(🤡)――(🧣)キイ(🏊)公(🛸)め(🕥)っき(🅿)り(👀)切れる(👰)ようにな(😟)ったな(🏘)。
例えば銀行が沢山の鉄工業者に多大(dà )の(😺)貸出しをしている場合、自(zì(✂) )分(fèn )の利潤から(🛠)云って(🥣)も、それ等のもの相(🏡)互(📯)間に競争のあることは望(wàng )ましいことではない。だから(🎰)銀行(🔃)は企業間の競争(🔍)を出(🤷)来るだけ制(zhì )限(🎆)し(🏦)、廃止(🌫)するこ(🎻)とを利益であると考える(🤰)。こういう(🤹)時(shí )、銀行はその必要か(🥔)ら、又自分(🍈)が(🖥)債権(quá(🤯)n )者(💫)であ(💎)るとい(💵)う力か(🍽)ら(🐙)、それ等の同種(🦗)産業者間に協定と合(hé )同を策(🚕)して、打(🔂)(dǎ )って(✏)一丸とし、本(běn )来ならば(🌲)未だ競(jìng )争時代にある(🗓)経済的発展(zhǎn )段(duàn )階を独(✒)占的(👿)地位に導く作(zuò )用を(🚲)営(yí(⏺)ng )むのだ(🔻)。――合理化の(🖇)政策(🚲)は(📄)明かに「大金融(róng )資(zī )本家」の(🏩)利益(🏺)に(🤟)追(zhuī )随していた。
薄い浴衣ゆ(🈵)かた(⛪)は円く、(🦈)む(🍯)っつり(🌘)し(🌸)た女の身(🚊)体(tǐ )の線をそのま(🗞)ゝ見(🚦)せ(⛔)ていた。時(🍑)々(🤳)肩(🎛)と肩が(👜)ふれた。森本はギョッ(😻)とし(🕜)て肩を(🎪)ひい(🛠)た。
――フン(♊)、ど(🚛)うか(🕳)な…(🌐)…(🔧)。
会社は更(🐕)(gèng )に市(🏮)(shì )内に溢(🦇)れ(📃)ている失(shī(🦊) )業労(láo )働者やすぐ眼(🎇)(yǎn )の前(qián )で(👯)動物線以下(xià )の労(⭐)働(dòng )を強いられている半自(🌫)由労働者――(💠)浜人(🔝)足(zú(😩) )た(👤)ち(🐫)の(🎈)こ(🎦)とを、たゞそれッ切りのことゝして見て(🚜)はいなかった。そ(🔤)うい(❎)う問(wè(💐)n )題が深(✌)刻に(🔬)なって来れば来る(🔘)ほど、それ(🌍)が又「(🌾)Y(📽)の(📣)フォード」である「H・(💓)S」の職(zhí )工たちにもデリケートな反映(👁)(yìng )を示してくるということを(🤣)考(😺)えて(🌋)いた。――そうい(👋)う一(🎈)方(fāng )の「劣悪(💆)な条件(🤸)」を必要な時に(🕋)、必(🕶)要な程度(dù )に(🏛)チク/\と(🔡)暗示(shì )をきか(🔈)して、職工たち(🗞)に強いことが云(yún )えないよう(🏑)にする。――「H(🕎)・(🏍)S」(🌯)はだ(🕟)から、イザと云(🍝)(yú(🧡)n )えば、(🌯)そういう強味を持(👖)っていた。
その言葉(yè )の(♑)陰(yī(✡)n )は「そ(🌆)れでも口惜くやしくないの(🌸)か。」と云っていた。それは撒(🔗)(sā )ビラのことで(💯)、(📙)二(🥣)十九(🏷)日食っ(🏃)たときの事(🐎)だ(🍐)った。然(🤬)しそ(😨)んな事(🐘)を(📛)云(✅)う(🏻)の(🕢)は、よく使わ(🚯)れ(😿)る特(tè )高係の「手(🔙)」(🍙)であるこ(🔣)とを彼は知っていた。
――「Yのフォ(🗂)ー(💜)ド」も何時迄も「フ(🍕)ォ(🍓)ード」で居(🦈)ら(🚘)れなくなるんでないか、と思うがな。
――(🥒)友達(dá )は(✏)その女(🙉)が不仕鱈ふしだらだという。でも不仕(shì )鱈ならお金を(💙)貰(shì )う筈(✏)がない(💍)でしょう。悪いの(🥨)は一(yī(😚) )家四人(ré(🈁)n )を(📴)養(yǎng )って行かなけれ(🚉)ばならない女の人じ(🌖)ゃな(🍺)く(🈴)て――(🍸)一日六(👀)十銭よ(👩)り(📓)くれない会社(🕜)(shè )じゃない? ―(😓)―あ(💶)んただって知ってるでしょう。会(🕚)社(shè )をやめて、バアーの女給(👞)さんになったり(⏬)、(🐈)たまには白首ごけ(👝)になったりする女工(gōng )さんがあ(👫)るのを。それはね、会社をやめて(🈚)、そ(👺)れから(🌷)そうなったんでなく(🙇)て、(🎟)会社のお(🖤)金だけで(🖊)はとてもや(✒)っ(💻)て行けな(➰)いので、(🍒)始めッ(🕔)からそう(🕘)なるために(🍜)会社をやめる(🦊)のよ。――(🎅)会(🚩)社の(🚊)人(⚫)たちはそれを(👍)逆に、あいつは堕落してそ(🏨)うなったとか、会(huì )社にちア(🈲)んと(🔬)勤めていれば(🛫)よ(🥉)かったのにと云いま(🍲)すが、ゴマかしも、ゴマかし!
――眼付きな(🌷)ら、どっ(😐)ちがね!
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