「出してくだすっても(🏢)いいじゃ(😡)ありませんか。」
「その実際を、お(🏙)たがい(✡)に鍛きたえあ(🎗)う(🕧)の(🈚)が、ここの生活だ(🚼)ろう?」
「先生は(📬)、ぼ(😺)くのやりそこ(⛏)な(🦊)いを、(🎢)どうしてあからさま(🍤)に話(⚓)し(💳)てく(🏝)ださらなか(🤶)っ(🗯)たんで(😹)すか。」
「私(💫)に言わせると(🌎)、そ(💍)れは、君らに、ほんと(🙉)うの意味で自分(🌿)をた(💜)いせ(🆔)つにする心が(🥚)ないか(🕵)らなのだ。言いかえ(🗨)る(📨)と(🏪)、君(🚺)らには、(🛐)自(🤗)分で自分をたいせつにする(🎳)自主(zhǔ )性(🏦)というも(🕎)のがま(😽)るでない(🔕)。さらに言(🔊)(yán )いかえると、君(💁)(jun1 )ら(✊)は多(duō )数を(🚐)たのみ、多(👵)(duō )数のか(🎦)げにかくれて(📼)、何(📊)より(🌞)もたいせつな自分の良心を眠(📠)らせる(🍍)こと(😵)に平気(😼)な人(🚨)間なのだ(🎊)。私(👐)は(👂)、現(🥁)在の日本人(rén )の大多数がも(🔧)って(📔)いる最(zuì )大(dà )の弱(📪)点を(🚒)、君らの(🎣)今朝の起(qǐ )床の様子でま(🛵)ざま(✋)ざ(🧀)と見(🥫)せ(🍐)つ(🧥)けられたよう(🐓)な気(🙄)がして、(🖥)全(quán )く、(✊)暗然(⏮)あんぜん(🌪)とならざるを得なか(🏟)ったのだ。――」
ただ、組織(zhī(♍) )に関(wān )することで(🖼)、室(⌚)編成のほかに、生活内(🔑)容の面(👚)から、いろい(😘)ろの部が設けてあり、全員が期間中に、一(🥪)(yī )度はどの部の仕事(shì )も体(tǐ )験するという仕(shì )組みにな(😨)っていたので、その運(yù(🥓)n )営の(♑)方(fāng )法や、人員の割り当て(🔎)な(🌫)どに(🐡)ついて、いろいろの質問が(🤙)出、その説明(🏥)に(🌧)大部分の時(💀)間(🔸)(jiān )がつい(🔔)やされたの(🗨)であった。
「出(🎺)(chū )し(🥜)て(🛠)わるいことはない。しかし(🕰)、出さないほうがいいんだ。少なくとも、今朝の話には、出(🍥)(chū )さな(🥃)いほ(🤛)うがよ(🛴)かっ(⛔)たん(🙇)だ。」
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