎁)上(❣)わ(✳)ずった声を出(🎮)して、両手で眼を覆った。居ない、居な(🚹)い(🔈)をしている(🆚)ように(👀)。
――山田(tián )で(⛪)す。
(🔍)彼は外(👓)へ出た。気(qì )をとられていた。小(xiǎ(🔸)o )路のドブ板を拾いなが(🕐)ら(🐥)、(😦)足は何度も躓つまずい(📕)た。
――おかしい云(yú(💴)n )い方(fāng )をするが、僕(pú )はそのことが(✌)分った時(shí )、喜(xǐ )んでい(👲)ゝか、(💾)悲(bēi )しんで(🤫)い(🅿)ゝか(🃏)分らなかった。
「(🔛)H・(🗯)S工場」の五カ年(niá(💏)n )の統(🚜)計(jì )をとってみると、(🏑)生産高(🚸)が増(zēng )加し(🐌)てい(🧥)るのに、労働者の(📤)数(🍌)は減っ(🤵)て(🔋)いる。これは二つの意味を持っていた。――一つは今(🤦)迄以上(🌠)に労働(dò(🥩)ng )者が(📸)搾(🏈)(zhà )しぼられた(😁)と(🐌)云(📡)うこと、一(🎫)(yī )つは(🚀)それ(👌)だ(〽)けが失(🖖)(shī )業(🕯)者とし(🖲)て、街頭におッ(🏮)ぽり出されているわ(🚷)け(📢)であ(🐍)る。コ(🏞)ンヴェイヤ(🈁)ーが(🦓)完備(🈺)してから(🎙)、(🌭)「運(🖕)搬工」や「(🕹)下働(🏧)人(🚸)夫」(🏏)が特に目立って(💛)減(🌅)った。熟練(liàn )工、不熟(🔋)練工との(🕛)人(rén )数の開きも(⏳)賃銀の開(💏)きも、(🎞)ずッと減(⛵)っ(🎈)ている。驚く(🚷)べき(🍤)ことは、(🥘)何時のまにか「女工(gō(🚈)ng )」の(🌪)増加し(📋)たことで、更に女工が増加(🦊)し(🍹)た(🏝)頃から、工場(chǎ(⚾)ng )一般の賃銀が眼に見えない位ずつ低(👋)下していた(🙉)。―(📻)―工(gōng )場(🍥)長(🦊)は、女を(🧘)使うと、賃(lìn )銀ばかりの点(😤)(diǎn )でなく、労働組合(hé )のような組織(🐊)(zhī )に(🗞)入る(🖥)こともな(🦓)く、抵抗力が(📲)弱いから無理(lǐ )がきく(🍬)、と云(💊)って(🔤)いた。
――い(😯)や。
――(⛩)要らなく(💁)なったゴミ(🏄)/\(⛲)した工(🦕)場は(🛳)閉鎖される。労(láo )働(🐺)(dòng )者はドシ/\街頭におッぽり出される。幸い(🦅)に首のつながっている労(🍙)働(⌛)(dòng )者は、ま(🕶)す/\科学的(🤹)(de )に、少しの無駄もなく(👋)搾(💹)し(🔭)ぼ(🐼)られる。他人事ではないさ。――こういう無(🐴)慈悲(🖼)な摩(mó(🙇) )擦(📒)まさ(🌄)つを伴いながら、資本(běn )主義というものは(🌵)大き(❣)な社会(huì )化(huà )さ(💚)れ(🚂)た組織・独占の段階(🐞)に進(🕳)ん(😢)で行(⚫)(háng )く(🔇)ものな(🤦)のだ。だ(😫)か(🦂)ら(🖇)、産業(yè )の合(🍟)理化(👶)というものは、どの一項(xià(♌)ng )を取り出(🎠)してきても、結(🐞)(jié )局資(zī(🐁) )本(🤰)主義を最後の(🔥)段(🤫)階ま(🌞)で発(🥀)達させ、社会主義革命(mìng )に(🐅)都合(hé )のいゝ(🀄)条(tiáo )件を作るもの(📪)だ(📳)けれども、(🗻)又ど(🚂)の一(🎾)項(xiàng )を(🏢)と(✴)ってみても、皆結(jié )局は「労働者」(🎪)にその犠(🧒)牲を強いて行(🈶)(háng )われ(😂)るも(👋)のなんだ。――「(👘)H・S」だって今に……な(🥗)ア……。
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