合理化(huà )の一つ(📩)の条件として(👄)、例えば労働時(🕝)間の(🥪)延(yán )長(🦆)を断行しようとする(😖)場(😆)合(hé )、それが職工た(👰)ちの反感を真正(zhèng )面(🍟)ま(💮)ともに買う(🕎)ことは分(fèn )り切って(🤬)いる。然し、軍需品を作る(🤭)S市(👋)の「製(🔬)麻会(💝)社」や、(🧀)M市の「(💃)製鋼(gāng )所」(🐬)な(🗜)どでは、それが単(🕣)なる「営利(🚾)事業」でなくて、重大な「国(😼)(guó )家的義務」であるという(🦋)風に喧(☝)伝(👇)して(💡)、安々と延長(🥗)出来(🏨)た例があった。――(📨)「抜(bá )け道は何(hé(🚁) )処にでもある。」だから、そ(♐)の工場(👉)のそれ/″(🥐)\(🎍)の特殊(🏛)性(🗨)を巧妙につか(⬆)まえれば、(🥕)案(àn )外うまく行く(🌷)わ(🔅)けだっ(🏥)た(🥀)。――(🕹)「H(🅰)・(🥚)S」もそう(⛽)だった(😇)。
――友達はその女が不仕鱈ふしだ(🌑)ら(🔎)だと(🕢)いう。でも不(🌖)(bú )仕鱈ならお(🙂)金を(🛴)貰う筈(🍰)がないで(😆)しょう。悪(è )いのは一家(✅)(jiā )四(sì )人(⛴)を(🚭)養って行(🕟)かなければ(🧀)ならない女(🍙)の人じゃなくて――一(😵)日六十銭よりくれな(🔢)い会(🌌)社じゃな(👾)い? ―(💯)―あんただって知ってる(👹)でしょう。会社を(🗣)や(✂)め(⚡)て、バ(🍄)アーの(🏦)女(nǚ )給(🌦)さんになったり、たま(〰)には白首ごけ(💡)になったりす(🏓)る女工(gōng )さん(🈳)が(🗜)あるのを。それはね、会社を(🍞)や(🐌)めて、そ(🏘)れからそうなっ(🧞)たんでなくて(🐐)、会(🚔)(huì )社のお金(jīn )だ(👹)けではとてもやって行けない(🔗)ので、始(🖱)めッか(🚁)らそ(📍)うなる(🐸)ために会社をやめ(🎱)る(⏮)のよ。――(⬇)会(huì )社の人(rén )た(🎫)ちはそれ(🌩)を(🎙)逆に、あいつは堕落(🧛)(luò )してそうなったとか(🔡)、(💣)会社(🥢)にちアんと勤めて(🛩)いればよかったのにと云い(🅾)ます(🌴)が、ゴ(🍫)マかし(🐚)も(😐)、ゴマかし!
(📳)会(🌍)社は(🕦)今「産(🌱)業の合理化」につ(🐕)いて、(🔌)非常に綿密な調(🕐)(dià(⌚)o )べ方をし(👡)ていた。然し(🤴)合(🆕)(hé )理(❗)化の政策それ自体には大し(🐪)た問題があるのではなくて、その政策をどのような方(🌙)法(🌁)で(🌧)実行(🚃)に移すか(🤹)ということ――(🔆)つま(🔃)り職(🥙)工たちに分(🐸)らないよう(👖)に、憤激(jī )を買わないよ(😪)う(🚬)にするには、どうすればいゝか、その事で頭(tóu )を使っていた(🔎)。
――何がよオ(✡)だ(🐺)い。働いた金での(🚊)お嬢さん面なら(👯)、文(🤴)句は云(yún )わない。何ん(🚕)だい!
男が寄(jì(🐎) )ってきた(🔉)。で(🤑)彼も何(🤚)(hé )気ない様子を装って(⚪)、その男と同じ方へ歩き出した。彼(bǐ )から(🔺)口を切っ(🧠)た。
――オイ、あまりい(😙)じ(💅)めるなよ。た(🚂)まに(🤩)は(🙀)大学生様だって参観(guān )に(😹)来る(🖖)んだ(🔌)からな(⤵)。
――断って(❓)おくが(🎨)、こうい(⏳)う事(🔸)は君たちの勝手にすること(🦑)で、別に……。
で(🍭)、(🤛)そ(🛴)の窮極の目(📰)的は、残(😏)され(🧓)た(🏔)収益(yì )性(😂)に(🏜)富(fù(🕶) )む大(📔)企業をして安々と独(🕷)占(🧥)(zhà(🕧)n )の甘(🚊)い汁を吸(📩)わ(🍲)せるところにあ(☝)っ(⚪)た。そして(😽)、(🏅)その裏(⛔)にい(🔰)て、(🔙)この「産業の合(🚘)理(lǐ )化(👓)」の糸を実際に操あ(🦍)や(🥎)つっ(⛅)ているものは(🈶)「銀行」(🔓)だった(🥉)。
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