(🕴)――君は大分宿代を滞(🔫)とどこら(🌴)せてるんだな。
(🐘)――友達(dá(🗝) )はその女が(🥩)不仕鱈(💢)(xuě )ふしだらだという。でも不仕(shì )鱈なら(💟)お(👞)金を貰(shì )う筈(kuò(🅿) )がないでしょう。悪(è )い(🤜)のは一家四人(🍧)(rén )を養(yǎng )って行かなけれ(🎢)ばならな(🌏)い女(nǚ(🗂) )の(🕳)人じ(🏃)ゃなくて――一日六十銭よりく(😋)れない会社じゃない? ―(🥨)―(🔓)あんただっ(💈)て知(🧔)っ(🗿)てるで(📲)しょう。会社(♋)をやめて、バアーの女給(gě(💿)i )さんになっ(🤥)たり、たまに(🎰)は(🥞)白首ごけになっ(🕍)たりする女工さ(🌧)んがあるのを。そ(🎭)れはね、会(🤯)社(shè )をや(💽)め(📖)て、それ(➰)からそう(🚅)な(🖥)ったんでなくて(🈲)、会社(shè )のお金だ(😽)けで(🎻)はとて(🏾)も(✏)やって行(há(😖)ng )けないので、(💐)始めッからそうなる(🌎)た(🥈)めに(🔣)会社(shè )をやめ(🐚)るのよ。――(🦏)会社の人たちは(🍷)それを逆に、あいつは(🎅)堕(🏀)落(🦈)(luò )してそ(🔅)うなった(🦒)とか、会社にちアんと(🚛)勤(qín )めてい(🍥)ればよ(🐓)かったの(🎭)にと云い(🔳)ますが、ゴ(🏯)マかしも(🛥)、ゴマかし!
羨ましい(🙂)ぞえ
――実はね(💮)、安(🔫)部(bù )磯雄が今(💜)(jī(📙)n )度遊説に来るんだよ。……それを(👨)機会に、市内の講演が終(📩)(zhōng )ってから、一時(shí )間ほ(👍)ど工(gō(🔋)ng )場でもやってもらうことにしたいと(🏁)思(sī(👌) )ってるんだ。これ(🍁)は専務も賛成な(♎)んだが…(🔙)…(🚮)。
「Yのフォ(🛷)ード」は(🛄)、そ(🔹)の(🏀)完備した何(hé )処(chǔ(🐚) )へ出しても恥(🏾)かしくな(🉑)い工場(chǎng )であると(🌀)云(🅰)うことを宣(xuān )伝するために(🚇)、(🍉)広告(😭)料の要らない広(🚧)告として、「工場参観(🏨)」を歓(🐮)迎していた。「製罐業(yè )」を(🔙)可成りの(🌓)程度に独(dú(😘) )占(zhàn )してい(🤠)る「H・S会(🍋)社」としては(🏗)、工(gōng )場(chǎng )の(🔵)設備や職(🐄)工の待遇をこの位のも(🆚)のに(📈)したとして(💌)も、別に少(shǎo )しの負(fù )担にならな(🏳)かった。而しかも(🔻)、その効果は更(😕)に職工たち(🌅)に反作(zuò )用してくるこ(🍳)とを(👤)予(yǔ(🚿) )想(xiǎng )しての歓迎(📬)だ(⛷)っ(🏤)た(🤺)。――「(♍)俺ンとこの工場(🖖)は―(🎵)―」(🐜)「俺の会(huì )社(🦖)は――」職工(🎲)たちはそういう云い方(fāng )で(✔)云う(🙈)。自(zì(🆕) )分(🛎)の工(👸)場(✝)が誰(shuí )かに悪口(🤕)をされると、彼等は(🧓)おかしい(🖌)程(🌎)ムキに(🖤)なって弁(🦑)護(🌃)し(🦏)た(🔳)。三井(jǐng )に勤(qí(🌇)n )めてい(📖)る社員が、(🎚)他のどの会社(shè )に勤(🎌)めている社員の前で(🔼)も一(⏺)つの(⏯)キン(💌)恃じを(🍓)もっている(👠)。そ(🚋)うい(😅)う社員は従って(🤢)決して三井を裏(🎛)切る(🏹)よう(💤)なこと(👐)をし(🌷)ない。「H・S」(🔒)の専(zhuā(👽)n )務はその(💋)こと(💜)を知っていたのだ。
―(🤤)―また気味の悪(🕡)い(🌩)ことを(👽)云いやがるな(❓)。
会(🐮)(huì )社は今(jīn )「(🔞)産業の合理化」について、非(👌)常(👕)に綿(mián )密な調べ方を(🎸)していた。然(💟)し合(hé )理(🐧)化の(🚈)政(zhèng )策そ(🥍)れ自(zì )体には(🐆)大した問題があるのではな(🎨)くて、その(🏥)政(zhè(🍊)ng )策(cè )をどの(🚇)よう(💒)な方法で実行に移すかと(⤵)いうこと―(🚩)―つま(🚘)り(👰)職工(🤕)(gōng )たちに(🚫)分(fèn )らな(🚾)いように(🥓)、憤激を買わないように(😛)するには、どうすれ(🐘)ばいゝか、(🏇)その(🏊)事で頭を使っていた。
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