(🈵)河田がよく(👞)云っ(🙀)た。――で、森本もお君と会(huì )うとき、その覚悟をしっかり握(🔟)ってい(📨)た。
――(🎲)君(📌)ちァん、(🐆)君ちァん。―(🐃)―キイ(🚧)公(💇)オ!
命(mìng )もとでの仕事に済(jǐ )まぬ。
彼は(🥨)おどけた恰(qià )好に腰を振(zhèn )って、曲(🈂)がっ(🎢)て行った。
――誰だか分(📲)っ(🈴)たの(👬)?
(🧤)どんづ(👇)ま(➰)りは? で、み(🦔)んなお互気まずく笑い出してし(🗨)まっ(🚦)た。
「H・S」では、新た(🚼)に(🛥)採用する職(👶)(zhí )工は必ず(🤨)現(😯)に(🙋)勤(qí(🙄)n )務してい(🥉)る(💏)職工の親(qīn )や兄弟(📫)か(🔪)……でなければ(🐅)なら(🕥)なかった(🦁)。専務は工場の一大家(🧒)族(🛤)主義(yì )化(huà )を考えて(📚)いた。――然し(🎍)そ(🍮)の本当(🚚)(dāng )の意味は(🎎)、どの職(zhí )工もお互(👮)いが勝手なことが出来(🈺)(lái )な(🍯)い(🍾)よう(⏮)に(🕣)、(🍆)眼(🔜)(yǎ(🙁)n )に見えない「責(zé )任(👞)上の連繋れ(🔜)んけい」を作っ(📳)て(🕞)置(🎦)くこ(🚭)とにあった。それは更に(⛺)、(🛳)賃銀(🙃)雇傭と(🕜)いう冷たい物質的(de )関係以外に、会社(🎙)(shè )のその一(yī(🐇) )家に対する「(🌲)恩(🌏)(ēn )恵」とも(⛱)見れた。然し何よ(🧔)りストライキ除けに(📣)なるのだった(🚨)。で、今合理化の政策(cè )を施(shī )行し(🧜)ようと(💐)して(🤮)いる場合、これが役立つことになるわけ(📐)だった。
(⏮)女(🗿)工たち(📩)は露(🎂)骨な(🍓)反感(🍯)(gǎn )を見せ(👗)た。
―(🎴)―おかしい云(🏇)い(⏫)方(🍵)を(😬)するが、僕はそのこと(📙)が分(fèn )っ(⛲)た時(shí )、(⛵)喜んでいゝ(🚋)か、悲(😊)しんで(🔠)いゝ(🈁)か分(⌛)(fèn )らな(🥀)かっ(🕑)た。
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