――来たよ。シャ(📁)ンが(💙)いるよ。
(😮)佐伯が顔色(🌫)を動かした。そし(😟)て
「(🚦)H・(🔻)S」(📬)で(🏺)は、新たに採用する(🕜)職(📲)工は必ず現に勤務し(🕛)ている職(🦎)工の親や兄(xiō(📂)ng )弟か…(👟)…でなけ(🎴)ればならなかっ(🧦)た(👍)。専務(wù )は工(gō(🧖)ng )場の一(yī )大(⬛)家族主(zhǔ(🍴) )義化を考え(⌚)てい(🎗)た。――(🛅)然(😨)しその本当(dāng )の意味は、どの職工もお互いが勝手(⬜)(shǒu )なことが出来ないように(🚩)、眼に見(jiàn )えない(🤤)「責任(🚏)上(🎖)の(🎯)連繋れ(🍀)んけい」を作(zuò )って置くこと(💱)にあっ(🕜)た。それ(🏷)は更に(🛺)、(📔)賃銀雇(gù(🗨) )傭という冷たい物質(😥)的関係以(🥝)外(🍶)に、会社のその一家(🙇)に対(🖕)す(🔗)る(🚕)「恩恵(huì )」とも見(🔆)れた。然し何(🎒)よ(🍧)り(🐜)ストライキ(📪)除けになるの(🏐)だった。で、今合理化(💾)の政策を施行(🍬)しようとし(🛂)ている場合、これが役(🧦)立つこ(🤑)とになるわけだった。
「芸術(🛷)(shù )職工」が口を入れ(🧣)た。
(📺)とお君(✋)が云った。
(🤱)みん(🗃)な云(🎚)わせず(📔)に、
産(😽)(chǎn )業の合(🚓)理化は更に(🔍)購買(mǎi )と販(📩)(fàn )売の(👽)方に(🖱)もあらわれた(🏄)。資本(běn )家同志で「(🧓)共同(tóng )購(gòu )入」や「共(🧛)同(🆗)販(🍟)売(mài )」の組(😞)合(🛣)を(🥀)作(🔳)って、原料価(sì )格と(💕)販売価格の「統(🤞)制」をする。そ(😹)うすれ(🐭)ば、彼(🚪)(bǐ )等は一方で(🥜)は(🌥)労(🧛)(láo )働(🎬)(dòng )者を犠牲(💝)にして(🕤)剰余(yú )価(⏲)(sì )値をグッと(🧒)殖ふやすことが(🍙)出(🤚)(chū )来る(🎡)と同時に(🧐)、こ(⚓)ゝ(🌮)では価格(⏪)が「保証」され(👴)る(🤲)わけだから、二重に利(👗)潤をあげるこ(👩)とが出来(lái )るのだった。彼(bǐ )等(❣)の独占(🗽)(zhàn )的な価格協定のために、安い品物(wù )を買えずに苦(kǔ(🥟) )しむ(🍀)の(⛩)は誰か(🗡)? (🏒)国民の(😣)大(dà )多(duō )数をしめている労働者(🥓)だ(😾)った。
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