―(🚰)―川村。
(🥟)―(🤶)―そ(🔕)ればかりで(❔)はないん(💐)だ。紛(fēn )議の(🔗)交渉とか争(🍳)議費用(yòng )として(⏭)受取(qǔ(🚘) )っ(🥟)た(🖱)金の分配など(😇)で、君がどの位誤(wù )魔(💟)化されているか知(zhī )れ(🔗)ない。――(🏰)河(👳)田たち(🆓)が、(🚰)そんな金で遊んでい(🀄)る証拠(🦇)がちァんと入って(📉)るんだ(🛺)。――それでも清(qīng )貧に(😞)甘んじるか(🍎)……。
彼(🍮)はまだ「工(📠)場(🐰)細胞」(⏰)とい(💢)うものゝ任務(wù )を、そ(🐔)れと具体(tǐ )的(😕)(de )には知ってい(⏹)な(🙌)い。然(🕖)し(😌)彼(😯)は今まで(💼)の長(🔬)い工(gōng )場生(☝)活(🦀)の経験と(👟)、こ(🎺)の頃(🦆)のよう(🎦)やく分りかけて(🎀)きたそ(🏎)の色(sè )々(🌽)な(🌔)機構しくみのうち(🤞)に、自分(🏇)(fèn )の位置を知る(🚚)こと(👷)が出来(lái )るように思っ(💿)た。―(🏥)―
森本(🤫)は頬に河田(tián )の息(xī )吹きを感(gǎn )じた。
お君(jun1 )は男の胸を(🕊)直(🌠)接(🗻)じ(🍨)かに感じな(🔥)がら、身体(tǐ )をいや/\さ(🍜)せた(🌺)。
―(🎠)―冗談じゃ(🏾)ない、(🏈)専務(wù )だ(🚷)よ(🥗)。
――男ッてそんなも(📎)のだろうか。どうか(🌏)ねえ……?
「H(🌫)・S」では(🦗)、新(xī(📀)n )たに採用する職(🔪)工は必ず(🐍)現に勤務している職(⚫)工の親(qīn )や兄弟か(🎧)……でなければならなかった。専務(📼)(wù )は工場(🖤)の(🧟)一大家族(➡)主(😲)義(🎵)(yì(🧣) )化を考(kǎ(🌧)o )え(☔)ていた。―(⛱)―然しその本(bě(🚪)n )当の意(yì )味(🌶)(wèi )は、どの職工(🎫)もお互いが勝(🚔)手なことが出(💷)来ない(🤩)ように、眼に見(🙎)え(📜)ない(🎫)「責任上の(🕝)連(lián )繋れ(🥥)んけい」を作って置くことにあった。それ(📆)は(🔦)更(gè(🍇)ng )に(♌)、賃(🎆)銀雇(🎓)傭という冷た(🛀)い物質的関係以外に(🍁)、会社(shè )のその一家(jiā )に対する「恩(🔌)恵(huì )」とも(🍎)見れ(🐛)た。然し何(hé(Ⓜ) )よ(🌁)りストライキ除(🚶)け(🙉)にな(🤡)るのだ(💔)った(✌)。で、今合理化の(🍫)政策(cè )を施(shī )行しよう(🆚)としている場合(hé(🏦) )、これが役立つこと(💆)になるわけだった。
そう(🍂)いう(👄)歌や(🛫)文(💖)章が投稿され(🏀)てくると、会社(🏫)は殊(♒)(shū )更に(😣)「キャン・ク(👬)ラブ」で優(yōu )遇し(📑)た(🕣)。又、会社がこ(😸)っそり誰(shuí )か(🏨)に作らせて、(📩)それ(🖐)を(🆙)載せるこ(📨)とさえした。
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