――何処か休む処(👰)がない(🏇)ですか。
女工(gōng )たちは露骨(♑)な反感(🥎)を見せ(🥧)た。
会社では(🗞)、職工たちが左翼の労(láo )働(dò(🍁)ng )組(🐟)合に(🎱)走ることを避(🦈)(bì )けるために、内(🏯)々佐(zuǒ )伯たち(🤕)を(📺)援助(zhù )して、工(✍)場の中で(📃)少し危険と見(jiàn )られている職(🤺)工(gōng )を「労働総同(🎚)盟」に加(🔶)入さ(💉)せるこ(💬)と(🏢)をし(🆑)ていた。それ(📎)は森本(🤐)(běn )た(🎿)ちも知(zhī )っ(💙)て(🌍)いる。――(🗾)然しその策(🤚)略は逆に「H・S」(🔗)の専務は実に(⏬)自由(yó(🕙)u )主(zhǔ )義的だと(🍹)か、(👧)職(zhí )工に(🧀)理解(📐)が(🕝)あって、労(🛫)働組合にワザ/\加入(rù )さえさせてい(🌝)ると(🎼)か――そ(🧀)ういうことで巧妙(💁)(miào )に隠(🏨)(yǐn )されていた。それで働いている多くの職工(gōng )たちは(🔉)、(🔦)その関係を誰も知ってい(🔫)な(🔎)か(😰)った。工場(chǎng )の(🤲)重だった分子が、仮(💃)(fǎn )りに「社(🏬)民系」で固められたとすれば(⚡)、およ(🏥)そ「工場」の中で、労働者に(🥋)どんな不利(♉)(lì )な(💐)、酷(🔳)(kù )な(✉)事が起ろ(🐽)うと、(😸)それは(⌛)そのまゝ通(😮)ってしま(⛷)う。分りきったこ(🔧)とだった(😁)。――森(sēn )本は其(qí )処に大きな底意を感ずることが出来る。会社(🗽)がダン(🔔)/\職工たちに対(🗃)(duì )し(🎐)て、積(jī )極的な態度をもってやってきてい(🍡)る。それ(🤣)に対す(🏃)る何(hé(💠) )かの(🍢)用(🍫)意ではな(📢)いか(🕹)? ――彼はます/\そ(🧙)の重大なことが近(🥘)付い(💚)て(☕)い(🐼)るこ(🙌)とを(Ⓜ)感じた。
――ね、(🐟)君ちゃん、(🍇)私(sī )いやだわ(👵)。女(🍦)学(🌑)校(xiào )なら、小学(👂)校の(🍐)とき(🚱)一緒の人(🐫)がいるんだも(😺)の(🎂)。
「H・S(👁)」では、新たに採用(🍩)する職工は必ず現に(🐝)勤務している職工の親や兄(xiōng )弟か……でなければならなかった(🛁)。専務(💹)は工(gōng )場(chǎng )の(⏭)一大家族主(🐚)義(yì )化を考(kǎo )えていた(😴)。―(🍞)―(🏳)然(rán )しそ(✔)の本(běn )当の意味は、どの(❣)職(🦊)工も(🔶)お互い(🎒)が勝手(😈)(shǒu )なことが(✅)出(chū )来(lái )ないように、眼に見えない「責(zé )任上の(📷)連繋れ(📛)んけい」を(💕)作っ(🍃)て置(🌜)(zhì )くこ(🔜)と(❔)にあ(💁)った。それ(🍏)は更(🌦)に、賃(🏏)銀(📇)雇傭(🔡)という冷(lěng )た(🎿)い物(❇)質(👲)的関係以外に(⏫)、会社のその一家(jiā )に対す(🛤)る「(🍭)恩(ē(🤜)n )恵」と(🎼)も見れ(🍴)た(⤵)。然し(🎞)何よりストライキ(💴)除(chú )けになるのだった(⏫)。で、今合理(lǐ )化の政(🕑)策(🔚)を施行(háng )しよう(🛀)とし(🚏)てい(🚠)る場合(🤼)、これが(🔥)役立つことに(🐎)な(✅)るわ(🕓)けだった。
彼は極(jí(✊) )り(💅)悪(è )げにニヤ/\し(🚑)た(🎾)。
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