――そればかりではない(📹)んだ(🎀)。紛議の(🍳)交渉とか(🥋)争(😚)議費用(yòng )として受取っ(🍫)た金の分(😋)(fèn )配などで、(🏋)君(💞)(jun1 )が(🎽)どの位誤(📧)魔(🕗)化されて(😘)い(🥦)るか知れない。――(♟)河田(🔟)たちが、そんな金で(🚔)遊んでいる証拠(🧠)がちァんと入(rù )ってるんだ。――そ(㊗)れ(📯)でも清(👦)貧に甘ん(🙍)じる(🐅)か……(💴)。
――(🏧)じゃ、君か!
すると、(🐗)背広の男は直(zhí )ぐ(💹)
帰りゃ国を富(😘)まして身を(👳)肥や(🏏)す(👦)
――二(🔐)人か出てるさ。
――お(🤝)かしい云(🗺)(yú(🚴)n )い方をするが、僕はそのことが(🕥)分っ(💢)た時(🗳)(shí )、喜ん(🧔)でいゝか(🚜)、(🍜)悲しんで(🐰)いゝか分ら(😔)なかった。
伝令(🖼)が来(lá(🛑)i )た。幼年工を使(shǐ(🎟) )っ(😳)てよこし(🔞)た。
「H・(👝)S」では(🚧)、新(xīn )たに採用する職工(gōng )は(🥈)必ず現に(🚖)勤務(💘)(wù )している職工の親(qīn )や兄(xiōng )弟(🐼)か……でなけれ(🍕)ばならなかっ(🗻)た。専(👼)務は工場の(🏳)一(yī )大家族主義化を考(kǎo )え(🕔)て(🥧)いた。――(🥩)然(🏖)しその本(běn )当(dā(♎)ng )の意味は、(🦐)どの(🥄)職(👍)工もお互い(🚐)が勝(shèng )手(shǒu )な(🍳)ことが出(chū )来ないように、眼に(🏉)見(🌦)(jiàn )えな(🛣)い「責任上(💊)の連繋(jì )れんけい(😶)」を作って置くことに(🔐)あった。それ(🚖)は更に、賃(🥑)(lìn )銀雇傭という冷(🤢)たい(🎤)物(wù )質的(🍆)関係以外に、会社のそ(📮)の一家に(🥗)対する「恩恵(😣)」(🍈)とも(🤾)見(🕒)れ(👑)た。然し何よ(🐃)りストライキ除(chú )けにな(🛐)るのだった。で、今(jīn )合理化の政策を施行し(💠)ようと(🧖)してい(🔩)る場合(hé )、これが役立(lì(🈳) )つことになるわけ(✡)だった。
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