――何が恥かし(🍤)いッ(🆘)て(🎙)。お嬢(niáng )さん面(🕐)へ空(🚞)罐(🕡)でも打ぶ(💣)ッつけてやればいゝん(🕶)だ(🛌)。動物園(🍐)と(🌒)間違ってやがる。
お(📘)君は男のような云(yú(🚦)n )い方を(📟)した。
が、工場の日(⬆)(rì )陰の(🍫)方には、子供が(📁)負ぶってきた乳飲子を立膝の上(shàng )にのせて、年増の女工(gōng )が胸をは(⏰)だ(🌍)け(🚩)て(🖇)いた(🎓)。それ(⛏)が(🔕)四(sì )五(wǔ(❤) )組あった。
「H・S」で(🅱)は、新た(📡)に採用する(😝)職(zhí )工は必ず現に勤(🏰)務している職(zhí )工の親(⏱)や兄弟か……でなけ(🚫)ればなら(💡)なかった。専務(📚)は工場の一大家(jiā )族(zú(🃏) )主義(yì )化を考(⚫)えていた。――然しその本(běn )当の(🌃)意(🗯)味(wèi )は、どの職工(🛒)もお互いが勝(shèng )手(🏨)(shǒu )な(💏)ことが(🎟)出来(lái )ないよう(👬)に、(🔮)眼に見(jiàn )えない「責任(😱)上の連(lián )繋(📪)れんけい」を作(zuò )って置くこ(😃)と(🗽)にあった。それは(🥨)更(🏼)に、賃(😋)銀雇(📑)傭とい(🕰)う(🐜)冷(🐡)たい(🛂)物(🚫)質的(🏹)(de )関係(🏙)(xì )以外(wà(🥥)i )に、(🔃)会社のそ(🛰)の一(🤲)家に(🏴)対す(📳)る「恩恵」(📴)とも見れた。然し何よりストラ(🥋)イキ除けにな(🦐)るのだった。で、今合理化(🔦)(huà )の政策を施行しようとしている場合(hé )、こ(🏠)れ(🐫)が役(🐞)立(lì )つことに(🏔)なる(🥡)わけだった。
と(😤)云ったこと(🚀)があ(🌄)る。
(🧗)―(👼)―…………※(感嘆(tà(🥍)n )符疑(🍘)問符、1-8-78)
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