彼(bǐ )はだまって外(🌍)ッ方を向(🕡)いた(♎)。――然し彼(bǐ )は自分の意(🔼)志(🚍)に(🌲)反して、顔から血(👟)の(🍼)ひいてゆく(🌄)の(🍉)をハッキリ感(📨)じた。
(「H(🥘)・S会(huì )社」発(🉑)(fā )行(háng )「(🈲)キ(🛃)ャン・ク(🔯)ラブ」所載。)
――誰だか分ったの?
お君は昼(zhòu )過ぎにな(🥌)ってか(🏬)ら(🚡)、然し(😜)急に燥はしゃぐことを(👏)やめ(🥚)てしま(🔼)った。
「H(🌖)・S(🌂)」では、新たに採用(yòng )す(💵)る(🗾)職(zhí(🚖) )工(🛌)(gō(♓)ng )は必(⛷)ず現(🛥)に(🚯)勤務(😕)している職工の親や(🐝)兄弟か(🚯)……でなけ(🌰)ればな(🔼)らなか(🏄)った(🚟)。専務(💤)は(🕤)工(🌍)場(chǎng )の(🎆)一(🏃)大家族主(zhǔ )義化を(🎿)考(kǎo )えていた。――然しその(⚡)本(bě(🐥)n )当の意(😖)(yì )味(😋)は、(😠)どの職(zhí )工もお互(hù )いが勝手なことが出(🏌)来(lái )ないように、眼(🚗)に見えない「責(🍆)任上(🎿)の連繋れんけい(🧗)」を作っ(🥋)て置(✌)くことにあった(🕗)。それは更(gèng )に、(🤮)賃銀雇傭(chō(😩)ng )という冷(lě(🏓)ng )たい物(wù )質的関係以外に、会社(🚆)のその一(yī )家に対(📡)する「恩恵」とも見れた。然し(🕗)何(🍁)よりスト(🚱)ライキ除(🀄)(chú(🕢) )け(🐞)にな(📪)るの(🐩)だった。で(🖲)、今合理(💁)化(huà )の政策を施行し(🏀)ようとしている(🚼)場合、これが役立つ(🎬)ことになる(🍜)わけだった(🍓)。
(⏺)―(🔥)―で、ねえ……(🚭)。
自(🗨)慢(🕥)じゃ御座んせぬ
―(🍆)―主(zhǔ )催(🏻)は? ……君等が(🧙)呼ぶの(🗄)か(⚫)?
(🏇)――「(⭐)手」だ(🥧)な、とお前はキット(🕞)考えてるだろ(🎤)う。
お君は(🤧)男のような云い方(fāng )をした。
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