怠(🎓)(dà(🦔)i )けら(🐚)れようか会(🚾)社のために
(📈)―(🌇)―本当だぜ!
――(🐫)何(👛)が「いや」(🎶)だって。手(shǒ(💻)u )ば除(chú )のけ(📌)れよ。
――(⚾)山(shā(🏙)n )田です。
「H(🐷)・S(🐔)工場(🃏)」の(🏚)五(wǔ )カ(📼)年の(🗓)統(tǒng )計をとっ(🚼)てみると、生産高(🎦)が(🔓)増加しているの(♑)に、労働者の数(shù )は減っ(🚌)てい(🎾)る。これは二(èr )つの(🤡)意(✖)味を(🔆)持(chí(👗) )っていた。――一つは(🚳)今(jīn )迄以(yǐ(😼) )上に労働者(😧)が搾し(㊗)ぼられたと云うこと、(🔈)一つは(🏎)それだけが失業(🧜)(yè )者として、街(🦎)頭におッぽり(🤛)出(chū )されてい(🙊)るわけである。コンヴェイ(🚶)ヤーが(🥦)完備し(🔛)てか(😞)ら、(😅)「運搬工」や(🏮)「下(🎧)働人夫」が(🈚)特に目立(lì )って減った。熟練工(✌)、不(bú(🚵) )熟(shú(🆒) )練(🥛)工との人数(shù )の開きも賃銀の開(⚽)きも、ずッと減っている(♿)。驚(🐳)くべきこ(🙁)とは(🤓)、何(hé )時のまにか「女工(🧞)」の増(🐫)加(🧣)(jiā(🖨) )したことで、(👿)更に女工(🤪)(gōng )が増加し(🚖)た頃から、工(🔆)場一般の(😕)賃銀(🖋)が眼(🚊)に見えない位ずつ低下(xià )していた。――工場(🍛)長(zhǎ(🤯)ng )は、女を使(shǐ )うと、(🤠)賃銀ばか(🎟)りの点(🐷)でなく、労働組(❓)(zǔ )合のような(📨)組(🐈)織(zhī )に入(rù )ることもなく、抵抗力(🙃)が(📭)弱いから無(wú )理が(🐩)き(⏭)く、と云っていた。
河田はY地方の情(🤥)勢や党(dǎ(🍧)ng )員獲得(dé )数(👘)などを、そこで話し出(😖)した。
――(🔇)フう(❇)ん、や(⚡)るもんだな(🚤)。
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