――のどが乾いた。冷たい(🏄)ラ(🈹)ムネで(👠)も飲み(🍗)たい(📺)。何(🐮)処かで(🗳)休んで、話(huà(👛) )し(🧤)な(🥇)い?
―(🗯)―失敬ッ!
――何(📆)が(🚇)「い(🤛)や」だって。手ば除(🔣)のけれよ(🕔)。
―(🏟)―運動(🔄)ではお(📰)前は(🖋)河田(⛽)(tián )達の先輩なんだぜ(🍉)。
――キ(🔉)イ公(gōng )、聞(wén )いたか。シ(🔬)ャン(🍊)がいると(📢)よ。
「H・S」で(💇)は、新(🚤)(xī(🖍)n )た(🦏)に採(cǎ(🆎)i )用する職工(gōng )は必ず現(xiàn )に勤務(🤧)している職工の親や兄弟か(🐰)……でなけれ(🚱)ばなら(✋)なかった。専務は工(📇)場の一(yī )大家族(⤵)(zú(🏔) )主義化を考えてい(🔎)た。――然しその本(🙉)(běn )当の意味は、(🍌)どの職(🎻)工(gō(🚻)ng )もお互(hù )い(🚖)が(🔗)勝手(🌽)なこ(🔷)とが出来(📢)ないように、(💰)眼に見えない「(⏮)責任(🐗)上の連繋れんけい(😊)」を(🐚)作って(💏)置(zhì )くことにあった。そ(⛩)れは更に、賃(lìn )銀(📆)(yí(🦅)n )雇(🗑)傭(🐓)という冷(👭)た(😸)い物(wù )質的(de )関(wān )係(💈)以外に、会社のその(🦒)一(🅰)家に対する(🐯)「恩恵」とも見れ(🈳)た。然(rán )し何よりスト(📭)ライキ除けになるのだった。で、今合(hé )理化の政策(🏝)を施行しようと(🆙)し(🔸)ている場合(🐂)、(😚)これが役(yì )立(🚼)つことになるわけだった。
怠(dài )けられようか(🔯)会(huì )社(shè )のために
――ね(🌛)え!
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