「(🍝)H・(🏊)S」では(🍚)、新たに採用(🎬)(yòng )する(😢)職(🚭)工は必(🈺)ず現に勤(👃)務している職工の親や兄弟(dì )か……でなけ(🍩)れ(🚌)ば(🌸)ならなかった。専務は工(🍣)場(🏈)の一大(♊)家族主(🌿)義化(🛹)を考(⏭)え(📫)ていた。――然(rá(🛸)n )しその本当の意味は、どの職工もお互いが勝手なことが出来ないよ(🐨)う(👮)に(🚉)、眼に見えない「責任上(shàng )の連繋(👖)れんけ(⏭)い」を(🦐)作って置く(💞)ことにあった。それは(🕓)更に(🛑)、賃銀(yí(🚓)n )雇傭(🏅)と(🕐)いう冷(lě(🥦)ng )た(⬛)い物(wù(🕐) )質的関係以外(🉐)に、会(huì )社のその一(🧢)家に(👖)対する「恩(ēn )恵」とも見(🆗)れた。然(🌖)(rá(📩)n )し(🗃)何(hé )よりストライキ除けになるのだった(🆙)。で、今合理化の(🎗)政策(cè )を施行しようとしている場(💎)合、(🌕)これ(♟)が役立(💑)つことにな(😘)るわけだった(💿)。
(🎮)――……? 反芻(zōu )はんすうか? 嫌な奴だ(🏡)な。
「Yの(🔟)フォ(🏒)ード」は、その完(wán )備し(🥡)た何(hé(🔤) )処へ出しても(🧗)恥かしくない工場であると(🔯)云う(🐔)ことを宣伝するた(🍭)めに(🎎)、広告(gào )料(😫)の要らな(🏌)い広告とし(🏉)て、「(💙)工(🤭)場参(📢)(cān )観」を(🤒)歓(🎰)迎していた。「製(zhì(😗) )罐業」を可(🖖)成りの(🤛)程(😅)(ché(🌯)ng )度に独占してい(🕯)る「H・(🐺)S会社」としては(🖤)、工場の設(shè )備(🎌)や職工(⚽)の(⛷)待遇(yù )をこの位(wèi )のものにし(⛎)たとし(⤴)ても、別(🕧)に少し(🏈)の負担(dān )にならなかった(👞)。而しかも、そ(📿)の効(xiào )果は更に職工たち(💥)に反作用(🌝)して(👆)くる(🛏)ことを予想し(🛷)ての歓迎だった。―(🎃)―「俺ン(🎠)とこの工場(🗯)は――」(🏞)「俺の会社は(🖕)――」職(zhí )工たちは(📈)そういう云い方で云う。自分の工(🎴)場が(😉)誰かに悪口(kǒ(🔒)u )をさ(😊)れると、彼等(🍓)はおかし(📄)い程ムキにな(🦌)って(🕞)弁護した。三(🔡)井に勤めている社員(yuán )が、他のどの会社(🔛)に勤め(🥂)てい(🙆)る社(shè )員(🤺)の前でも一(yī )つ(🏧)のキン恃(🤟)じをもって(🤨)いる。そういう社員(yuán )は従って決し(🏃)て三井(📟)を裏(📞)切るようなこ(🍽)とをしない。「H・S」の専(🌪)務はそ(🐳)のことを(🎵)知(🤑)っていた(✝)のだ。
――(🌆)何がよオだい(🗃)。働(🛒)いた(💷)金(🧓)でのお嬢(niáng )さ(🔖)ん(🈁)面な(💯)ら、文句は云(yún )わな(🧡)い。何ん(🎃)だい!
(🧠)薄い(👥)浴衣ゆかたは円(yán )く(📇)、(📮)むっつりした女の(🕟)身(shēn )体の線(🧛)をそのまゝ見せて(🧖)いた。時々肩(jiān )と肩(🏙)がふれ(🐿)た。森(🎆)本はギョッ(🤧)として(🍴)肩をひいた。
彼は極り悪げに(🎨)ニヤ/\し(🍊)た。
佐伯はそれだけを云うと、ト(😣)ロッ(🥝)コ道を走(🤼)(zǒu )っ(🍔)て行った。走っ(🙎)て行(🕌)きな(📅)が(🍡)ら、ブリ(⚫)キを(🧠)積んだトロッコを押(yā )している(🚿)女工の尻に(🏎)後か(🚴)ら手を(🥋)や(😖)った。それがこっちから見え(💭)た。女がキャッ! と(✈)はね(🈵)上って、佐伯の背を殴(ōu )なぐりつけた。
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